【正文】 。　　扎實工作，求真務實，絕不辜負領導和同志們的期望?！　∫獓@自己的工作中心，突出重點（醫(yī)保政策的把握和醫(yī)院的雙贏方面），當好領導的參謀和助手。以利于更好的開展工作?！　〔蛔悖汗芾斫涷炏鄬Σ蛔?、醫(yī)學方面的專業(yè)還很欠缺、對問題的發(fā)現(xiàn)和處理還需要加強、政策理論水平需要進一步提高。　?。ㄒ唬┳晕以u價優(yōu)點及不足?！　∪⒐ぷ髦写嬖诘牟蛔愫拖乱荒甑拇蛩?。　　按季度對臨床科室進行獎罰，定期和不定期對科室進行檢查，堅決杜絕一切違規(guī)行為?！　≈攸c突出對各科室病歷的檢查，按月會同院醫(yī)務科、物價員對出院病人的病歷進行檢查，對存在的問題進行總結，對連續(xù)出現(xiàn)同樣問題仍然不改的科室進行全院通報?！　〖訌姳究剖腋黜椧?guī)章制度的完善工作，按照醫(yī)?？己说膬热葜贫舜罅康目己思氊?，并做到月月有通報?！　《?、工作措施和效果　　落實督查職能，促進了醫(yī)院政令暢通?！　栏窨刂聘骺破骄M用，做到月月有獎勵?！　∑鸩荼究剖业母黜椧?guī)章制度，完善各項考核指標。　　對各科室進行定期或不定期的督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。在今年的社保大檢查中，我院第一次考核分在90分以上，并且全年社保局共獎勵我院5萬余元，這些成績的取得都離不開院長的支持，下面，將我今年的學習、工作情況向大家作一簡要陳述。　　我的述職到此結束，謝謝大家！【篇十】醫(yī)院述職報告　　各位領導、同事們：　　我主要負責醫(yī)院醫(yī)保辦公室的工作。鼓勵各科室進一步解放思想，更新觀念，大膽引入新技術開展新項目19項，其中有一項科研項目分別榮獲20xx年度“xx醫(yī)藥衛(wèi)生適宜技術推廣獎”二等獎、市科技進步一等獎?！　猿挚萍寂d醫(yī)，開展新技術新項目。另一方面通過“走出去、請進來”方式加快人才培養(yǎng)，走出去：先后選派了16名業(yè)務骨干到“三甲”醫(yī)院進修學習，21人次外出參加學習班、研討會；組織兒科、婦產科、手術室等科室分別到xx市人民醫(yī)院、xx縣人民醫(yī)院和xx市婦保院等上級醫(yī)院和兄弟醫(yī)院參觀考察，學習他們的先進管理經驗。　　加強學習培訓，提高醫(yī)護人員業(yè)務素質。人才梯隊建設是醫(yī)院發(fā)展的重要保障。為進一步加強醫(yī)院管理，我組織班子對醫(yī)院原有管理制度和目標管理方案進行修改、補充和完善，修訂了比較科學、規(guī)范的人民醫(yī)院《管理制度》和《目標管理方案》，進一步調動了職工工作的積極性。在小問題上做到了敢于承擔責任，遇到重大問題，本人做到了注重發(fā)揚民主，集思廣益。同時教育廣大醫(yī)務人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，引導職工牢固樹立全心全意為病人服務的思想，促使了醫(yī)院改革朝著正確方向前進?，F(xiàn)將一年來的工作述職如下：　　一、加強政治業(yè)務學習，提高管理水平　　任職以來我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，積極組織職工開展轉變干部作風加強效能建設活動。一年來，在縣委、縣人民政府的正確領導和醫(yī)院其他班子成員的協(xié)助下，本人通過自身努力，積極探索管理理論，不斷積累管理經驗，全身心投入到醫(yī)院管理工作中?！　?，以提高醫(yī)療技術、服務質量為切入點，開展新技術新項目，規(guī)范管理，降低醫(yī)療風險，不斷提高社會效益和經濟效益?！　。行Ю萌肆?、物力等資源，提高效率，降低醫(yī)院運營成本，不斷提高醫(yī)院科學管理水平?！　?，加強對傳染病區(qū)、計劃免疫規(guī)范化門診、更夫值班室（熱水房）、職工食堂改建、醫(yī)院供暖系統(tǒng)改造項目中管理及使用、院區(qū)環(huán)境綠化保潔、各科室的保暖日常服務等各項任務。　?。?）積極開展院內宣傳工作。鼓勵他們參與醫(yī)院管理，并對行政工作進行監(jiān)督。建立并完善意見箱開啟制度。把服務行為置于群眾的監(jiān)督之下，明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中?！　?，充分調動職工積極性。針對群眾關心的服務態(tài)度、醫(yī)護質量和收費價格等熱點問題，能及時與分管領導溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時改進。另一方面，積極支持行政領導工作，努力維護醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項工作的有效銜接，保證醫(yī)院的職工隊伍的穩(wěn)定，協(xié)助院長加強后勤管理?！　?，方法有時過于簡單、欠缺領導藝術，影響了工作效果?！　∷摹⒋嬖诘牟蛔恪　?，對焦點問題缺少開拓性和啃硬骨頭的精神。會后堅持原則，履行職責。能認真貫徹黨的民主集中制原則，強化民主意識，凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究，做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準，保證決策不出偏差。　　三、工作作風方面　　注重堅持講實話、務實事、求實效的工作作風?！　《⑺枷?、學習情況　　能從提高自身的綜合素質入手，堅持講學習、講正氣、講團結、學習貫徹黨的路線、方針、政策，實踐三個代表，落實科學發(fā)展觀學習實踐活動。一年來，較好地完成了所承擔的工作任務，下面就有關情況做簡要匯報如下：　　一、廉潔自律執(zhí)行情況　　能夠按照黨風廉政建設的要求：做到制度之內不缺位，制度之外不越位。　　在廉政方面還是從自身做起，加強品質、作風、人格修養(yǎng)去表現(xiàn)威信，培養(yǎng)誠實正直、廉潔奉公的品格；兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守的工作態(tài)度；嚴于律己，自知之明的姿態(tài)；勇?lián)L險，多謀善斷的作風；容人之過，諒人之短的精神；虛懷若谷，從善如流的素質?！　冀K恪守這樣的信念：醫(yī)院的功能就是尊重病人，想方設法為病人看好病，做好服務。其價值的大小，決定你服務質量的高低，決定于社會可接受的程度?！　♂t(yī)院不能為社會提供優(yōu)質服務，就沒有存在的必要，更談不上發(fā)展。因為市場不變的法則就是永遠在變，唯有審時度勢，抓住機遇，變在市場前面，才能創(chuàng)造市場。當好院長，首先是加強學習，提高自身素質，先知先覺才能先行，不知不覺永遠不行。這份真情，這種信任和關愛，將永遠銘刻心中，變?yōu)榻窈笞龊霉ぷ鞯膭恿??！　〗涍^這次抉擇，通過這段時間與許多關心愛護我的同志、朋友的交流談心，使我進一步懂得了什么是朋友間友誼眷戀的真情流露，什么是同舟共濟后的情同手足，什么是患難與共結成的深情厚誼，更使我明確了今后應怎樣做人、怎樣為官。在此后的兩個月時間里，自己的思想斗爭很激烈，造成很大的思想壓力，也可以說是對人生事業(yè)目標追求選擇的考驗和測試?！　【瓦@次個人述職的機會，想與大家進一步交流思想，袒露心跡，表明決心。唯有面對困難和挑戰(zhàn)，審時度勢，找準問題癥結，認清形勢，看到發(fā)展優(yōu)勢、機遇及有利條件，迎難而上，堅定信心，理清思路，趨利避害，大膽探索，勇于實踐，堅持發(fā)展是硬道理，把醫(yī)院今后的改革、發(fā)展規(guī)劃好、落實好?！　》^去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基，因為我們所面對的形勢十分嚴峻，醫(yī)療市場的競爭態(tài)勢將有增無減，容不得我們有絲毫的懈怡，更不能盲目樂觀，忘乎所以。值得欣慰的是，九三中心醫(yī)院在我們大家的共同創(chuàng)造下，變得更加強壯、文明，更富競爭實力，在我們的奮斗下，幾年前“四個一流”的夢想，變成了今天的現(xiàn)實。自己深知，醫(yī)院事業(yè)的每一個進步與發(fā)展，離不開上級黨委的正確領導，離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮，更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護與支持，否則，縱有天大的本事也將一事無成。誠請各位代表在討論時充分發(fā)表意見和建議，品頭論足。　　此致　　敬禮！【篇七】醫(yī)院述職報告