學習干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法心得體會10篇(參考版)
2024-12-07 02:46本頁面
【正文】 希望通過此次辦法的印發(fā)，推動選人用人風氣持續(xù)好轉，營造風清氣正的選人用人生態(tài)。有權必有責，有責要擔當?！陡刹窟x拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》突出體現(xiàn)了人民群眾的利益?！陡刹窟x拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》突出體現(xiàn)了黨管干部原則?！薄陡刹窟x拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》明確選拔任用工作監(jiān)督檢查內容，督促各級黨委及組織人事部門不斷提高干部選拔任用工作監(jiān)督質量，推動選人用人風氣持續(xù)好轉，為實現(xiàn)中華民族偉大復興不斷提供人才保證。各級組織部門應當認真查核和處理群眾舉報反映的問題，定期開展分析研判，及時研究提出工作意見，自覺接受輿論監(jiān)督，及時回應群眾關切。各級黨委及組織人事部門選拔任用干部應當深入考察，認真查核，對人選嚴格把關，嚴格執(zhí)行交流、回避、任期、退休、干部選拔任用請示報告等制度規(guī)定。干部選拔任用監(jiān)督工作應當重點監(jiān)督檢查各級黨委是否按照干部管理權限履行干部選拔任用責任，是否按照民主集中制和黨委（黨組）議事規(guī)則、決策程序討論決定干部任免事項，督促各級黨委及組織人事部門嚴格遵守干部選拔任用工作紀律，采取有力措施嚴肅查處和糾正選人用人不正之風。各級黨委各黨組及組織人事部門要以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，結合貫徹落實《干部任用條例》等各項法規(guī)，下力氣抓好《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》的全面貫徹執(zhí)行，用好監(jiān)督制度利器，嚴管選拔任用 實抓監(jiān)督檢查，使干部隊伍成為“一池清水”，擇優(yōu)而任，實現(xiàn)人力資源配置的最優(yōu)化，為人民服務利益的最大化。選拔任用一個品高尚、能力較強、政績突出的好干部，對黨員干部是無聲示范，而把那些損害國家和人民利益的貪官污吏繩之以法，則會凈化出一片藍天白云、朗朗乾坤，帶來的是良好政治生態(tài)和社會風氣。這是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹新時代黨的組織路線，突出政治監(jiān)督，強化紀律和規(guī)矩約束，全面加強和系統(tǒng)推進干部選拔任用工作監(jiān)督的重要制度成果進一步嚴格監(jiān)督措施，完善監(jiān)督體系，推進選人用人監(jiān)督更加科學、更加嚴密、更加有效。但是如何監(jiān)督檢查，如何追究責任？如何把制度籠子扎得更細密、更緊致？《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》給出了詳細的答案?！陡刹咳斡脳l例》的修訂，是對這些年黨風廉政建設實踐經驗的總結，也是反腐敗斗爭中所反映出的深刻教訓。要堅持和完善干部選拔任用“一報告兩評議”、離任檢查等制度，有效規(guī)范選人用人行為。要認真查閱個人有關事項報告情況，必要時進行核實，對不如實填報或隱瞞不報的，不得提拔任用?！陡刹窟x拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》強調，干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹新時代黨的組織路線，落實新時期好干部標準，樹立正確導向，突出政治監(jiān)督，從嚴查處違規(guī)用人問題和選人用人中的不正之風，嚴肅追究失職失察責任，促進形成風清氣正的用人生態(tài)。學習干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法心得體會7近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。要綜合運用組織監(jiān)督和民主監(jiān)督，結合專項檢查和日常監(jiān)督，將監(jiān)督檢查貫穿于干部選拔任用的全過程。以監(jiān)督檢查為抓手，落實從嚴管理干部。以“監(jiān)督常在”促進干部任用“從嚴到底”。圍繞黨管干部原則情況，重點監(jiān)督檢查黨委（黨組）是否履行主體責任；
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