20xx年政工職評(píng)工作培訓(xùn)會(huì)議發(fā)言稿-wenkub.com
2024-12-02 22:05 本頁(yè)面
【正文】 年底向相關(guān)單位下發(fā)考核注冊(cè)安排意見(jiàn)，參考事業(yè)單位考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)政工考核注冊(cè)工作提出具體要求，提高基層單位的重視程度，促進(jìn)職工評(píng)后管理規(guī)范化。同時(shí)，實(shí)施職評(píng)“三次公示”制度，分別在報(bào)名時(shí)、群眾評(píng)議會(huì)后、評(píng)審結(jié)果公布時(shí)，對(duì)申報(bào)人的基本情況進(jìn)行公示，確保申報(bào)工作公開(kāi)公平公正。把握 “寧緊勿松、寧少勿多”的原則，試行政工崗位職數(shù)設(shè)置，嚴(yán)格控制參評(píng)范圍?；顒?dòng)采取差額答辯的方式進(jìn)行，旨在讓更優(yōu)秀的政工干部脫穎而出。充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、微信平臺(tái)等各類媒介作用，加大職評(píng)政策宣傳力度，為解答群眾咨詢提
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