參加文秘培訓心得體會5篇(參考版)
2024-12-07 03:21本頁面
【正文】 。因此，要用發(fā)展的眼光看待問題，眼前的吃苦受累，實則是在打基礎、利長遠，做一名”耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑”辦公室人員，也是在為鐵路的深化改革做貢獻。作為文秘，我們離領導最近，領導對撰寫稿件的每一次修改都是對我們的指導，幫助我們糾正了錯誤，提升了能力。俗話說：”書讀百遍其義自見”，通過參加培訓班，我也下定了決心，加強對相關(guān)書報的閱讀，對有價值的內(nèi)容及時摘抄，做好筆記，為干好文秘工作打好功底。 三、只有量的積累才能引起質(zhì)的飛躍 張茂葉副巡視員在講課中也提到了長期從事文秘工作的許多切身體會，特別是為了干好工作，他養(yǎng)成了閱讀和收藏日報的習慣。因此，可以說文無定法，寫材料不必刻意追求文采，反而要注重是否能夠充分說明問題，也徹底改變了我總是在標題對仗不對仗、修辭優(yōu)美不優(yōu)美上下功夫而忽略文章本身價值的思想。如醍醐灌頂，打破了我從事文秘工作的許多束縛。此時，考慮到吸取事故教訓刻不容緩，我們便將主要力量放在迅速貫徹”5．23”講話要求上，立刻傳達了相關(guān)講話內(nèi)容和文件要求，及時提高了職工對安全的警惕性，營造了”我要安全”的良好氛圍。比如：培訓結(jié)束不久，路局召開了”5．23”緊急電視電話會議，要求我們站段迅速貫徹落實。自然，整個培訓更讓我受益匪淺，從思想認識到業(yè)務能力都得到了升華和提高，具體收獲可以概括為以下四個哲學觀點。 文秘培訓心得體會5 在這個春末夏初桃紅柳綠的季節(jié)，我有幸參加了文秘人員培訓班。三是要嚴于律己。二是要培養(yǎng)高雅情操。 一是要舍得付出。”的原則，敢于擔當、敢于碰硬，才能當好領導的”高效督辦員”，保證各項工作按期落實到位。狠抓現(xiàn)場，敢催。三是搞好督辦工作。二是做好”三辦”工作。 一是當好”參謀助手”。因此，我們必須珍惜崗位、內(nèi)外兼修，不斷提升自身能力。另一方面，立足崗位，增強”外功”。 一方面，珍惜機會，練好”內(nèi)功”。各位專家領導前輩們的授課形象、生動、內(nèi)容豐富具體，對文秘崗位乃至辦公系統(tǒng)工作具有很強的指導意義。如果非要說有什么遺憾或者建議的話，就是希望培訓的形式能夠更加多樣化，內(nèi)容可以考慮適當增加經(jīng)濟學、企業(yè)戰(zhàn)略管理等方面知識，爭取引導和培養(yǎng)我們文秘工作者成為跨界大咖、斜桿青年和復合型人才！ 風已停，心未止。兄弟單位久違的同仁們敢說、敢做——敢于講真話、實話，敢于承攬邊緣交叉職能的文字工作，而且涌現(xiàn)了不少陌生的新面孔，不光是黨辦系統(tǒng)的，更多的是調(diào)研室的新生力量，他們那青春活力、富有朝氣的臉龐，讓我仿佛看到十年前剛踏入文秘行業(yè)門檻的自己，正所謂“長江后浪推前浪，文秘新人催舊人”，讓直奔四十、白發(fā)斑駁的我不服老不行。講課時沒有人隨意走動，沒有課堂中響手機鈴聲，有事的也都能按制度請假，這是我們文秘人的素養(yǎng)高的一種表現(xiàn)。 嚴肅活潑、生動熱烈、莊重溫馨、輕松愉快是大家對這次培訓的整體印象和普遍共識，也充分說明培訓氛圍營造很成功。這些充滿正能量的話語撥云見天，震撼人心，引導我們廣大基層文秘工作者今后
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