口腔科年度工作總結精選模板(參考版)
2024-12-07 02:58本頁面
【正文】 六、2020年計劃重點實施項目完成1項，1項逐步推進，有2項因場地未能落實，未能實施?！ ∥?、科研工作：較薄弱，申報一項國家自然基金課題未獲通過。④全面推進舒適無痛牙科的理念，特別是兒童牙科，獲得良好效果。②、開展富血小板生長因子在口腔中的應用③、熱牙膠根管充填技術得到廣泛開展。關注我市留守兒童口腔健康，深入到學校，為這些兒童進行口腔檢查和口腔保健知識的宣傳 三、醫(yī)療工作 病房工作：治愈好轉(zhuǎn)率、藥品費用比率、住院抗菌藥物使用率、抗菌藥物DDD、國家基本藥物使用比率、成份輸血率、病歷出科甲級率均達標。加強口腔科職工隊伍建設，提高自身思想覺悟，全面貫徹民主集中制，認真貫徹醫(yī)院及口腔系工作的相關規(guī)定制度?？谇豢颇甓裙ぷ骺偨Y精選模板 口腔科在醫(yī)院及科室總體規(guī)劃指導下，提升創(chuàng)新理念，突出特色，認真開展醫(yī)德醫(yī)風及行風建設、醫(yī)療、教學、科研、工作，提高質(zhì)量?！ ×?、工作建議 為了盡快提高科室成員的自身業(yè)務水平和開展更多的新項目，希望院領導在適當?shù)臅r候能安排科室人員外出進修學習?？苾?nèi)人員的業(yè)務素質(zhì)、服務意識需要進一步加強。多向病人及家屬詢問意見和要求，將可能發(fā)生的糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。 ?。ǘ┻M一步完善服務流程，耐心細致與患者溝通?！ ∷摹⒋嬖诘膯栴} 各成員團隊意識相對薄弱，專業(yè)上的交流較少，主動學習的勁頭不足，直接影響到自身業(yè)務水平和專業(yè)素質(zhì)的提高；個別成員的個人防護意識不強，在診療操作中存在職業(yè)暴露的安全隱患；個別成員在與患者溝通和服務態(tài)度以及工作效率上有待加強，成員對科室的歸屬感還需要大力培養(yǎng)?！ ∪⒐ぷ鹘?jīng)驗 口腔科診療工作與其他科室有所不同，與患者的溝通是否有效成為患者選擇在本科室接受治療的關鍵因素，只有經(jīng)過與患者充分溝通，取得患者的信任與支持的前提下，才有可能很好的完成各種治療項目，并最大限度的取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。同時，積極開展新技術、新業(yè)務，努力拓寬業(yè)務面，為口腔科今后的發(fā)展奠定堅實的基礎。在順利開展各項工作的同時，積極組織業(yè)務學習，共同提高自身業(yè)務技能和專業(yè)素質(zhì)，提高服務水平?！ 《⑷〉玫某煽儭 】谇豢凭驮\患者量較去年平中略升，較好的完成了醫(yī)院績效管理的各項指標，獲得了第三季度績效管理優(yōu)勝獎。 一、人員情況 口腔科現(xiàn)有成員6人，平均年齡30歲，大學本科學歷5人，大專學歷1人，在編5人，聘用1人。口腔科年度工作總結精選模板 20年在忙忙碌碌和不知不覺中走過，在醫(yī)院各級領導的正確領導下，口腔科完成醫(yī)院的各項任務?！ ?. 進一步加強教學檔案管理 主要對“教學信息與資源管理系統(tǒng)”進行了完善和適時更新。要求新教員堅持聽課學習授課技能，進行集體備課學習教案的寫作方法；由教研室高級實驗師手把手對新教員進行實驗培訓，要求其熟練掌握實驗技能，并考核驗收確保每個新教員合格上崗。在嚴格執(zhí)行各項制度基礎上，確保了教研室本學年無任何教學事故發(fā)生。并對教員進行經(jīng)常性教育，使每個教員明確教學上的差錯無小錯，差錯即事故的觀念。教研室根據(jù)學校和基礎部的安排和要求，嚴格落實教學管理的相關制度。主任、教授親自帶教，作好傳幫帶，對青年教師嚴格管理，認真培養(yǎng)，使年輕教員的教學水平迅速提高。教研室主任始終嚴抓教學管理，尤其對青年教師經(jīng)常教導、提醒、督促。 競爭的意識和緊迫感不夠強 個別人時代觀念還沒有得到根本性的轉(zhuǎn)變，還沒有真正意識到發(fā)展和競爭所帶來的緊迫性和危機感，因此，個人奮斗目標不夠明確，創(chuàng)造性工作意識不強烈，工作成績平平等等，這些問題都是支部配合科室要做的下一步工作。教研室始終堅持和落實請銷假制度，要求全體人員做制度中人，不做局外人，全年無一人違犯請銷假制度?！ 〖訌娭蛋啵瑖栏駡?zhí)行請銷假制度 我科有過教訓，在今年的“五一”長假期間，由于個人物品管理不善而導致丟失，引起科室領導和黨支部的高度重視，先后召開幾次安全會議，認真分析科室的安全形勢，在提高安全意識上制定出相應的措施。對毒麻藥品采取專人負責制；對貴重物品、儀器的使用采取了專人管理和使用登記制度，確保各項工作有條不紊的進行?！ 〗∪贫?、責任到人、獎罰分明 一年來，教研室在抓安全穩(wěn)定工作的同時，不斷建立和完善各項規(guī)章制度?！ “踩€(wěn)定工作緊扣四個環(huán)節(jié) 教研室領導和黨支部始終認為安全穩(wěn)定工作不是做表面文章，不是一時的心熱，更不是給別人看的，它是科室建設和發(fā)展的長期而艱巨的任務?！ ∪?、兩個經(jīng)常性工作常抓不懈，確?？剖野踩€(wěn)定 認真?zhèn)鬟_和落實安全穩(wěn)定
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