freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

電力系統(tǒng)述職報(bào)告(參考版)

2024-12-07 01:06本頁(yè)面
  

【正文】 。因此,我們一方面維護(hù)好職工的合法權(quán)益,另一方面也要維護(hù)企業(yè)的利益,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。從根本上說,企業(yè)發(fā)展進(jìn)步與職工的利益是相一致的。因此,在傳達(dá)職代會(huì)精神的提案解答報(bào)告時(shí),職工聽得非常認(rèn)真,特別是當(dāng)聽到大家共同關(guān)心的問題予以解決時(shí),職工非常高興。五是單位統(tǒng)一整理后上報(bào)職代會(huì)籌備組。三是把群眾的意思?xì)w納整理出來,再進(jìn)行修改和補(bǔ)充,形成初步議案。二是組織座談會(huì),請(qǐng)身邊職工發(fā)言,只要是企業(yè)的事、大家的事,什么都可以談。這些都是與提案有關(guān)的內(nèi)容。圍繞全公司工作的中心任務(wù)和職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行探討與研究。一是從全公司整體工作出發(fā),進(jìn)行正面引導(dǎo)。由于我公司工會(huì)成立較早,電力企業(yè)的工作性質(zhì)多年沒有重大的改變,職代會(huì)年年開,提案年年,時(shí)間長(zhǎng)了大家往往覺得無話可說。根據(jù)廣大職工的意愿,開展各種活動(dòng),使企業(yè)文化建設(shè)健康、快速地發(fā)展起來。各項(xiàng)管理辦法在職代會(huì)上通過后,在執(zhí)行過程中做到了嚴(yán)格執(zhí)法,并將每季度的考核結(jié)果公布與眾,作到了獎(jiǎng)罰分明。是職代會(huì)的`一項(xiàng)主要工作任務(wù)。鍛煉了身體,活躍了文化生活,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。這是一名職工代表應(yīng)盡的義務(wù)。作為一名職工代表這即是非常光榮和神圣的,但同時(shí)又肩負(fù)著重要的歷史使命。全心全意依靠工人階級(jí),認(rèn)真維護(hù)職工合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定和諧是職代會(huì)的一項(xiàng)重要職責(zé)。在一年來的工作中。不參與可能損害企業(yè)利益的私人交往,拒絕一切商業(yè)賄賂行為。近些年,電力系統(tǒng)在基建、后勤、多經(jīng)這幾條線上翻跟斗的人也不少,但是我始終能夠把持住自己,慎交友、嚴(yán)自律。我本人今年更換了住房,搬遷時(shí)除了親朋好友,未邀請(qǐng)與本人職務(wù)、業(yè)務(wù)相關(guān)人;有個(gè)別知情而來的,禮金全部予以退還?! ≡谏罘矫?,我總是低調(diào)處理,戒煙少酒,靜心寡欲,很少參與各類應(yīng)籌,規(guī)范職務(wù)消費(fèi)行為,未違反規(guī)定用公款進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動(dòng),用公款支付或者報(bào)銷應(yīng)當(dāng)由本人承擔(dān)的費(fèi)用。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)民主管理制度,自覺接受民主監(jiān)督。未發(fā)生以權(quán)謀私、損害企業(yè)利益的行為。做到一心為公,廉潔自律,公正待人,公平處事。不以權(quán)謀私,不與民爭(zhēng)利,不為名所累,不為利所誘。時(shí)刻牢記國(guó)家電網(wǎng)公司廉潔行為規(guī)范中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部要求,努力做到身居其職有責(zé)任感,帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,著力建設(shè)“干事、干凈”的廉潔文化。遵守廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定,貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況,嚴(yán)格執(zhí)行收入申報(bào)、收受禮品禮金和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度的情況。招投標(biāo)的程序也是逐步規(guī)范,整個(gè)過程請(qǐng)局紀(jì)委進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,落實(shí)廉政規(guī)定。不僅大一點(diǎn)項(xiàng)目如供電營(yíng)業(yè)樓建設(shè)采用公開招投標(biāo),而且“三小”項(xiàng)目如勞保用品、辦公用品的采購(gòu)也是通過比價(jià)進(jìn)行采購(gòu),盡量為局爭(zhēng)取質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品?! 《且?guī)范和完善基建招投標(biāo)工作管理。近年來,我們進(jìn)行了亡羊補(bǔ)牢,更加注重對(duì)物資線員工的教育、監(jiān)督,健全相關(guān)規(guī)章制度。我局歷也有過教訓(xùn)。督促檢查分管部門和單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》。  一、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任  按照分工,我在黨風(fēng)廉政方面的責(zé)任是抓好基建、后勤分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,并對(duì)分管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)?! ≈x謝大家!【篇四】電力系統(tǒng)述職報(bào)告  本人現(xiàn)任副局長(zhǎng)、黨委委員,根據(jù)分工分管基建、后勤工作?! ≈贫毠I(yè)務(wù)培訓(xùn)制度,讓公司職工定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn),內(nèi)容有崗位職責(zé),工作規(guī)范,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)技能?! ∝?cái)務(wù)要實(shí)行上墻公開制度,讓廣大職工行使監(jiān)督作用?! 〗?、健全董事會(huì)制度,監(jiān)事會(huì)制度,充分發(fā)揮職工代表權(quán)力,杜絕~行為?! 「?jìng)聘失敗的感想:假如我這次競(jìng)聘不上我所競(jìng)聘的崗位,我決不灰心,不氣餒,因?yàn)槲易钇鸫a已讓公司領(lǐng)導(dǎo)和各位考核人知道了我的工作能力和技術(shù)水平,我已展示了自己的優(yōu)勢(shì),不是我不優(yōu)秀,而是別人比我更優(yōu)秀,今后我會(huì)在工作中不斷努力,逐漸完善自己。  在變電站,要加強(qiáng)運(yùn)行人員的培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平,提高對(duì)設(shè)備的異常運(yùn)行、電網(wǎng)事故的分析判斷能力,采用多種形式進(jìn)行崗位練兵,提高變電站的整體素質(zhì)?! ≡谡{(diào)度室要強(qiáng)化調(diào)度管理,充分發(fā)揮調(diào)度的作用嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,強(qiáng)化安全意識(shí),并嚴(yán)格按照“三不放過”的原則,認(rèn)真調(diào)查處理事故,切切實(shí)實(shí)提高安全生產(chǎn)管理水平,確保人身設(shè)備,電網(wǎng)的安全?! 、?002年8月在擔(dān)當(dāng)輸變電主任期間,通過理論和實(shí)踐相結(jié)合,自己的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)有著質(zhì)的飛躍,自己更進(jìn)一步加深對(duì)變電站一次設(shè)備和二次設(shè)備全面了解和掌握,曾無數(shù)次擔(dān)負(fù)變電站設(shè)備故障搶修工作,并先后安裝二塘變110kV二塘至陽朔線間隔,110kV二塘至同樂線間隔,同樂變35kV大發(fā)線間隔的`一次和二次設(shè)備安裝和接線工作,使自己成為單位懂得二次接線安裝為數(shù)不多的人,以致使自己在從~年4月至今在35kV平樂中心變安裝工作中得心應(yīng)手,在整個(gè)變電站建設(shè)中起到關(guān)鍵人物作用??梢赃@么說,現(xiàn)在調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)和變電站綜合自動(dòng)化系統(tǒng)一有故障,均由我一個(gè)人獨(dú)立處理排出?! 、?000年初,參與設(shè)計(jì)繪制本縣電力系統(tǒng)2000年和~年一次系統(tǒng)規(guī)劃圖,同時(shí)自己還參與了縣電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化規(guī)劃設(shè)計(jì)工作,并撰寫一本《平樂縣電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化設(shè)計(jì)》的專業(yè)論文?! 、?4年10月曾從事一項(xiàng)新的領(lǐng)域攻關(guān)—線路損耗的理論計(jì)算,運(yùn)用高、難的理論知識(shí),完成了35kV、10kV線路損耗的理論計(jì)算,并撰寫兩本有關(guān)資料書籍,為單位降損節(jié)能提供了理論依據(jù),從而達(dá)到降損節(jié)能,提高了電網(wǎng)的效益。在大學(xué)中,是一名優(yōu)秀班干部,學(xué)習(xí)成績(jī)總排在班上前五名,各科成績(jī)總達(dá)80分以上,每個(gè)學(xué)期得到單位的獎(jiǎng)學(xué)金,并多次獲得湖北省教委和學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)?! ∥腋?jìng)聘的個(gè)人優(yōu)勢(shì)在于:  ⑴我曾在生產(chǎn)技術(shù)部所轄大部分部門工作過,并當(dāng)過調(diào)度室副主任,輸變電管理所主任職務(wù),有較強(qiáng)工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,多年被評(píng)為先進(jìn)工作者?! 「?jìng)爭(zhēng)上崗有何意義?我個(gè)人認(rèn)為隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)換,國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度的改革深化,必須建立起適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相應(yīng)的勞動(dòng)用人制度,那就是競(jìng)爭(zhēng)上崗,競(jìng)爭(zhēng)上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段,因?yàn)橛辛烁?jìng)爭(zhēng)才避免了過去職工進(jìn)入企業(yè)后,不管工作好壞,技術(shù)素質(zhì)高低,都是終身吃皇糧,手捧鐵飯碗,造成不怕丟飯碗的弊端?! 〗窈?,我將努力、努力再努力,勤奮、勤奮再勤奮,廉潔、廉潔再廉潔,以實(shí)際行動(dòng)和驕人業(yè)績(jī)來回報(bào)上級(jí)組織、各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任、關(guān)愛、培養(yǎng)和重托。如在理論學(xué)習(xí)上還不夠系統(tǒng)深入,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上還不夠扎實(shí)有效,在日常工作上還不夠井然有序,在工作作風(fēng)上還不夠耐心細(xì)致,在嚴(yán)抓嚴(yán)管上還不夠內(nèi)方外圓。全年拒絕與工作有關(guān)的
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)教案相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1