實用的雇傭合同集錦七篇(參考版)
2024-12-07 04:16本頁面
【正文】 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟?！ ?，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答?！ ?包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責?！ ?、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。 ，不能繼續(xù)從事月嫂工作的?！ ！ ！ ?2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償?！ ?2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排?！ ?3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件?！ ?1)按時向乙方支付服務費。 二、甲乙雙方的權(quán)利和義務 (1)甲方可在服務內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作?！ ??！ 。尾孔o理，保持干爽，防止感染。 ，呵護入眠等?！ ?、記錄?！ ?，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染?！ ?*按摩與護理，防止**下垂、松馳?！ 。骸 〖追较蛞曳街Ц斗召M，支付的時間為服務期終止日：______年______月______日， ： (1)產(chǎn)婦： 、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進產(chǎn)后康復及乳汁分泌。為了明確雙方權(quán)利和義務，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守： 一、甲乙雙方約定事項 ?。骸 ?1)______年______月______日起至______年______月______日止，共計______天。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方從事 作業(yè)，可能產(chǎn)生 職業(yè)危害。 五、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金?！ ∫曳矫吭抡９ぷ鲿r間工資 元；試用期內(nèi)每月正常工作時間工資 元?！ ∷?、甲方每月 日發(fā)放工資?！ 〗?jīng)人力資源保障（勞動）部門批準，實行不定時工作制。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間?！ ∫酝瓿梢欢üぷ魅蝿諡槠谙蓿簭?年 月 日起至 工作任務完成時止?！ ∮泄潭ㄆ谙蓿簭?年 月 日起至 年 月 日止。 甲方（蓋章）：________ 法人或委托代理人簽字或蓋章：________ 乙方（簽字）：________ 簽訂日期：_________雇傭合同 篇6 甲方（用人單位） 乙方（員工） 名稱 姓名 住所 性別 法定代表人 身份證（護照） ?。ㄖ饕撠熑耍?號碼 聯(lián)系人 戶籍地址 現(xiàn)住址 聯(lián)系電話 聯(lián)系電話 甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。 第十五條 本合同的附件如下： 附件一 《保密協(xié)議》； 附件二 《崗位職責書》； 附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定?！ 。ㄎ澹?甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。乙方愿意服從甲方的安排。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力?！ ∥?、雙方約定的其他內(nèi)容 第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： （一） 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償?！ 〉谑l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 三、勞務報酬 第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行?！ 〉诎藯l 按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。 第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務?！ 〉谒臈l 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務?！ 《⒓?、乙雙方的義務和責任 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。 如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同?！ 〉谑邨l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ ∫曳降纳矸葑C復印件?！ 〖追娇梢栽诤贤趦?nèi)，根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等也做相應的調(diào)整?！ 〖追接袡?quán)隨時對公司的規(guī)定進行修改、完善。 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明。
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