【正文】 　　在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)，努力提高工作能力，適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作需要，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，力求把工作做的更好，樹立辦公室的良好形象。　　及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的交辦工作。　　員工培訓(xùn)工作?！　」緳n案管理工作?！　≌衅腹ぷ??！　∪耸聶n案管理工作?！　∥募芾砉ぷ?。　　盡心盡責(zé)，做好行政人事工作。另外負(fù)責(zé)辦公室公文的擬稿，以及各類活動(dòng)會(huì)議通知的擬寫。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱?！　《罕M心盡責(zé)，做好本職工作，以下是本人的辦公室工作總結(jié)：　　公文傳閱歸檔及時(shí)。下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢或者要求幫助，本人都會(huì)第一時(shí)間解答與解決。　　辦公室就是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門，本人認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障工作的正常開展?！　∞k公室的工作量還是比較大的，特別是企業(yè)會(huì)務(wù)工作較多，這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，并且一般比較緊急，讓本人不得不放下手頭的工作先去解決，所以這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了比較多工作時(shí)間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái)，原本計(jì)劃要完成的卻沒(méi)有完成。我九月份加入公司，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷?！　?qiáng)化日常管理工作，提高工作效率，加強(qiáng)督導(dǎo)，嚴(yán)格考核?！　〔粩嗵岣邫n案管理水平，繼續(xù)健全檔案管理制度，使公司各類檔案、文件資料不遺失，查閱方便、迅速明了。辦公室要積極了解并獲取領(lǐng)導(dǎo)決策所需的各種數(shù)據(jù)資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供論證依據(jù)?！　±^續(xù)完善各種規(guī)章制度，落實(shí)崗位責(zé)任制，努力實(shí)踐制度管人，不斷提高整體管理水平，使公司步入管理制度化、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式。針對(duì)這些問(wèn)題，我認(rèn)為20____年辦公室的工作要努力做到以下幾方面：　　牢固樹立服務(wù)意識(shí)、補(bǔ)位意識(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，為同志們服好務(wù)。大局觀仍然有所欠缺。比如，效率仍然不夠高?！　∞k理集團(tuán)公司董事長(zhǎng)交辦的臨時(shí)性工作?！　∽龊霉靖鞣N會(huì)議的后勤服務(wù)工作，包括車輛調(diào)度安排、人員食宿安排、紀(jì)念物品領(lǐng)取、前期籌備、清理收尾等?！　∏袑?shí)抓好公司的福利、公司管理的日常工作?！　÷鋵?shí)公司人事管理工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制定的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印、和督辦工作?！　≌J(rèn)真做好公司的文字工作?！　∞k公室面對(duì)大量的事務(wù)性工作，力求強(qiáng)化工作意識(shí)，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，盡量周全、準(zhǔn)確、及時(shí)、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，現(xiàn)將工作做如下總結(jié)：　　協(xié)調(diào)處理與各主管單位及相關(guān)單位的關(guān)系。　　辦公室是事務(wù)性部門，是公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的樞紐。二、要嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量。黨務(wù)、工會(huì)工作是黨的重要的工作，對(duì)于建設(shè)和諧教育、滿意教育發(fā)揮著重要的作用。但是，與局領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還存在一定差距，主要表現(xiàn)在：一是辦公室擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)過(guò)重，特別是文字材料工作，造成工作被動(dòng)；二是常規(guī)工作創(chuàng)新力度不大，工作效率有待提高；三是執(zhí)行制度不到位，導(dǎo)致工作成效不明顯。4月份，接受了縣委辦、縣檔案局專項(xiàng)檢查，檢查組對(duì)局機(jī)關(guān)文書檔案管理工作給予了高度評(píng)價(jià)?！　。ㄈ┘訌?qiáng)檔案工作，確保提高文書存檔質(zhì)量　　文書檔案資料的保存十分重要。四是協(xié)助組織機(jī)關(guān)全體干部職工（含離退休）到縣醫(yī)院體檢，真正關(guān)心干部職工的身心健康。二是開展困難職工幫扶和慰問(wèn)活動(dòng)，積極籌集資金把組織的溫暖送到基層群眾手中，幫助他們排憂解難。具體組織了五項(xiàng)工作：一是組織系統(tǒng)內(nèi)師生向”5。積極做好團(tuán)員青年入黨工作，共計(jì)21名高三學(xué)生加入黨組織。七。堅(jiān)持以五項(xiàng)基本建設(shè)為抓手，大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。實(shí)現(xiàn)科學(xué)、和諧發(fā)展，重點(diǎn)在基層、活力在基層。對(duì)查找出的問(wèn)題，明確責(zé)任主體，明確整改責(zé)任人，明確整改時(shí)限，切切實(shí)實(shí)讓整改工作取得實(shí)效。辦公室立足整改抓效果。為了使”兩項(xiàng)”活動(dòng)取得明顯的實(shí)效，我們從問(wèn)題入手，發(fā)放征求意見(jiàn)表，深入基層調(diào)研，整理、歸納意見(jiàn)，并及時(shí)反饋到股室；在群眾意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上制訂整改方案，并在英山教育信息網(wǎng)上公示。在調(diào)研聽取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上制訂了實(shí)施方案，按方案要求扎實(shí)推進(jìn)，一個(gè)步驟一個(gè)步驟進(jìn)行，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)抓落實(shí)，確保活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)、不搞形式?！　。ㄒ唬┲亟M織抓落實(shí)?！　∷?、抓好重點(diǎn)促質(zhì)效，”三重”唱響和諧主題曲　　一年來(lái)，辦公室除了做好常規(guī)工作和臨時(shí)指派的工作外，還承擔(dān)了”機(jī)關(guān)效能建設(shè)”、”十佳三差”評(píng)選活動(dòng)等重點(diǎn)工作?！　。ㄈ﹪?yán)格堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)辦會(huì)。辦公室承擔(dān)了大量的講話、經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)、匯報(bào)、文件等材料的撰寫工作，堅(jiān)持做到按時(shí)、保質(zhì)保量完成任務(wù)。同時(shí)，借助建議、提案辦理工作改進(jìn)了工作作風(fēng)，促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的提升。為了辦好建議、提案，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立辦理領(lǐng)導(dǎo)小組和辦理專班，責(zé)任到人，做到有問(wèn)必復(fù)，協(xié)助辦理的建