員工旅游活動方案(參考版)
2024-12-07 03:27本頁面
【正文】 《員工旅游活動方案》 。 二、 發(fā)揚團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助的團(tuán)隊精神，遇到困難及緊急情況時，要相互關(guān)照。 二、參與小組討論，主動分享看法，做個有參與感的員工 三、放松心情，放下工作重?fù)?dān)，做個輕松快樂的員工。 七、本次活動要求： ◎ 基本要求 選擇條件較好、經(jīng)驗足的旅行社為我公司推薦旅游目的地，要求無需門票，青山綠水為宜，住宿處有開闊場地可組織篝火燒烤晚會，并可有租用的燒烤器具，活動安排要體現(xiàn)桂灃公司企業(yè)文化特征、活動內(nèi)容要豐富。 B、 未完成項目督促盡快完成，下達(dá)工作任務(wù)，規(guī)定完成期限。激勵他們爭取參加。 四、活動具體方案： （一）地點：待定 （二）時間：擬定2015年8月28日 （三）本次活動內(nèi)容： 隨機分組開展游戲拓展活動；全員集體爬山活動，旅游與分享相結(jié)合； 燒烤篝火晚會；市場總結(jié)與季度啟動大會。 二、 參加人員： 市場部：信貸5萬以上員工，紅木信托1萬以上員工。 本方案通過組織公司員工的戶外拓展與旅游活動，使其確立信心，發(fā)掘自我潛能，培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神，從而提高自身心理素質(zhì)和整體業(yè)務(wù)能力。 **有限公司 人事行政部 2016年7月20日篇三：員工拓展與旅游活動方案 讓我們一起去爬山 2015年 桂灃投資有限公司 團(tuán)隊拓展活動方案 企劃部： 常華（征求意見稿） 公司市場部、培訓(xùn)部、人事行政部、企劃部近期擬聯(lián)合舉辦對公司優(yōu)秀員工進(jìn)行拓展訓(xùn)練與旅游相結(jié)合的戶外活動。原則上公司連續(xù)工作滿一年以上的在職員工都應(yīng)積極參加本次活動，確因特殊原因不能參加的人員，公司不給予額外的經(jīng)濟補償。 三、活動宗旨 加強團(tuán)隊凝聚力與團(tuán)隊協(xié)作能力； 激發(fā)職員參與公司各項活動的熱情； 加強和鞏固職員對公司的管理制度、企業(yè)理念的認(rèn)同感； 休閑娛樂，緩解工作疲勞； 四、活動
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