統(tǒng)計(jì)工作情況調(diào)研報(bào)告(參考版)
2024-12-07 01:28本頁面
【正文】 。三是法治環(huán)境，利用各種機(jī)會在統(tǒng)計(jì)對象的不同層級宣傳統(tǒng)計(jì)法，從基層領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)法人、基層統(tǒng)計(jì)人員深入宣傳統(tǒng)計(jì)法、營造良好的依法統(tǒng)計(jì)，依法行政的統(tǒng)計(jì)環(huán)境。改善他們的辦公條件和工作待遇，提高他們的工作積極性和業(yè)務(wù)水平。 ?。ㄆ撸﹥?yōu)環(huán)境，強(qiáng)化保障。四是執(zhí)法監(jiān)督。二是數(shù)出有據(jù)。 ?。┲乇O(jiān)督，法治建設(shè)。二是部門協(xié)作，做好無縫對接?！ 。ㄎ澹?qiáng)協(xié)調(diào)，激發(fā)合力。一是包爭招引，二是推進(jìn)現(xiàn)有項(xiàng)目企業(yè)，三是三新經(jīng)濟(jì)發(fā)展。四是超前預(yù)計(jì)判斷，預(yù)測預(yù)警?！ 。ㄈ┥罘治?，當(dāng)好參謀。一是經(jīng)濟(jì)形勢調(diào)查，二是自身區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)調(diào)查，三是企業(yè)項(xiàng)目調(diào)查。三是政治經(jīng)濟(jì)形勢學(xué)習(xí)，四是中省市縣領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)習(xí)。一是責(zé)任意識提升，二是統(tǒng)計(jì)制度辦法規(guī)矩研學(xué)習(xí)，加大學(xué)習(xí)、宣傳統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度。針對統(tǒng)計(jì)工作中存在的一些問題，我們需要精準(zhǔn)施策。三是我縣目前取得統(tǒng)計(jì)執(zhí)法資格證人員較少，開展執(zhí)法只能依靠上級統(tǒng)計(jì)執(zhí)法機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行，對開展我縣統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作有較大限制。一是一些企業(yè)和個(gè)人為了自身利益，特別是個(gè)別企業(yè)怕稅務(wù)加重，上報(bào)數(shù)據(jù)不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不及時(shí)，漏報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)以及源頭數(shù)據(jù)資料不全，統(tǒng)計(jì)臺賬混亂。雖然近兩年我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化建設(shè)取得一定進(jìn)展，但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作站尚未完全建立統(tǒng)計(jì)信息平臺，縣、鄉(xiāng)數(shù)據(jù)庫建設(shè)尚處于起步階段，難以滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。三是統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)費(fèi)大多數(shù)未列入財(cái)政年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，不利于統(tǒng)計(jì)工作正常開展。統(tǒng)計(jì)設(shè)備總體老化，雖然各鎮(zhèn)都建立了統(tǒng)計(jì)工作站，但大部分鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作站是掛 靠在經(jīng)發(fā)辦等辦公室，與其他站所有本質(zhì)上的區(qū)別，沒有做到獨(dú)立運(yùn)作，辦公條件落后的現(xiàn)狀沒有根本改變?！ 。ㄈ┗鶎踊A(chǔ)總體薄弱。二是隊(duì)伍不穩(wěn)定，人員更換頻繁，特別是鎮(zhèn)綜合統(tǒng)計(jì)員和企業(yè)統(tǒng)計(jì)員有時(shí)一年幾換，工作接續(xù)性不強(qiáng)，導(dǎo)致責(zé)任不實(shí)、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)、報(bào)送不快，嚴(yán)重影響全縣統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量和水平，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力不強(qiáng)。一是縣級部門現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)人員中，“科班”畢業(yè)的少，“半路出家”的多，業(yè)務(wù)素質(zhì)整體不高?！ 。ǘI(yè)務(wù)水平整體偏低。二是一些基層統(tǒng)計(jì)人員責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不實(shí)，調(diào)查摸底不深入浮在表面，分析研究不認(rèn)真敷衍應(yīng)
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