醫(yī)院財務(wù)個人工作總結(jié)(參考版)
2024-12-07 03:38本頁面
【正文】 鼓勵財務(wù)人員挖掘身邊的線索，為醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻自己的力量。配合市場部開展社區(qū)診療推廣。 五、協(xié)同其他部門的工作 財務(wù)人員作為醫(yī)院的一員，負有向身邊親戚朋友推薦醫(yī)院的義務(wù)。 （6）編制醫(yī)院內(nèi)部控制制度。 （5）將醫(yī)院綜合診療收費項目，通過明細成本項目的分析，達到實現(xiàn)診療效果的情況下將成本控制到最低。 （3）通過與集團財務(wù)和工程師聯(lián)系，將手術(shù)室領(lǐng)用的器械和耗材實現(xiàn)追蹤管理。 （2）實現(xiàn)費用部門化。 （1）車輛管理細化到里程。為醫(yī)院制定戰(zhàn)略和開展市場業(yè)務(wù)提供了參考。 通過對客戶檔案分析。 梳理了倉庫出入庫流程，更改了倉庫管理員與倉庫會計的出入庫的權(quán)限，明確了責任。采用實地查看取得數(shù)據(jù)的方式，將合租方的租金與醫(yī)院負擔的租金進行了比較。 （6）建立醫(yī)院保本模型，詳細測算盈利平衡點。 （4）每月末要提前編制下月資金計劃。 （3）20xx年末在12月28日至31日組織全院進行盤點。 （1）按集團要求，編制財務(wù)預算。按時報送集團要求的財務(wù)報表；按集團要求準備erp系統(tǒng)上線的數(shù)據(jù)。對于發(fā)現(xiàn)的問題，配合其他部門進行查找原因。在辦理各項費用報銷時，嚴格按有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定和審批權(quán)限辦理。 每月按時納稅，不拖延申報。 組織做好會計核算，按時完成公司日常各項財務(wù)核算工作。收集整理了原財務(wù)室雜亂無章的資料，重新分類收納存放。 及時與市醫(yī)保、省醫(yī)保核對財務(wù)數(shù)據(jù)，實現(xiàn)患者個人明細對賬，改變目前只有總數(shù)沒有明細的局面。端正心態(tài)，實現(xiàn)工作效果化。確保員工的素質(zhì)提高與醫(yī)院的發(fā)展同步。在業(yè)務(wù)完成的情況下，計劃采用每周集中學習2小時方案。 同時積極學習同行業(yè)的先進經(jīng)驗。每月安排會計人員前往稅局參加培訓，鼓勵財務(wù)人員積極參加職稱考試。 打造一個盡職盡責、敬業(yè)愛崗，堅持原則的學習型團隊。工資條由會計打印并發(fā)放給各位員工。例如：會計編制工資表，財務(wù)經(jīng)理審核，打印后交由院長審批。 一、財務(wù)管理結(jié)構(gòu)的完善及優(yōu)化 根據(jù)醫(yī)院目前業(yè)務(wù)的規(guī)模，將實物會計崗位工作內(nèi)容分解，分別由出納兼固定資產(chǎn)會計和會計兼?zhèn)}庫會計，既滿足了管理的需求，又減少一個工作崗位，給公司節(jié)約了人力資源成本。在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各部門的支持下，經(jīng)過我們財務(wù)部全體人員的共同努力，基本完成了領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。 以上是鄙入職以來所處業(yè)務(wù)事宜的總結(jié)報告，在未來的一年，鄙將認真聽取段院
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