20xx年全縣組織工作會議講話稿-wenkub.com
2024-12-05 22:10 本頁面
【正文】 三是興調(diào)查研究之風。要興起“三風”：一是要興勤奮學習之風。要弘揚“馬上就辦、辦就辦好”工作精神，堅持抓早抓主動，戒除惰性思維，動腦筋研究解決問題的辦法。
。二是強化目標抓落實。一是要在主題教育中做好表率；二是要在強化黨性鍛煉上做好表率；三是要在務實重行上做好表率。德創(chuàng)匯”眾創(chuàng)空間，提升德美科技企業(yè)孵化器園區(qū)孵化功能；縣科協(xié)要圍繞重點企業(yè)建設一批專家工作站；各鎮(zhèn)（區(qū)）要繼續(xù)做好在外成功人士信息的補充工作，建好人才庫。
。人才工程有效力、有品牌，各級各類人才才能安得下來、使用得力。習近平總書記在西安交通大學老教授的聯(lián)名來信作出重要指示后，去年下半年，各級組織、宣傳部門先后印發(fā)文件要求組織開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”主題活動。專項整治方面，要開展選人用人專項檢查，對各單位股級干部選任情況進行監(jiān)督檢查，規(guī)范選人用人行為。這些政策，我們也要認真落實好。少數(shù)食宿條件不好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還要在今年把干部的住宿、三餐等問題解決好。另外，要繼續(xù)堅持干部政治理論任職資格考試制度。未經(jīng)縣委或縣委組織部批準，單位黨委（黨組）無權調(diào)整科級干部崗位，其重大事項必須向縣委報告。對受處理處分的干部，屬容錯免責情形的要按程序報縣委組織部審批。二是要嚴格干部選任程序?？h直各單位也要立足職能，積極配合。卷橋社區(qū)要在現(xiàn)有基礎上，積極引進社會服務力量，提升陣地綜合服務功能。一方面，要扎實推進新型綜合社區(qū)建設。各地各單位要結合實際，進一步健全完善積分辦法，使之與中心工作、業(yè)務工作緊密結合，與黨員實際、單位實際緊密結合，真正發(fā)揮出激勵黨員創(chuàng)先爭優(yōu)積極性的作用。這里面最基本的有兩條，一是衛(wèi)生問題；二是張貼問題。各鎮(zhèn)（區(qū)）要以發(fā)展壯大村級產(chǎn)業(yè)和村辦合作社為抓手，指導各村（社區(qū)）因地制宜制定發(fā)展規(guī)劃，建立村（社區(qū)）集體經(jīng)濟發(fā)展臺賬，認真抓好集體“三資”清理回收及公開發(fā)包，整合各類資源，切實保障每村都有穩(wěn)定的收入。今后要繼續(xù)探索行之有效的管理辦法，真正把流動黨員管住、管好。重點加大從村（社區(qū)）后備干部、機關事業(yè)單位年輕同志及“兩新”組織優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員的力度。當前全縣基層黨建工作的薄弱點是學校、醫(yī)院、“兩新”黨組織等領域，這要成為今年支部書記培訓的重點和補齊黨建短板的發(fā)力點?？h里也于2月28日—3月1日成功舉辦了2019年度全縣村（社區(qū)）黨組織書記首期培訓班，后續(xù)還將有兩期。，在抓管理中提升素質。二是要嚴格執(zhí)行。
第二，突出組織力提升，切實建強黨的基層組織體系
，在抓規(guī)范中夯實基礎。
。從去年省委巡視、縣委巡察以及日常檢查等工作中不難發(fā)現(xiàn)，當前我縣一些支部開展黨內(nèi)政治生活還存在不嚴肅、走過場現(xiàn)象。對“兩新”組織支部，要在正常開展活動的基礎上，每個季度要至少開展一次“新時代新思想新主線”的專題學習。重點是做好以下五個方面的工作：
第一，突出創(chuàng)新理論武裝，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想
“支部主題黨日”活動。在今年三級干部集訓會上，縣委提出xx力爭走在江漢平原振興發(fā)展示范區(qū)前列的奮斗目標。
第三，積極配合做好“新中國成立70周年”系列慶?；顒?。第三件，解決好村級集體經(jīng)濟薄弱問題，要因村制宜，大力推廣村集體經(jīng)濟發(fā)展“六種模式”，力爭村村都有持續(xù)穩(wěn)定的收入。第二件，各鎮(zhèn)（區(qū)）為責任主體，要對所轄村（社區(qū)）“兩委”干部開展大輪訓，全面提升履職能力。另一方面，要對照中央脫貧攻堅專項巡視反饋湖北的問題，結合xx實際開展自查整改。五是注重實踐，拼搏奉獻，爭做新時代的不懈奮斗者。總體上要把握好幾點：一是以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容。這些問題，都需要我們認真研究，切實加以解決。三是探索集體經(jīng)濟發(fā)展“六種模式”。其經(jīng)驗做法得到市委書記張愛國的肯定，并要求今年在社區(qū)全面推廣黨員積分制。先后舉辦“三大”攻堅戰(zhàn)、招商引資、城鄉(xiāng)規(guī)劃等專題培訓班次5個，培訓專業(yè)型干部xx余人次。前不久，在省里的扶貧開發(fā)指標體系考核中，我縣基層黨建以滿分通過省級驗收。通過讓不愿干事或不勝任現(xiàn)職的干部受警醒，持續(xù)營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼由原來的200元/月提高至300元/月。一是不斷樹正選人用人導向?！拔宸ā保ㄅ_賬管理、定期指導、常態(tài)督辦、加大獎補、嚴肅追責）推動陣地建管用經(jīng)驗在全市推廣。其中，從機關企事業(yè)單位中選派46人，從現(xiàn)任村“兩委”成員、本地各類能人中選拔xx人，從外出務工經(jīng)商人員中引回10人。圍繞武裝新思想舉辦春、秋兩期主體班次，脫產(chǎn)培訓干部198人。其創(chuàng)新
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