機構編制情況自查報告(參考版)
2024-12-07 00:29本頁面
【正文】 ?。?）收集好事業(yè)單位法人設立登記工作過程當中所必需的文件、材料、資料，抓緊完成事業(yè)單位法人設立登記工作。 針對此次核算工作所反映出的問題我委將從以下三個方面加強對人員編制工作的管理： ?。?）通過核查工作對部門成立至今有關人員編制部門沿革的有關文件和資料系統(tǒng)歸檔，以方便隨時核查。 ?。?）部門下屬事業(yè)單位：**市軟環(huán)境建設辦公室法人設立登記工作進度緩慢，截至核查工作開始，尚未完成登記，未能及進申請到公益域名。 通過這次編制工作核查，發(fā)現(xiàn)在工作當中還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在： ?。?）部門成立至今時間跨度大，經(jīng)手該項工作的人員較多，很長時間以來工作人員沒有對有關人員編制及部門沿革有關的文件進行系統(tǒng)的歸檔，并且涉及的文件較多，個別文件時間較久遠，查找起來非常困難，增加了編制核查的工作量。為了方便以后及時掌握部門內(nèi)編制和人員情況，我委還及時對相關文件和與人事、編制有關的材料進行了歸當，并裝訂成冊；及時與市編制辦更新人員工資臺賬做到了人員編制臺賬與市編制辦”機構編制實名制”保持一致。 與相關部門及時溝通，補齊了與我委機構沿革相關的文件9份：朝委發(fā)【1983】105號、北委辦發(fā)【2002】47號、北編發(fā)【2007】6號、北編辦【2008】14號、北編發(fā)【2009】13號、北編發(fā)【2010】43號、《關于中共**市紀委申請臨時聘用工勤人員的請示報告的批復、北編辦發(fā)【2012】4號、北編發(fā)【2012】35號。統(tǒng)計匯總?！酒摹繖C構編制情況自查報告 開展核查工作的基本情況。嚴格對機關事業(yè)單位在編人員實行實名制管理，按照規(guī)定呈報人員編制、領導職數(shù)增減或調(diào)整等事宜，從未發(fā)生過擅自配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設科室干部等情況，也不存在“吃空餉”的問題。目前，我辦有正局級領導1名，副局級領導1名，中層干部
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