團隊建設個人心得合輯(參考版)
2024-12-07 03:03本頁面
【正文】 謝謝！ 。最后感謝人力資源部這次給與我們這次培訓的機會。 以上僅僅是我對這次培訓思考的一部分。同樣，在工作中，我們也會碰到這樣那樣的問題?！ ∽詈?，教訓經(jīng)驗，也是團隊建設的重要一環(huán)。前面的工作做好了，才能使自己的工作順利進行下去，自己的工作做好了，才能使下個部門的工作順利進行。聯(lián)系到工作中，我們作為一個部門的主管，考慮的不僅僅是部門的這個小團體的利益，而是應該考慮到各個部門，甚至是整個公司的利益。就是需要靠大家的力量。群策群力，共同出力，才能發(fā)揮團隊的作用力。在工作中，我們有時就需要服從領導的工作，配合他完成任務。在“共建家園”的游戲中，大家都被蒙上眼睛，在無法預測外界的環(huán)境的情況下，那就對領導的指導能力尤其重要。在游戲中，我們需要一個領導人物，來引領整個任務的完成過程，協(xié)調個方的意見，以達到一個化的解決。領導力，作為團隊的首領，尤為重要。尤其是怎樣把我們在游戲及討論中所學到的聯(lián)系到工作中，更是我們所需要思考的問題。兩天的培訓活動是短暫的。本次活動由所有成員分成4組，參與各種各樣的游戲活動。 團隊建設個人心得【三】 20xx年4月25日，一個春光明媚的日子。由兩個需要注意的方面，一是要注意實際情況，因人就勢；一是要注意盡可能合理地分配任務。實際上，作為一種具體的技能和工作內容，這是和溝通和服務連在一起的。這里需要指出的是：服務不等于麻木聽從，是有原則的，會有不少誤解、委屈，也會很”吃虧”，但你收獲得將是一幫多少年后都還彼此眷顧、
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