【正文】 在這個(gè)浮躁的時(shí)代，我們更需要用熱情去重燃工作的活力，再來一次觸動(dòng)心底的反思，讓我們每個(gè)人都能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并理解：我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自我工作。 你，在為誰工作答案已經(jīng)很明顯，我們是在為自我工作。殊不知，相對于工作中得到的這些“西瓜”，微薄的薪水充其量只能算是“芝麻”。 應(yīng)對同樣工作(砸石頭)，三個(gè)人有三種看法，三種看法導(dǎo)致三種不一樣的工作感受，也產(chǎn)生了三種不一樣的結(jié)果。故事講述的是一位心理學(xué)家到一座正在建設(shè)中的教堂，詢問三位正在砸石頭的工人在“為誰工作”。其次要愛崗敬業(yè)對工作要有高度的職責(zé)感和忠誠感，要以主人翁的心態(tài)來對待自我的本職工作。我們大多數(shù)時(shí)間都是在工作，因?yàn)楣ぷ髂軌蚪鉀Q我們的生計(jì)，能夠賺到養(yǎng)家糊口的薪水，能夠提高我們的生活質(zhì)量；但工作的意義不僅僅如此，工作中的困難能鍛煉我們的意志，工作中的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與學(xué)生的交流能訓(xùn)練我們的品性。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。在單位里，員工與員工之間在競爭智慧和本事的同時(shí)，也在競爭態(tài)度。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能供給如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。 經(jīng)過對這本書的學(xué)習(xí)，我更加體會(huì)到自我需要提高的地方還有很多。從教學(xué)常規(guī)的落實(shí)到轉(zhuǎn)化后進(jìn)生……一路走來，我付出了辛勤的汗水，為了能在教育教學(xué)中與時(shí)俱進(jìn)，得心應(yīng)手，我還參加自學(xué)考試取得了本科文憑。 隨著時(shí)代的提高，各種媒體不斷的深入到我們的生活，學(xué)生各方面的素質(zhì)都在不斷的提高。 時(shí)光匆匆，轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)走過了多少年的教師生涯，回望過去的歲月，有成績、有失敗、有歡樂、也有憂愁……。”如果自我在工作中不歡樂，那絕不是工作的錯(cuò)，因?yàn)闆]有人對你的歡樂負(fù)責(zé)，我們必須從自身查找原因，我們?yōu)槭裁匆x擇工作不是工作需要我們，而是我們需要工作。 我牢記“我在為自我工作”。 我此刻的工作很辛苦，也很煩瑣：學(xué)生在校餐的人數(shù)驟然增多，并且此刻的孩子在伙食上比較挑剔。 不僅僅為了錢，為了生存，更是一種安全需要――使你的生活有安全感； 社交需要――能與他人開展交流，分享幸福，分擔(dān)憂愁； 人格尊嚴(yán)的需要――可得到別人的肯定和贊揚(yáng)； 自我表現(xiàn)的需要――可充分展示自我的才能，體現(xiàn)人生價(jià)值。有人曾說假如上帝把所有的門都關(guān)上了，還有一扇窗子為你開著?；畹嚼?，學(xué)到老。日本一公司的訓(xùn)導(dǎo)口號(hào)是：“如果你有智慧，請你拿出智慧。忍受生命，使我了解自我的韌度?！敝ヂ殚_門之每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)明白的成功秘訣：團(tuán)隊(duì)、堅(jiān)持、力量。當(dāng)碰到問題時(shí)，不要直接說那是“不可能”的，而是投入我們的真誠，冷靜地思考問題的癥結(jié)，進(jìn)取地尋求解決問題的辦法，只要我們真誠和用心，問題會(huì)迎刃而解?！? 二、珍惜。而《你在為誰工作》從此刻社會(huì)角度為視點(diǎn)，可歸納如下： 一、努力。工作中獲得的技能與經(jīng)驗(yàn)，比微薄的薪水重要的多。應(yīng)當(dāng)看到工作帶給了我們什么，啟發(fā)了我們什么，鍛練了我們什么。僅有我們努力工作，珍惜眼前完美的事物，加上我們的敬業(yè)的精神，付出我們的行動(dòng)，肯定會(huì)有卓越的成績。 一個(gè)人對待工作的心態(tài)，是進(jìn)取的，還是消極的？是上進(jìn)的，還是無所謂的？直接影響工作的好壞？心態(tài)決定成績的好壞。只要有職責(zé)心，能把每一件簡單的事做好；把每一件平凡的事做好。 其實(shí)，每一份工作都是一份寶貴的經(jīng)驗(yàn)。僅有絕大多數(shù)員工腳踏實(shí)地，勤勤懇懇，才能推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和提高。然而天有不測風(fēng)云，通水不久，源水由于藻類等原因產(chǎn)生難聞的異味，我不再是以前那種“這不關(guān)我的事，這事由領(lǐng)導(dǎo)去解決”的想法，而是進(jìn)取主動(dòng)地緊跟領(lǐng)導(dǎo)，去尋求解決這個(gè)世界公認(rèn)的難題，按照汪總的“走出去、請進(jìn)來”先進(jìn)學(xué)習(xí)理念，進(jìn)取向先進(jìn)水司學(xué)習(xí)，請專家學(xué)者來現(xiàn)場指導(dǎo)?？吹竭@，我深有感觸。 我們要珍惜目前的工作機(jī)會(huì)，因?yàn)橐环莺玫墓ぷ鱽碇灰?，自我要以進(jìn)取的態(tài)度去做好每一項(xiàng)工作。一個(gè)人抱怨、鄙視自我的工作，他將無法得到真正的成功。而在一個(gè)人將他的工作視為苦役與痛苦時(shí)，他是絕不能在工作上竭盡所能的。一個(gè)天性樂觀，對工作充滿熱情的人，無論他眼下是在砌墻、挖土，或者是在領(lǐng)導(dǎo)者千萬員工，都會(huì)認(rèn)為自我的工作是一項(xiàng)神圣的天職，并懷著濃烈的興趣。 在我們覺得不如意的時(shí)候，我們能夠換位思考一下，自我掙人家的錢，拿人家的薪水得給人家一個(gè)交代，這是作為一名員工最起碼的職業(yè)道德?；蛘撸悄阕晕抑鲃?dòng)應(yīng)聘到了這家公司?！钡诙€(gè)工人有氣無力地說：“哎，我正在做一項(xiàng)每小時(shí)12塊5的工作呢。 我們都是自我人生的工程師，走的每一步，都是在為自我積累，胸懷職責(zé)。在工作的路上我們經(jīng)常忘了這個(gè)反應(yīng)很慢的朋友。工程師感動(dòng)不已卻內(nèi)心五味雜陳。他認(rèn)為老板太不近人情。而熱情的基點(diǎn)，正是來源于一份職責(zé)感。所有的熱望，都是盲目的，除非有愛。許多人，茫然搖頭。打了一個(gè)激靈后，望著封面，自?。何以跒檎l工作？ 生活節(jié)奏的加快，社會(huì)環(huán)境的瞬息萬變，我們像被巨大的推力追趕著往前奔。而今已經(jīng)工作進(jìn)入正軌，也日漸成熟和淡定，工作忙碌也很有意義。當(dāng)時(shí)的自我滿腦子都是”世界那么大，應(yīng)當(dāng)出去看看”的天馬行空。從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣和驚喜，在工作的活力中創(chuàng)造屬于自我的奇跡。用熱情激起學(xué)生生命的浪花，讓自我在活力中嘗試生命的滿足。勇于挑戰(zhàn)課改，何況它并不是“不可能完成”的工作。離開本職工作，只能是奢談、空談。要在教學(xué)中體會(huì)到工作所帶給你的樂趣，培養(yǎng)自我良好的職業(yè)素養(yǎng)，主動(dòng)思考，主動(dòng)工作，忠誠于自我的職業(yè)，在全身投入中找到工作的歡樂。在學(xué)校里，有了端正的教學(xué)態(tài)度，才能更好的為學(xué)生服務(wù)，才能取得良好的工作業(yè)績。還是勤勤懇懇的工按照新課改的要求去做，感激這份工作，感激這個(gè)機(jī)會(huì)吧!在課改中你做得比別人更迅速、更正確、更專注、更完美，你能發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，重新洗牌后的你會(huì)更加出色。 二、你珍惜目前工作機(jī)會(huì)了嗎 工作是鑄和施展才能的平臺(tái)，由此，對工作敬業(yè)，對學(xué)生們負(fù)責(zé)才是最有意義的人生。一個(gè)天性樂觀，對工作充滿熱忱的人，總會(huì)認(rèn)為自我的工作是一項(xiàng)神圣的天職，并懷著深切的興趣。 一、為什么要努力工作 工作，確實(shí)是為了養(yǎng)家糊口，當(dāng)然需要有必須的薪水作為工作的報(bào)酬。五要團(tuán)結(jié)合作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。只要在工作崗位上把自我的事做得比別人更好、更有質(zhì)量、更有效率，扣響成功之門的日子為期不遠(yuǎn)了。三要把工作的環(huán)節(jié)視為機(jī)會(huì)，視工作為事業(yè)。無論做什么工作，要嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，以學(xué)習(xí)的態(tài)度、勤奮的精神努力做到最好。當(dāng)感受到自我提高、自我實(shí)現(xiàn)的樂趣和滿足時(shí)，對工作的愛也駐立心底，也會(huì)拋棄小的得失和恩怨，迸發(fā)出對工作的活力，把自我的潛能發(fā)揮出來。人的生命的有限性和社會(huì)發(fā)展時(shí)空的無限性總是一對永恒不變的矛盾。的確，工作的意義決不簡單地停留在獲取生活開支的必須而不得不這樣或那樣上，如果如此，人生的樂趣蕩然無存，人生的意義也黯淡無光。不明確工作的真正意義，只能是無奈的應(yīng)付。在此基礎(chǔ)上，才會(huì)有合乎實(shí)際的心態(tài)，從而才會(huì)以正常的心理對待工作、對待同事、對待人生?！赌阍跒檎l工作》這本書給我許多啟發(fā)。對于工作，我一向有一種無奈的感覺?，F(xiàn)今的社會(huì)，許多的年輕人都追求高薪，許多人看不起自我的崗位，所有的一線勞動(dòng)都是“沒有文化”的職業(yè)，這樣的看法，會(huì)將所有的工作者推向深淵。 對于一個(gè)國企單位的員工，尤其擔(dān)任電力行業(yè)這一特殊使命的員工，不管領(lǐng)導(dǎo)在不在，不管檢查不檢查，都要盡心做好自我的本職工作，領(lǐng)導(dǎo)分配什么，自我要去做什么，哪里需要去哪里，不要計(jì)較暫時(shí)的得失。其二：僅有在熱愛自我工作的情景下，才能把工作做到最好。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并理解”我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自我工作”這樣一個(gè)樸素的理念，職責(zé)、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。 你在為誰工作讀后感 第10篇： 《你在為誰工作》這一書，主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ?，?jīng)過多個(gè)真實(shí)的社會(huì)寫照，成功人士對待工作的態(tài)度，讓我們明白任何人在任何崗位，只要經(jīng)過自我的不斷努力都是能夠成功。在什么崗位，應(yīng)當(dāng)盡到什么職責(zé)；崗位在哪里，職責(zé)在哪里。職業(yè)和事業(yè)，雖一字之差，反映出來的卻是兩種不一樣的心態(tài)：為別人工作和為自我工作。也正如書中所言：每個(gè)人一生中都不能離開工作，工作是我們安身立命之本。讀書活動(dòng)”期間，《你在為誰工作》這本書讓我瞬間頓悟，頗有豁然開朗之感，原先每一天辛苦工作，不為別人，而是為自我工作，為自我的完美明天工作，為自我的未來工作。書本的每一頁書都閃爍著智慧的光芒。讀過缺少機(jī)會(huì)是浮躁之人的借口，我開始試著把每一件工作都看成一個(gè)機(jī)會(huì)，并且盡力去抓住它。竭力做好每一件事情，將會(huì)讓我們活得更加有意義。 第四、對待工作應(yīng)當(dāng)像對待自我的生命一樣，做到一絲不茍、盡心盡職。因?yàn)樵诠ぷ髦形覀儠?huì)發(fā)現(xiàn)很多機(jī)會(huì)，經(jīng)過努力實(shí)踐，才能更好的把握機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)夢想。我們所做的一切工作，都是為我們自已實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而做的。另外應(yīng)當(dāng)對所從事的工作充滿興趣和活力，踏實(shí)敬業(yè)，充滿職責(zé)感。實(shí)際上，我們都是在為自我工作！僅有抱著”為自我工作”的心態(tài)，弄清楚”在為他人工作的同時(shí)，也是在為自我工作”這個(gè)樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，最終獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬，贏得社會(huì)的尊重，實(shí)現(xiàn)了自我的人生價(jià)值。 本書提出了每一位員工需要自我反思的人生問題，并對這個(gè)問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。無論你做什么工作，無論你的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格，你都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真地工作，不要領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身開始偷閑，沒有監(jiān)督?jīng)]有工作。 這些才是無形的財(cái)富，比那有限的薪水要寶貴得多。一個(gè)人對工作的態(tài)度是他志向的表示，所以，了解一個(gè)人的工作態(tài)度，是了解那個(gè)人答對生命的態(tài)度。 讀了這本書后，有了這樣的體會(huì)：一個(gè)人僅有抱著為自我工作的心態(tài)，去承認(rèn)和接收為別人安排給自我的工作，同時(shí)也是在為自我工作這樣一個(gè)樸素的心理，才能心平氣和的將手中的事做好，才會(huì)讓大家承認(rèn)你，領(lǐng)導(dǎo)欣賞你，最終才會(huì)得到自我想要得到的豐厚的物質(zhì)報(bào)酬。 你在為誰工作讀后感 第7篇： 讀了《你在為誰工作》這本書使我收益很多，這本書使我明白了在為他人工作的同時(shí)，其實(shí)是為自我而工作，為自我的夢想，為自我的將來，為自我的成功而奮斗。好的習(xí)慣使我們受益，壞的習(xí)慣則是我們行動(dòng)的障礙。不斷追求更高的定位，從根本上說，是為了自身不斷的提高。（4）學(xué)會(huì)釋放壓力。僅有在熱愛工作的情景下，才能把工作做到最好。正所謂“笨島先飛早入林”。一個(gè)有職責(zé)感的員工，不僅僅要完成他自我份內(nèi)的工作，并且要時(shí)時(shí)刻刻為企業(yè)著想。不屑于做小事的人做起事來十分消極，可是是在工作中混時(shí)間；而進(jìn)取的人則會(huì)安心工作，把做小事作為鍛煉自我、深入了解公司情景、加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉工作資料的機(jī)會(huì)，利用小事去多方面體味，增強(qiáng)自我的確定本事和思考本事。否則，今日工作不努力，明天努力找工作。在工作中，我們獲得技能與經(jīng)驗(yàn)，工作賦予我們終身受益的本事。所以我們在工作的時(shí)候，必須要堅(jiān)持進(jìn)取的工作態(tài)度和持久的熱情。 一、為什么要努力工作 態(tài)度決定一切。當(dāng)你把過去的成績當(dāng)作激勵(lì)自我更上一層樓的動(dòng)力，試圖超越以往的表現(xiàn)，活力會(huì)重新燃燒起來。 五、切勿自滿。在你解決了一個(gè)又一個(gè)問題之后，自然產(chǎn)生了一些小小的成感，這種新鮮的感覺是讓活力每一天都陪伴自我的最佳良藥。 二、把工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)。至于如何恢復(fù)工作活力，《你在為誰工作》一書提了五點(diǎn)提議： 一、改正僅有興趣才能讓我們對工作充滿活力的看法。 認(rèn)真工作才是真正的聰明，認(rèn)真工作才是提高自我本事的最佳方法。 實(shí)際工作中，如果我們每個(gè)人都深刻理解并踐行“你是在為自我工作”這句話，相信沒有我們做不成的事情，沒有我們克服不了的困難，踐行我們“同舟共濟(jì)、不辱使命”的核心價(jià)值觀才不是一句空洞的口號(hào)。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并理解“我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自我工作”這樣一個(gè)樸素的理念，我們執(zhí)法總隊(duì)的“同舟共濟(jì)、不辱使命”的核心價(jià)值觀將不再是空洞的口號(hào)。一個(gè)沒有工作的人，他的人生注定是缺憾的。如果一個(gè)人以薪水為個(gè)人奮斗目標(biāo)，他將永遠(yuǎn)無法走出平庸的工作模式，也絕不會(huì)有真正的成感。 你在為誰工作讀后感 第4篇： 前幾日，偶然讀到一本書《你在為誰工作？》。 于我們而言，我們要看到工作給我們帶來的全方面收獲，有高度的充實(shí)感，有表現(xiàn)