【正文】 對流動(dòng)黨員、外出務(wù)工黨員及年齡老化黨員，采取上門送學(xué)，定期發(fā)放學(xué)習(xí)資料，定期走訪學(xué)，網(wǎng)絡(luò)提供資料學(xué)，交流思想互幫互學(xué)等方式，解決好這部分黨員的學(xué)習(xí)教育的問題。著力改善轄區(qū)黨員隊(duì)伍年齡老化“七個(gè)黨員八顆牙”現(xiàn)狀?！　。ㄋ模?qiáng)化黨員的教育管理。為轄區(qū)群眾提供全領(lǐng)域、全過程服務(wù)。二是圍繞轄區(qū)居民“入廁難、排水難、行路難”等問題，加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，全員實(shí)行星期五義務(wù)勞動(dòng)制度?！　。ㄈ?qiáng)化服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是建立完善基層黨建工作相關(guān)配套制度?！　。ㄒ唬┞鋵?shí)黨建工作責(zé)任。四是黨員管理工作難以到位。二是一些基層黨組織作用發(fā)揮不明顯。活動(dòng)內(nèi)容、方式陳舊，組織生活不夠靈活，善于遵照習(xí)慣，缺少探索精神、怕?lián)?zé)任的思想包袱重，不會(huì)創(chuàng)新、不敢創(chuàng)新。三是黨務(wù)干部隊(duì)伍人才匱乏?！　∪?、存在的主要問題和原因　　一是思想認(rèn)識(shí)上有差距。4個(gè)社區(qū)共計(jì)40萬元的服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)足額撥付到位，每筆經(jīng)費(fèi)使用情況做到有依有據(jù)，賬目去處明確，并詳細(xì)填報(bào)《城市社區(qū)黨組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用審批備案表》?！　《腔鶎踊顒?dòng)場所達(dá)標(biāo)建設(shè)情況?！　《?、基層基礎(chǔ)保障工作落實(shí)情況　　一是軟散基層組織整頓工作情況。12539。以社區(qū)“兩委”換屆為契機(jī)，通過聽取匯報(bào)、走訪轄區(qū)黨員、群眾，對4個(gè)社區(qū)黨組織情況進(jìn)行摸底、調(diào)研；按照“一好雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，著力把思想政治素質(zhì)好、群眾工作能力強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員選拔為社區(qū)黨組織委員；針對換屆工作對部分基層干部思想的不穩(wěn)定影響，班子成員重點(diǎn)談話，細(xì)心耐心聽取基層干部心聲，做好思想工作，既提高了社區(qū)成員中黨員數(shù)的比例，又優(yōu)化了社區(qū)“兩委”班子的年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次和組織設(shè)置，同時(shí)實(shí)現(xiàn)了實(shí)行黨內(nèi)、黨外“雙向”推選的創(chuàng)新和選舉方式從間接到直接選舉的創(chuàng)新。逐步形成線上線下、多措并舉的服務(wù)群眾“最后一公里”的服務(wù)模式，讓“五有一創(chuàng)”工程扎根社區(qū)黨建工作，為創(chuàng)建“服務(wù)型”社區(qū)填土施肥。　　今后，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繼續(xù)完善自己，充分履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)鎮(zhèn)村兩級(jí)，改進(jìn)方法，積極探索黨員服務(wù)群眾長效機(jī)制，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，為構(gòu)建和諧紅墩界鎮(zhèn)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！ 基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告篇五　　現(xiàn)對本人抓基層黨建工作情況述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表評議。　　三是全面加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，堅(jiān)決懲治和預(yù)防腐敗。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，把好黨員“入口關(guān)”，進(jìn)一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，注重在有文化、品行好、會(huì)帶頭創(chuàng)業(yè)的青年中發(fā)展黨員?！　∷?、下一步工作思路及措施　　一是全面加強(qiáng)黨建工作，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。究其原因，主要是部分村級(jí)黨組織放松了對黨員的管理和教育。究其原因，主要是部分黨員嚴(yán)重缺乏自我改造意識(shí)，放松了對自身的提升。一是農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理。一是成立以鎮(zhèn)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓”?！　。?）黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入達(dá)到2萬元?！　?jiān)持為民務(wù)實(shí)，狠抓黨建主題活動(dòng)。一”對困難黨員開展慰問活動(dòng)2次，慰問困難黨員13名?！　〖訌?qiáng)黨員管理教育，發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用。三是大力推行“四議兩公開”工作法，完善村兩委會(huì)、村民會(huì)議、村民代表大會(huì)等機(jī)構(gòu)“民主議事”程序。健全完善鎮(zhèn)村互動(dòng)的基層黨建工作考核評價(jià)體系，把鎮(zhèn)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作一并進(jìn)行考核，形成齊抓共管、互動(dòng)互促的工作格局。三是強(qiáng)化大學(xué)生村官管理。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。五是堅(jiān)持重大事項(xiàng)、重大人事任免、重大項(xiàng)目和大額資金使用均依照民主集中制原則、依法決策原則和責(zé)任追究原則執(zhí)行。三是加強(qiáng)對各項(xiàng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況的監(jiān)督?！　≈朴喡鋵?shí)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，明確了班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，與各村黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，鎮(zhèn)村兩級(jí)干部簽訂了廉潔自律承諾書，列入干部績效考核，實(shí)行“一票否決”。鎮(zhèn)黨委與各村支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，明確駐村領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部工作職責(zé)和工作內(nèi)容。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，書記任組長，夯實(shí)“一把手”崗位職責(zé)，加強(qiáng)對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)?！　∫?、紅墩界鎮(zhèn)基本情況　　紅墩界鎮(zhèn)轄9個(gè)行政村，65個(gè)村民小組，2908戶，10330人?！　『葑ユ?zhèn)村干部隊(duì)伍建設(shè)。　　推進(jìn)基層黨建“整縣推進(jìn)、整鎮(zhèn)提升、支部規(guī)范”工作。在黨委班子會(huì)上，明確要求聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)全年至少講黨課2次。各村分別印制便民服務(wù)卡200份并發(fā)放至需要的群眾手中。目前已經(jīng)全部掛牌到位，印章啟用到位。二是發(fā)展黨員程序不規(guī)范?！　≈Р繒涀h建承諾落實(shí)情況。大力推進(jìn)“雙建雙培”和“雙育”工程，全鎮(zhèn)已培植村干部創(chuàng)業(yè)大戶7人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大戶7人、黨員帶頭創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)大戶55戶，新成立各類專業(yè)合作社21家，發(fā)展各類產(chǎn)業(yè)大戶40家,有4名村支部書記、帶頭領(lǐng)辦合作社，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。全鎮(zhèn)按照“整縣推進(jìn)”、“整鎮(zhèn)提升”、“支部規(guī)范”的要求，下發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組文件和實(shí)施方案，按照支部“五個(gè)規(guī)范化”建設(shè)要求，從“組織整建、隊(duì)伍建設(shè)、政治生活、工作機(jī)制、保障投入”五個(gè)方面嚴(yán)格落實(shí)。　　推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況。各支部“新時(shí)代講習(xí)所”掛牌到位，均開辦了專題宣傳展板。在職村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)落實(shí)到位，對離任村主職干部發(fā)放生活補(bǔ)貼。下發(fā)支部規(guī)范化建設(shè)目錄，統(tǒng)一印制帳表卡冊和記錄薄，工作做到有部署、有督辦、有通報(bào)，對照支部建設(shè)“五個(gè)規(guī)范”查找短板，列出問題整改清單。各黨支部也建立了黨員學(xué)習(xí)交流微信群，定期推送以十九大精神、“兩學(xué)一做”、整縣推進(jìn)、支部規(guī)范化、“雙十星”爭創(chuàng)等為主要內(nèi)容的紅色信息，讓黨員隨時(shí)隨地都能接受黨性教育。12月份前，村干部基本報(bào)酬已經(jīng)兌付到位，績效報(bào)酬根據(jù)年終考評結(jié)果予以兌現(xiàn)。今年7月1日舉辦了抓黨建促脫貧現(xiàn)場觀摩會(huì)和座談會(huì)。繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，加強(qiáng)問責(zé)處理，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，對違規(guī)違紀(jì)黨員干部堅(jiān)決處理，決不姑息遷就。結(jié)合工作實(shí)際，逐步優(yōu)化黨務(wù)干部配備，加大培訓(xùn)力度，提升工作技能，使黨務(wù)干部能夠勝任黨建工作。就我個(gè)人而言，還存在著黨的政策理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、抓黨建工作的方法不夠多樣、調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍積極性的措施還不夠豐富等問題。二是個(gè)別黨員的黨性意識(shí)還不夠強(qiáng)。目前，我局分包的兩個(gè)幫扶村的扶貧任務(wù)初步完成。扶貧工作主要由我分管，我們建立起了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓、責(zé)任科室具體抓，以駐村第一書記為軸心的幫扶工作機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)國務(wù)院系列減稅政策等稅收優(yōu)惠。在納稅服務(wù)部門開展了“文明服務(wù)我出彩群眾滿意在窗口”活動(dòng)，打造規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)、廉潔高效、文明優(yōu)質(zhì)的稅務(wù)新形象，切實(shí)服務(wù)產(chǎn)城融合示范區(qū)建設(shè)，堅(jiān)決打贏營商環(huán)境攻堅(jiān)戰(zhàn)。同時(shí)，在近期開展的風(fēng)險(xiǎn)分析百日競賽等重大工作中，以“黨支部+工作團(tuán)隊(duì)”“黨小組+工作團(tuán)隊(duì)”的形式，使黨的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動(dòng)稅收工作的強(qiáng)大動(dòng)力。通過選舉產(chǎn)生了各群團(tuán)組織委員會(huì)，充分體現(xiàn)了廣大干部職工的意愿，真正使新成立的群團(tuán)組織承擔(dān)起黨和人民群眾的橋梁和紐帶作用。三是規(guī)范黨費(fèi)收繳工作。一是規(guī)范支部建設(shè)。在全系統(tǒng)黨建工作會(huì)中專門組織座談會(huì)，聽取基層黨建工作建議，除此之外還不定期深入基層，調(diào)研和指導(dǎo)基層黨建工作?！　。瑥?qiáng)化主體責(zé)任。三是深層抓引領(lǐng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做研討、上黨課、抄黨章，集中開展黨員政治理論學(xué)習(xí)12次，累計(jì)開展各層次學(xué)習(xí)活動(dòng)30余次。自己要加強(qiáng)對黨建知識(shí)的學(xué)習(xí)，提升自身的能力和水平，在原有工作基礎(chǔ)上集思廣益，研究新形勢下黨建工作的新情況新問題，不斷開拓新思路、創(chuàng)新新方法，把2020年我**的黨建工作抓長抓細(xì)抓實(shí)。自己將在完善機(jī)制上下功夫，不僅要將黨建工作部署好，更要跟蹤問效?！　?