醫(yī)院中層干部工作培訓(xùn)心得體會(huì)【三篇】(參考版)
2024-12-07 03:52本頁面
【正文】 因此，作為中層，要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)新技術(shù)，不斷創(chuàng)新工作方法和思想方法，不斷激發(fā)自己的激情和活力，用自己的行動(dòng)帶動(dòng)和激發(fā)下屬工作積極性的不斷提高，從而使自己的下屬全身心投入到全心全意為病人服務(wù)的工作中來，積極主動(dòng)做好各項(xiàng)工作，為確保醫(yī)院大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而努力。沒有了向上的態(tài)度、沒有了工作的激情，一切將失去活力。第二、中層干部要有一種積極向上的工作激情。在服務(wù)病人上，要做到用心服務(wù)，主動(dòng)熱情。在技術(shù)業(yè)務(wù)上，要做到業(yè)務(wù)熟練，精益求精。在制度管理上，要做到常抓不懈，不折不扣。因此，中層干部必須要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，端正思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕形式主義、表面文章、弄虛作假等現(xiàn)象。積極向上的態(tài)度讓我們的工作充滿激情。與人坦誠(chéng)讓自己海闊天空。與人坦誠(chéng)可以增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力凝聚力和執(zhí)行力。與人坦誠(chéng)不僅是提高中層執(zhí)行力的需要，更是做人做事的基本要求。與此同時(shí)，中層干部要做到坦誠(chéng)待人。只有這樣，才能在自己的崗位上做到盡心盡力，全力以赴。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，正如人們常說得那樣：“缺少的是崗位、富余的是干部”，如果只圖索取不愿付出，或者自以為是無所事事，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，那么總有一天會(huì)被現(xiàn)實(shí)所淘汰?！ ∪σ愿?，坦誠(chéng)待人 對(duì)工作要全力以赴，對(duì)同事要坦誠(chéng)相待，這是做中層最基本的準(zhǔn)則，也是做人的基本準(zhǔn)則。二是技術(shù)業(yè)務(wù)要精，不做門外漢，在學(xué)習(xí)新知識(shí)和掌握技術(shù)業(yè)務(wù)上做下屬的帶頭人作用?！耙陨碜鲃t樹立領(lǐng)導(dǎo)的‘威’，說到做到樹立領(lǐng)導(dǎo)的‘信’，雙管齊下才能樹立領(lǐng)導(dǎo)的‘威信’”!而威信又是中層干部帶領(lǐng)下屬完成各項(xiàng)任務(wù)，確保病人安全的最基本要求和保證。對(duì)自己的諾言，要言必行，行必果。對(duì)于工作中檢查發(fā)現(xiàn)的各種錯(cuò)誤和問題，要及時(shí)提出、及時(shí)糾正，并按照規(guī)章制度進(jìn)行有效處理，確保上級(jí)各項(xiàng)決策和制度要求得以徹底落實(shí)和有效實(shí)施。在我們的日常工作中，有章不循、賞罰不明等各種各樣的好人主義現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，而有章不循、賞罰不明所產(chǎn)生的直接后果就是歪風(fēng)邪氣的蔓延和安全隱患的滋生。 不當(dāng)“好人”，堅(jiān)持原則 好人主義是工作中的大敵。隨著新的醫(yī)療改革開始實(shí)施，
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1