20xx關于干部紀律作風整頓推進情況的匯報范文-wenkub.com
2024-12-02 22:17 本頁面
【正文】 三是辦公室沒能最大程度的調動每位人員的工作積極性，沒有做到人盡其用、崗盡其能，導致少數(shù)人員對自己的崗位職責缺乏正確定位和客觀認識，離勇于擔當、主動作為、積極干事的工作要求還有一定差距。高標準、嚴要求做好機關安全、機要保密、目標管理、機關財務、檔案管理、后勤保障等各項工作。對照XX個方面紀律作風突出問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，逐一對照、逐項檢視、逐個剖析，建立紀律作風整頓個人臺賬XX個，查擺紀律作風方面突出問題XX個?！ ∫弧⒐ぷ魍七M情況
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