學習干部選拔任用監(jiān)督和責任追究辦法有感(參考版)
2024-12-07 02:46本頁面
【正文】 重點監(jiān)督檢查是否堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿治搴暮?、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派；是否堅持新時期好干部標準，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，選拔任用忠誠干凈擔當?shù)母刹?。重點監(jiān)督檢查是否按照干部管理權(quán)限由黨委（黨組）履行干部選拔任用責任，是否按照民主集中制和黨委（黨組）議事規(guī)則、決策程序討論決定干部任免事項。堅持黨委（黨組）領(lǐng)導、分級負責，實事求是、依法依規(guī)，發(fā)揚民主、群眾參與，分類施策、精準有效，防治并舉、失責必究。該《辦法》適用于各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)以及事業(yè)單位、群團組織、國有企業(yè)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查和責任追究。辦法共十章42條，由中央組織部負責解釋。要切實增強黨性，堅持原則、公道正派、敢于擔當，嚴格按黨的政策辦事、按規(guī)章制度辦事、按組織程序辦事，維護干部工作的嚴肅性，堅決抵制和糾正用人上的不正之風。要貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨方針，嚴明組織紀律，大力營造風清氣正的用人環(huán)境，任人唯賢，嚴格組織人事紀律，營造良好用人風氣，首先就要從各級組織人事部門做起。近些年來，在一些地方和單位，違規(guī)用人問題仍時有發(fā)生，跑官要官、拉票賄選、買官賣官等不正之風屢禁不止，干部群眾反映強烈?！掇k法》分為總則、監(jiān)督檢查重點內(nèi)容、監(jiān)督檢查工作機制、任前事項報告、干部選拔任用工作“一報告兩評議”、專項檢查、離任檢查、問題核查、責任追究、附則十章，全文共42條。做到監(jiān)督檢查和責任追究與干部選拔任用同步進行、環(huán)環(huán)把關(guān)，增強正風肅紀工作的針對性、實時性、有效性。對違反紀律的，要按照有關(guān)規(guī)定追究責任，依紀予以嚴肅處理。要《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》真正發(fā)揮作用，必須將監(jiān)督檢查貫穿干部選拔任用工作全過程。等等這些規(guī)定及要求為干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查和責任追究提供了制度遵循。如選拔任用干部是否按照機構(gòu)規(guī)格和職數(shù)、資格條件、工作程序，是否嚴格執(zhí)行交流、回避、任期、退休、干部選拔任用請示報告等。其次是明確了監(jiān)督檢查工作機制，包括建立健全干部選拔任用工作組織監(jiān)督、民主監(jiān)督機制，強化上級黨組織監(jiān)督檢查，完善黨委（黨組）領(lǐng)導班子內(nèi)部監(jiān)督，健全組織（人事）部門內(nèi)部監(jiān)督，拓寬群眾監(jiān)督渠道，健全地方黨委干部選拔任用監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度。《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》對全面規(guī)范選人用人工作提出了明確的規(guī)定和要求。學習《干部選拔任用監(jiān)督和責任追究辦法》有感8近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行?！敦熑巫肪哭k法》的實施，可以最短時間消除用人方面的負面影響，最大限度減少損失，確保黨的事業(yè)健康發(fā)展。 辦法的出臺有助于干部選拔任用工作的健康發(fā)展。這是一部問責性質(zhì)的辦法，針對的是選拔任用干部工作，其目的就是實現(xiàn)選拔任用干部的自我監(jiān)督。積善懷仁家國理，興邦重德世人賢，按照習近平總書記提出的好干部“五條標準”和“八種本領(lǐng)”要求，堅持“三看三到三破”和“六個是否”，真正打造一支想干事、敢干事、善作善成的干部隊伍。黨員干部是為黨
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