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正文內(nèi)容

銀行工作人員述職報告3篇(參考版)

2024-12-07 02:12本頁面
  

【正文】 ?! 《窃诠ぷ鬏^累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質(zhì)不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)?! ∪?、存在的主要問題:  一是學(xué)習(xí)不夠?! 《⒔衲耆〉贸煽儯骸 〗衲辍皹I(yè)務(wù)技術(shù)比賽牡丹卡申請表信息輸入比賽”中獲得市第一名。不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平?! W(xué)習(xí)上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。  工作上,本人能忠于職守,嚴(yán)于律已,工作勤懇,嚴(yán)格執(zhí)行國家金融政策,遵守省行、支行的各項規(guī)章制度,積極響應(yīng)上級行的有關(guān)號召,在授權(quán)范圍內(nèi)積極開展各項工作。我要求自己不斷進(jìn)步,努力工作之余,我參加電大學(xué)習(xí),于今年順利取得了會計大專文憑,并在今年“業(yè)務(wù)技術(shù)比賽牡丹卡申請表信息輸入比賽”中獲得市第一名。在銀行已經(jīng)工作的近三年中,我始終保持著良好的工作狀態(tài),以一名合格員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己?! 】傊?,在任職期間,我盡自己所能認(rèn)認(rèn)真真的完成各項業(yè)務(wù),取得了一些成果,但還存在許多不足,成績屬于過去,未來屬于自己,作為一名年輕人,我知道我的工作才剛剛開始,我唯有勇于進(jìn)娶不斷努力,才能取得更大的成績。  積極推行綜合柜員制的實行,為使綜合柜員制能順利開展,我傾自己之所知,不厭其煩,努力將每一位柜員都培養(yǎng)成為能夠全面掌握各項業(yè)務(wù)的綜合柜員,在短短半年時間里,我分理處的柜員業(yè)務(wù)知識得到了很大提高,前臺柜員均掌握了各項業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)知識?! 〉谌猿謽I(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極推行綜合柜員制,提高員工整體素質(zhì)?! 「鶕?jù)支行統(tǒng)一安排,組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí),確保了安全認(rèn)證卡和跨中心匯兌業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。  規(guī)范了自助設(shè)備的操作流程,詳細(xì)進(jìn)行記載,及時處理突發(fā)事件。  對現(xiàn)金業(yè)務(wù)的帳務(wù)核對,雙人核對現(xiàn)金實物,雙人加鎖入庫保管的工作監(jiān)督執(zhí)行。  對日常業(yè)務(wù)中帳務(wù)差錯、掛帳、抹帳、沖帳、掛失等特殊業(yè)務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)的記載和監(jiān)督?! 〗⒘恕蹲嘀魅喂ぷ魅罩尽返?2種登記薄,明確了使用范圍,記載內(nèi)容和保管要求,并監(jiān)督各種登記薄內(nèi)容的真實和完整性?! 「鶕?jù)實際情況,對柜員簽到、簽退管理等做了統(tǒng)一規(guī)定,并強(qiáng)調(diào)了柜員輪班交接短期離職的程序和要求,做到簽到、簽退及時交接、監(jiān)交有紀(jì)錄?! ≡谌温毱陂g我具體做了以下幾個方面的工作:  第一、針對具體情況,結(jié)合人員素質(zhì),合理安排會計工作。   20xx年已經(jīng)過去,回顧一年來的學(xué)習(xí)、工作時間并不算太長,上半年我在支行營業(yè)室任聯(lián)行經(jīng)辦、事后監(jiān)督等工作,在工作中我一絲不茍,謹(jǐn)慎的處理好手中的每一筆業(yè)務(wù),既講求速度又保證準(zhǔn)確,力求作到盡善盡美,得到了領(lǐng)導(dǎo)同志們的信任和一致好評?! ?0XX年度,XX市分行紀(jì)檢監(jiān)察部在行黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,與全行員工一道,做了大量卓有成效的工作,使得XX市分行連續(xù)十多年未發(fā)生案件和重風(fēng)險事件,對全行內(nèi)控工作和義務(wù)發(fā)展起到了保駕護(hù)航作用?! ∥也咳w人員,將不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉,牢固樹立自覺守紀(jì)、接受監(jiān)督的意識,進(jìn)一步融入業(yè)務(wù),切實做到“五個轉(zhuǎn)變”,進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。明年我部將根據(jù)省、市分行的部署,繼續(xù)堅持抓好關(guān)愛員工工作,及時了解關(guān)愛員工措施的落實情況,重點(diǎn)關(guān)注落實進(jìn)度和效果,推動關(guān)愛員工工作向縱深開展。  繼續(xù)高度重視關(guān)愛員工工作。解決業(yè)務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)問題與積分管理脫節(jié)的問題,努力強(qiáng)化積分管理工作
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