【正文】 　　總之，過組織生活是手段，提高黨員干伍的整體素質(zhì)是目的。組織生活的形式單一會影響組織生活的質(zhì)量，會影響黨員的參與熱情，選擇有效的形式和載體可使黨的組織生活更加生動有趣而富有成效。一方面，黨員領(lǐng)導干部不能因自己是行政領(lǐng)導而忽視機關(guān)黨組織的監(jiān)督，要積極帶頭參加黨的組織生活，在黨員中發(fā)揮表率作用。如：結(jié)合海峽西岸經(jīng)濟區(qū)綠色腹地建設(shè)，積極開展以此為主題的實踐活動。組織生活也應牢牢把握這一導向，突出服務發(fā)展、服務中心工作的主題。在過組織生活的過程中，要突出民主互動性，人人既是參與者又是組織者，努力營造一種民主和諧的氛圍。黨內(nèi)組織生活是黨員進行自我教育的重要途徑，黨員作為組織生活的主體角色，不只是受教育的客體，還是教育的主體?！饵h章》規(guī)定：黨內(nèi)不允許有不過組織生活的特殊黨員?！　?021年支部專題組織生活會發(fā)言提綱篇6　　黨的組織生活質(zhì)量直接關(guān)系到教育管理黨員成效的好壞。我將以時不我待的使命之心帶著悟性據(jù)勢應變，用實干來提升自己，牢固樹立謙虛謹慎的服務意識，把工作做好、做到位?！　《菐е熑涡模咦月筛倪M工作作風。在從嚴治黨下修身律己的思想觀念有所淡化，有時成了欲求的奴隸，清洗自己，敲打自己不夠，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。在文化自信中挺起理想信念脊梁的定力有所松懈，政治理論學習不夠深入，放松了理論武裝和改造主觀世界，在靈魂深處對共產(chǎn)主義的理想信念樹立得不夠牢。　　三是工作上的“角度和新意”不夠。雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。在黨的組織中，不論職務高低，都是一名普通黨員，都應把自己置于所在黨組織的監(jiān)督之下。有的組織生活思想性不強，不能有效解決黨員的思想困惑，對黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀缺乏有力的影響，從而制約了組織生活教育功能的正常發(fā)揮。造成這種認識偏差的主要原因有兩方面：一是由于黨員權(quán)利意識不強，沒有充分認識到自己在黨組織的地位和作用，總感到是要我過組織生活，而不是我要過組織生活，把參加組織生活當成一種額外負擔被動應對?！　《遣糠贮h員對組織生活的認同感存在偏差。忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員，把《黨章》的有關(guān)規(guī)定置之腦后?！薄饵h內(nèi)監(jiān)督條例》明確規(guī)定，黨內(nèi)監(jiān)督的重點是各級領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部。目前，機關(guān)黨員領(lǐng)導干部過好組織生活的意識不強或是被逐漸淡化，總以這樣或那樣的理由不參與組織生活，努力游離于組織之外。有的黨員反映組織生活形式陳舊單一，內(nèi)容枯燥無味，沒有吸引力，缺乏參與興趣。由于機關(guān)人員流動性少，而且現(xiàn)有黨員比例較高，一些機關(guān)基本上全員都是黨員，因此發(fā)展黨員、審批事項等在有的黨組織生活中已不存在，這些單位的組織生活內(nèi)容基本上只剩下了學習。黨組織對涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對性不強，對黨員關(guān)注的熱點和核心問題把握不準，釋疑解惑的說服力不強，組織生活聯(lián)系黨員主觀世界，解決思想問題不夠。有的支部執(zhí)行“三會一課”制度存在著組織隨意、管理松散的現(xiàn)象，有的以學習會取而代之。批評與自我批評的民主傳統(tǒng)只是在形式上繼承，并沒有從實質(zhì)上突破。創(chuàng)新活動形式，增強活動效果，如：緬懷先烈活動、聯(lián)誼活動、歌詠比賽等，對黨員進行教育，通過開展這些黨員喜聞樂見的，既富有娛樂性又有教育意義的組織活動，進一步增強了黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。尤其是黨員領(lǐng)導干部參加所在支部的組織生活會，既增進了同志間的思想交流，密切了上下級關(guān)系，又加強了廣大黨員對領(lǐng)導干部的民主監(jiān)督，形成了一個良好的監(jiān)督機制。機關(guān)各級黨組織始終把以“三會一課”制度為主要形式的黨內(nèi)組織生活作為對黨員進行教育、管理的最基本途徑。　　一、現(xiàn)行機關(guān)黨的組織生活的基本形式　　近年來，機關(guān)黨的組織生活基本上走上了制度化、規(guī)范化和民主化的軌道。長期以來，機關(guān)黨組織生活已成為機關(guān)黨的組織發(fā)展壯大的重要抓手，成為提升黨員干伍整體素質(zhì)和執(zhí)政能力的重要途徑。對年終考核排名靠后的黨支部、支部書記、副書記不得評先評優(yōu)。深入干部廉政教育，開展一次“講黨性守紀律做表率”主題教育，“聚焦四風、揭短亮丑”自我教育，觀看一次廉政警示教育片。深入推進黨務、政務公開，主動接受監(jiān)督。對鎮(zhèn)機關(guān)干部、幫扶干部、村兩委干部等采取外派學習培訓、聘請縣委黨校、縣民政、縣紀委、縣職中、縣委組織部等專家學者到鎮(zhèn)集中授課，主要對新環(huán)節(jié)的各級干部及村(社區(qū))兩委班子進行政治紀律、基層政權(quán)、禮儀常識、工作方法等進行全覆蓋，多方面的集中反復培訓教育，著力打造一支能打硬仗、清正廉潔的干伍。嚴格落實黨建工作責任，進一步明確基層黨組織“主體責任”、黨組織書記“第一責任”和黨組織成員“分工責任”，建立黨組織、黨組織書記和黨組織成員抓黨建工作的“三個責任清單”。　　(二)突出示范引領(lǐng)打造基層服務型黨組織示范點?！　∝毨Т寰⒛甓取叭蝿涨鍐巍?、季度“責任清單”、月份“問題清單”三張清單工作臺賬，并定期向聯(lián)系領(lǐng)導、貧困村、幫扶單位進行反饋。扎實開展農(nóng)民夜校，保障師資隊伍，整合教師資源，明確培訓要求，強化教育評估，足額保障經(jīng)費，確保農(nóng)民夜校每月講一堂高質(zhì)量的夜校課。每個貧困村設(shè)置10萬元黨建扶貧專項資金，非貧困村設(shè)置8萬元黨建扶貧專項資金，專門用于個人幫扶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、陣地建設(shè)等。嚴格遵守黨費收繳紀律，從嚴從實做好黨費收繳工作。“三會一課”制度是黨基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度，　　(三)強化黨費收繳。黨小組會一般每月召開一至兩次。建好支部“黨員活動陣地”，添置必要的活動設(shè)備和學習資料，把黨的基層組織建設(shè)成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。進一步修訂和完善民主生活會、黨員民主評議、黨務、政務、村務公開等制度。加強黨員信息化管理，充分利用“全國黨員管理信息系統(tǒng)”，完善黨員信息。強化領(lǐng)導班子建設(shè)，健全組織結(jié)構(gòu)。堅持把“迎接黨代會，做合格黨員、當干事先鋒”融入實踐做，以“四講四有”為標準，引導廣大黨員自覺做到“四個合格”。堅持高標準、嚴要求，嚴密組織、嚴守程序、嚴格把關(guān)，切實做好黨的代表和省第十一次黨代會代表推薦提名工作。認真落實民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等制度。一是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。突出抓實思想政治建設(shè)和領(lǐng)導能力專業(yè)化建設(shè)，強化對標看齊的政治站位，涵養(yǎng)鼓掌點贊、甘為人梯的氣度胸懷，培育“守本分、有本事”的擔責擔當精神，切實增強黨員干部“四種意識”。我強化時間觀念和效率意識，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率和工作進度，努力促進各項工作發(fā)展。我要解放思想，堅持實事求是，著力解決發(fā)展中存在的突出矛