3關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的整治情況報(bào)告-wenkub.com
2025-08-16 16:30 本頁面
【正文】 每個(gè)黨員干部必須堅(jiān)持科學(xué)精神和求實(shí)態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)地工作。要形成必要的聲勢，通過廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體，大張旗鼓地宣傳堅(jiān)持講真話、聽真話，堅(jiān)持講實(shí)效、辦實(shí)事的好典型，形成正確的示范和導(dǎo)向。二是群眾監(jiān)督。 要加強(qiáng)監(jiān)督，營造良好的社會(huì)氛圍。 a對待問題漠視式 干部凡事明哲保身，不喜歡管閑事，對身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題態(tài)度漠然，無動(dòng)于衷，事不關(guān)己、高高掛起，知情不報(bào)、聽之任之。 第 6 頁 共 8 頁 b履行職責(zé)簽單式 干部對待工作不主動(dòng)，履職不盡責(zé)，在其位不謀其政，只充當(dāng)一個(gè)上傳下達(dá)的 “ 傳聲筒 ” 角色，遇事不敢擔(dān)當(dāng)，屬于自己權(quán)限范圍的事情也要事事請示，怕?lián)?zé)任。 a工作實(shí)效包裝式 對待工作實(shí)效是知行不一，不求實(shí)效，花拳繡腿，貪圖虛名，弄虛作假。 第 5 頁 共 8 頁 b責(zé)任擔(dān)當(dāng)閃避式 領(lǐng)導(dǎo)政績觀錯(cuò)位，責(zé)任心缺失。熱衷于以會(huì)議貫徹會(huì)議，以會(huì)議安排、布置和檢查工作，只要上情下達(dá)，總離不開會(huì)議。面對來辦事、解決問題的群眾 ，多方搪塞，東拉西扯地 “ 打太極 ” ，互相推諉，以各種 第 4 頁 共 8 頁 借口 “ 玩推手 ” ，把辦事的人 “ 踢來踢去 ” 。 三、領(lǐng)導(dǎo)方法 a貫徹落實(shí)機(jī)械式 習(xí)慣于作 “ 傳聲筒 ”“ 播放器 ” ，表態(tài)很多，調(diào)門很高，但行動(dòng)很少，落實(shí)很差，虛多實(shí)少，僅僅 滿足于 “ 輪流圈閱 ”“ 層層轉(zhuǎn)發(fā) ”“ 安排部署 ” 。 二、工作作風(fēng)敷衍 學(xué)校工作中， “ 痕跡管理 ” 比較普遍，重 “ 痕 ” 不重 “ 績 ” ，留 “ 跡 ” 不留 “ 心 ” ，重 “ 文山會(huì)海 ” 。突出問題導(dǎo)向，查找產(chǎn)生問題的深層次原因，從理想信念、體制機(jī)制等方面下功夫抑制不正之風(fēng)，針對
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