教育工作者學(xué)習(xí)關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知心得體會10篇-wenkub.com
2024-12-06 23:40 本頁面
【正文】 基層減負(fù)指示傳達(dá)到地方后，所在地區(qū)把工作區(qū)不再壓抑成為只是工作區(qū)，基層領(lǐng)導(dǎo)組織在職人員將生活照和心愿上墻，每個人寫著與工作無關(guān)的心愿，看著自己最“可愛”的照片，工作也變得多姿起來?；鶎訙p負(fù)讓國家級市級縣級文件大幅度精簡，讓會議大幅度精煉，讓文件精神一目了然，讓上級指示一步到位。學(xué)習(xí)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》心得體會10近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》，明確提出將2019年作為“基層減負(fù)年”。切實(shí)落實(shí)減負(fù)政策，更要有“領(lǐng)頭羊”。切實(shí)落實(shí)減負(fù)政策，就要出實(shí)招，真正減少負(fù)擔(dān)。冰凍三尺非一日之寒”，這些問題反映出一些地方長期形成的行為慣性，要從思想觀念、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法上找根源。上萬名網(wǎng)友參與了投票，其中不少還留言說出自己的困惑和期待。習(xí)近平總書記在2019年新年賀詞中提出，“要傾聽基層干部心聲”。負(fù)擔(dān)過重，造成部分基層干部積極性缺乏、創(chuàng)新性不足、幸福感缺失，也造成一些地方基層工作脫實(shí)向虛。這充分體現(xiàn)了習(xí)近平總書記心系基層、關(guān)愛干部的深厚情懷，對于更好為基層干部松綁減負(fù)，激勵廣大干部崇尚實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為、不懈奮斗，以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義?！锻ㄖ访鞔_了“層層大幅度精簡文件和會議，著力解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕”等一系列具體措施。寫不盡的材料，填不完的表格，盡管展示的是各種成績，但基層干部卻感到有苦難言。具體到每個步驟，文山會海何以回潮？督查檢查考核為什么過多過頻？痕跡主義為什么屢禁不止？寫不完的材料、填不完的表格，既有傳達(dá)落實(shí)上消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)，懶政怠政、不思進(jìn)取，其實(shí)也有工作方式方法的問題。為此，必須從思想源頭上解決理想信念的問題，擰緊思想總開關(guān)。但長期以來，很多基層干部在做具體工作的同時(shí)，還要花大量的時(shí)間和精力處理很多無謂的事務(wù)，承受著身體和精神上的雙重負(fù)擔(dān)，這不僅嚴(yán)重挫傷了基層干部工作的積極性和創(chuàng)造性，更容易對政治生態(tài)造成破壞?；鶎邮歉刹砍砷L成才最好的“練武場”，給基層年輕干部減壓并不是減責(zé)，而是要讓其更好的發(fā)揮才能、實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在基層工作中找到自己的“著力點(diǎn)”。其次，要為年輕干部提供更有活力的發(fā)展空間，營造良好公平的競爭環(huán)境。要反對形式主義，把基層干部從文山會海中解放出來，為基層干部減負(fù)減壓。這話不無現(xiàn)實(shí)針對性。對解決形式主義突出問題為基層減負(fù)作出進(jìn)一步部署，有利于更好激勵廣大干部崇尚實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為，以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年。切實(shí)讓基層有更多的時(shí)間抓落實(shí)、干實(shí)事。樹立鼓勵改革創(chuàng)新的鮮明導(dǎo)向，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗，關(guān)心愛護(hù)基層干部，為干部干事創(chuàng)業(yè)營造良好的氛圍?；鶎痈刹孔鳛椤案墒聞?chuàng)新”的主體力量，對基層干部的正向激勵不容忽視。一方面，堅(jiān)定了初入基層的年輕干部們服務(wù)基層的決心；一方面，增強(qiáng)了堅(jiān)守多年的基層干部們奉獻(xiàn)基層的信心。在現(xiàn)實(shí)生活中，形式主義給干部增添了許多不必要的負(fù)擔(dān)。學(xué)習(xí)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》心得體會3習(xí)近平總書記曾就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出指示：“文章反映的情況，看似新表現(xiàn)，實(shí)則老問題，再次表明‘四風(fēng)’問題具有頑固性反復(fù)性。對基層干部特別是困難艱苦地區(qū)和奮戰(zhàn)在脫貧攻堅(jiān)第一線的干部,給予更多理解和支持,在政策、待遇等方面給予傾斜。正確對待被問責(zé)的干部,對影響期滿、表現(xiàn)好的干部,符合有關(guān)條件的,該使用的要使用。調(diào)查研究、執(zhí)法檢查等要輕車簡從、務(wù)求實(shí)效,不干擾基層正常工作。堅(jiān)決糾正機(jī)械式做法,不得隨意要求基層填表報(bào)數(shù)、層層報(bào)材料,不得簡單將有沒有領(lǐng)導(dǎo)批示、開會發(fā)文、臺賬記錄、工作筆記等作為工作是否落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn),不得以微信工作群、政務(wù)APP上傳工作場景截圖或錄制視頻來代替對實(shí)際工作評價(jià)。提高會議實(shí)效,不搞照本宣科,不搞泛泛表態(tài),不刻意搞傳達(dá)不過夜,堅(jiān)決防止同一事項(xiàng)議而不決、反復(fù)開會。少開會、開短會,開管用的會。二、嚴(yán)格控制層層發(fā)文、層層開會,著力解決文山會海反彈回潮的問題認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,從中央層面做起,層層大幅度精簡文件和會議,確保發(fā)給縣級以下的文件、召開的會議減少30%50%。一、以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)加強(qiáng)思想教育,著力解決黨性不純、政績觀錯位的問題堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦,在深化消化轉(zhuǎn)化上下功夫,把理論學(xué)習(xí)的成效體現(xiàn)到增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高工作能力、改進(jìn)工作作風(fēng)、推動黨的事業(yè)發(fā)展上。微信讓工作更為便捷
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