企業(yè)自查報(bào)告三篇-wenkub.com
2024-12-06 04:14 本頁面
【正文】 總之，項(xiàng)目部通過此次安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)的開展，有力地促進(jìn)了現(xiàn)場生產(chǎn)的安全生產(chǎn)工作?！ ?yán)明紀(jì)律，嚴(yán)肅責(zé)任追究?！ 〗?jīng)常檢查，認(rèn)真排查隱患整改隱患。特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)及設(shè)備安裝車間的安全防火，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。 三、整改措施 針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強(qiáng)化措施，督促企業(yè)按時(shí)整改，按期復(fù)查，跟蹤整治，確保整改到位?！ ≤囬g安全防護(hù)不到位，臨邊所設(shè)立安全防護(hù)欄不符合要求?！ 《⒋嬖趩栴} 在這次安全生產(chǎn)大檢查中，發(fā)現(xiàn)問題，當(dāng)即整改。對每位現(xiàn)場生產(chǎn)操作人員的持證情況進(jìn)行審查，現(xiàn)我告訴現(xiàn)場特殊工種人員將近2人，現(xiàn)場持證情況來看作到了特殊工種100%持證上崗?！ “踩a(chǎn)管理制度方面 通過自查自糾活動(dòng)，部分工點(diǎn)原安全生產(chǎn)管理制度不完善、安全防護(hù)設(shè)施不齊全的，現(xiàn)逐步走上正規(guī)，例如總經(jīng)理利用晚上空閑時(shí)間對生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)人員進(jìn)行了安全技術(shù)交底，并對相關(guān)責(zé)任人簽訂了責(zé)任狀，對員工生產(chǎn)過程中要注意的事項(xiàng)逐一制定了措施。公司各部門、車間可以組織不同層次人員有針對性、有目的進(jìn)行培訓(xùn)，盡快提高工作人員的技能水平。 20_x年_公司依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》《_節(jié)約能源條例》開展節(jié)能工作，認(rèn)真落實(shí)中央、省市節(jié)能減排的各項(xiàng)通知和指示，在能源管理、能源計(jì)量、節(jié)能技改等方面取得了較大進(jìn)步，特別是技術(shù)改造方面效果明顯?！ 」?jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況。主要采用以記分?jǐn)?shù)評高低，節(jié)獎(jiǎng)超罰，激勵(lì)力度不大，對節(jié)能工作指導(dǎo)作用不十分明顯?！ ?zhí)行節(jié)能法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。按照《企業(yè)能源審計(jì)技術(shù)通則》，開展了能源審計(jì)并落實(shí)了能源審計(jì)整改措施。按照《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》要求，建立能源計(jì)量器具配備制度和管理制度。根據(jù)我縣下達(dá)給我公司的節(jié)能降耗目標(biāo)任務(wù)，我公司結(jié)合實(shí)際制定20_x年_能工作要點(diǎn)，對節(jié)能工作進(jìn)行動(dòng)員部署，建立節(jié)能工作協(xié)調(diào)機(jī)制，將節(jié)能目標(biāo)分解到各部門、各崗位，并多次召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，進(jìn)行考評及落實(shí)考核獎(jiǎng)懲制度。根據(jù)石家莊市發(fā)展和改革委員會(huì)《關(guān)于組織開展千家節(jié)能重點(diǎn)企業(yè)(單位)20_x年_能目標(biāo)責(zé)任評價(jià)考核工作的通知》精神，我公司成立了由公司董事長李白娃為組長的公司節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組并且每半年安排一次會(huì)議研究部署公司的節(jié)能工作。20_x年_能目標(biāo)183tce，實(shí)際完成節(jié)能量為360tce，完成全年節(jié)能任務(wù)的197%。于20_投入2800萬元進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造，效果明顯。公司位于無極縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(南區(qū))?！ ∑髽I(yè)自查報(bào)告篇二 __皮革股份有限公司是1996年《國務(wù)院關(guān)于環(huán)境保護(hù)若干問題的決定》頒布后，在對原來一家一戶小制革取締的基礎(chǔ)上，經(jīng)_環(huán)保局批準(zhǔn)建設(shè)的全省第一家農(nóng)村股份制制革企業(yè)，于1996年11月開工建設(shè)，占地面
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