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勞模講座心得體會-wenkub.com

2024-12-06 22:44 本頁面
   

【正文】 三是發(fā)揚主人翁精神,把工作上所有的抱怨轉化成行動的動力,企業(yè)存在諸多不足,正是我們班段長行動的方向。只有站在全局的角度上看問題、處理問題,才能做出正確的判斷和正確的決策。從陳玉申身上,我學到了不推卸責任、勇于擔當,有問題先找自身原因,先從自身解決問題。今后我要多在現(xiàn)場與職工打成一片,多發(fā)現(xiàn)問題,多掌握現(xiàn)場變化,不盲目指揮,不拿己見當真理,改變官僚作風。平凡并不可怕,只要有一顆不斷進取心,只要堅持,就會有成功的一天?! 《?、學習勞模的無私奉獻精神。  通過勞模精神的學習與公司企業(yè)文化活法學習的相結合,帶著問題學習,帶著鏡子學習,帶著感情學習,讓我在以后的工作中更有了方向。只要通過不懈的努力,不斷的精進創(chuàng)新,就算在平凡的崗位也能干出不平凡的事跡?! ⒑榄傋鳛橐幻胀ǖ墓ぷ髡撸谄椒驳膷徫簧献龀霾黄椒彩鞘论E?! ′N售工作亦如此,難道一天就打個電話,扯點閑條,說點不痛不癢的話,客戶就感動了,就滿意了嗎?當然也不是,一定是在更多的學習提升,加上工作過程中針對不同人、不同交流方式、工作方式,才更能打動客戶。她對工作是忠誠的,是任勞任怨的,高尚的思想值得我們所有人學習。我們的銷售工作,沒有她的工作臟,沒有她的工作累,更沒有她工作中的那么多不被理解,但是我們做的卻差強人意,甚至還讓客戶抱怨,不滿意我們的服務。勞動奉獻者和為理想而奮斗者是全社會的脊梁,勞動模范都有平凡而感人的事跡,全社會需要弘揚愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的勞模精神,弘揚勞動光榮、創(chuàng)造偉大的時代精神,營造全民熱愛勞動、勇于創(chuàng)造、不斷奮斗、追求幸福的氛圍,引導青年樹立正確的價值觀、勞動觀,入黨志愿書勤勉為人、勤奮做事,通過勞動創(chuàng)造磨練意志,建功立業(yè)?! ∩鐣髁x是干出來的,新時代也是干出來的?! 「餍懈鳂I(yè)的勞動模范詮釋了勞動創(chuàng)造的豐富內(nèi)涵,激發(fā)出砥礪奮進的精神力量,勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗,全社會都應該尊敬勞動模范、弘揚勞模精神,讓誠實勞動、勤勉工作蔚然成風。沒有光環(huán)的預期,她做的更多的是對職業(yè)的喜愛,不斷尋找勞動的樂趣、在工作中總結各種好的方法,讓每位乘客都滿意,也是一種偉大的獻身精神,她今天榮譽的收獲實至名歸。勞模精神并不是高不可攀的,它就生長在工人階級和勞動群眾普遍具有的優(yōu)秀品質(zhì)之中。敬業(yè)可成事,但創(chuàng)新才能興業(yè)。廣大青年干部因此要以他們?yōu)榘駱樱⒆惚韭?,完成好手上平凡的小任務。青年干部作為新時代奮斗的中堅力量,必須傳承和發(fā)揚勞模精神,為新時代建設添磚加瓦?! “迅锩攘液蜕磉叺南冗M人物作為一面鏡子,在黨的群眾路線教育實踐活動中,真正按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,對照他們的現(xiàn)金事跡、對照黨章的要求,隨時提醒自己:做一名合格的共產(chǎn)黨員,以先進人物為榜樣,改造缺點與錯誤,與不良傾向作斗爭,以實際行動做好本職工作。在新的歷史條件下,我們只有繼續(xù)進一步弘揚革命老區(qū)精神,才能實現(xiàn)“全省第一方陣,荊州縣市”的夢想。劉孝英,紅軍聯(lián)絡站站長,大垸這塊紅色土地上最早地下革命工作者,為了人民利益甘愿拋頭顱、灑熱血,因與組織失去聯(lián)系而默默無聞一輩子……監(jiān)利、大垸,這塊肥沃的土地、革命的老區(qū),我們新一代為生長在這里感到驕傲與自豪,為擁有這樣的紅色資源而倍感親切。洪湖蘇區(qū)喪失后,在轉戰(zhàn)洞庭湖開展游擊戰(zhàn)中于華容縣英勇犧牲,時年33歲。有六位同志作了先進紅色典型事跡報告,聽后深受感動,深深體會到:向先進人物學習,向先烈致敬,繼承革命先烈意愿,在大垸這塊紅色的土地上,扎實工作,把大垸建設成為美麗、富饒的家園。第三,我更要以身作則、示范引導。其次,我還要立足現(xiàn)場,解決問題。作為設備系統(tǒng)頂端管理部門,忙于日常協(xié)調(diào)事務多,下基層次數(shù)少,與基層溝通、交流、引導、疏導不到位,信息掌握不及時、管理思路沒有很好地灌輸下去。二是日常管理方式不靈活,沒有很好地運用批評與肯定相結合的方式管理科員,特別是遇到急難險重任務到來的時候,在一種“一定要按時按點按要求完成任務”心理的作用下,站在領導的角度,以命令的方式給大家提要求,加負荷,甚至要求沒有任何借口地服從,忽視了對科員的關心、理解和愛護,沒有在嚴格要求的同時輔以人性化管理,沒有很好地運用制度面前人人平等但又不失情理
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