銀行代理科個人年終工作報告與銀行代理科個人年終總結(jié)匯編-wenkub.com
2024-11-26 01:28 本頁面
【正文】 4．通過書籍、刊物、網(wǎng)絡(luò)等多種途徑，充實自己的頭腦，加強自身的教育教學(xué)理論修養(yǎng)。3．教學(xué)方法還需靈活多樣。2．部分學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣得到提高，變被動學(xué)為主動學(xué)。而是就存在于我們的身邊，我們的生活中。因此，我設(shè)計了目標激勵法，對地理教學(xué)效果的取得起到了輔助作用。難度大的章節(jié)，要不惜課時，對學(xué)生進行詳細講解，充分鞏固訓(xùn)練。但是學(xué)生對各種地圖的識記不知所措。培養(yǎng)學(xué)生成就感的具體做法之一是在學(xué)生剛接觸地理時，不宜讓學(xué)生接觸難題，可在平時練習(xí)時盡量出一些簡單的基礎(chǔ)題，不致于讓學(xué)生對地理望而生畏，把學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情一棒打死。二、工作回顧(一)主要工作1．在訓(xùn)練學(xué)生綜合能力的同時，沒有忽視學(xué)生對基礎(chǔ)知識的掌握，在課堂教學(xué)過程中我把每節(jié)課的重要知識點落實下來，讓學(xué)生重點識記，避免遺漏。除此之外，現(xiàn)場人員一定要摒棄經(jīng)驗主義的壞毛病，遇問題要多問為什么，不能只憑以往的經(jīng)驗就動手了，處理完了也不知道為什么要這樣做，長此以往就會產(chǎn)生麻痹心理，如果現(xiàn)場情況稍有變化，你所謂的“經(jīng)驗”就很可能會釀成大錯。XX年，我班共投運基建變電站3座， 做為110kvxx站、220kvxx站的班組項目負責(zé)人，在現(xiàn)場我組織合理，確保了各項驗收工作順利進行，特別是220kvxx站，在前期施工調(diào)試時間短，施工單位人員素質(zhì)參差不齊的情況下，我班提前介入，在正式驗收前提出了很多整改意見，確保了后期工作的持續(xù)性。過負荷啟動風(fēng)冷i段持續(xù)動作，使雙cpu互為閉鎖繼電器qdj打開，高壓側(cè)出口繼電器動作，跳開高壓側(cè)開關(guān)。只要認認真真踏踏實實的工作，我想我的明天定將更美好。三是調(diào)整心態(tài)，創(chuàng)新求變。對今后的工作，我給自己提出如下打算：一是由于工作經(jīng)驗缺乏，我平時注意自我加壓，利用好時間多看建筑行業(yè)知識書籍，多向有經(jīng)驗的同事請教。選擇前者，必將朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā)；選擇后者，勢必死氣沉沉、意志薄弱。第三篇：代晴晴 個人總結(jié)個人工作總結(jié)———動力分廠 代晴晴歲月流轉(zhuǎn)，時光飛逝，日歷已悄然翻過，伴隨著時代前進的步伐，回首自己一年來的工作經(jīng)歷，我作出如下個人工作總結(jié)：（一）工作體會雖然我剛出校門進入動力分廠才一年，但我的感受頗深：“只有學(xué)才知道”我剛來到洗煤廠的時候，感覺有點緊張也有點驚喜。人事代理科工作人員年輕化，普遍存在協(xié)調(diào)能力、工作方式方法方面的欠缺。由于內(nèi)部職能交叉協(xié)調(diào)不落實，有消極等待的情緒，影響了搶占市場的速度和拓展市場的主動。為做好代理人員的檔案基礎(chǔ)性工作，檔案整理人員增加到三人，增添電腦一臺，印制檔案盒3000個，截止目前累計整理檔案2586份。其中：純代理人員套改工資461人；新進人員正常晉升薪級工資及崗位變動調(diào)整工資728人；新參加工作及新調(diào)入人員確定工資133人；編內(nèi)聘用人員正常晉升薪級工資及崗位變動調(diào)整工資38人；純代理人員正常晉升薪級工資及崗位變動調(diào)整工資2456人；辦理工齡認定60人；辦理轉(zhuǎn)正定級98人；辦理退休手續(xù)30人；辦理06年7月工改以后退休人員符合增薪條件18人的增薪工作，為2名離退休干部調(diào)整護理費，現(xiàn)代理退休人員171人。職稱申報工作：全年共受理職稱申報75人。三、穩(wěn)步推進，全面完成年初制定的工作計劃思想是行動的先導(dǎo)，沒有好的思想就沒有好的行動，沒有好的開端，就不可能有好的結(jié)果?，F(xiàn)場為16名代理人員辦理了職稱申報和工資調(diào)整。通過建立代理單位qq群、服務(wù)聯(lián)系卡的方式，加強與代理單位之間的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，對人事代理業(yè)務(wù)發(fā)展起到了積極的推動作用。在這次中心整體的講業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動中，收到了很好的學(xué)習(xí)效果，使人事代理服務(wù)質(zhì)量再次上了一個新臺階。一是加強學(xué)習(xí)?？偨Y(jié)XX年，科室主要做了如下工作：一、爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，拓寬代理層面，協(xié)調(diào)解決在代理過程中遇到的難題人事代理工作雖然歷經(jīng)了上十年的發(fā)展，但是我市的人事代理工作在全省還是處于落后位臵，同時因為此項工作涉及面廣，難免在工作過程中遇到一些棘手問題。八、工調(diào)及職稱工作：辦理正常調(diào)整工資3557人次，工齡認定5人，審批單位代理人員過渡性補貼811人，退休人員過渡性補貼106人，完成了5名有獨生子女證的退休人員提高退休比例的工資審批工作。4月份收集核查荊楚理工學(xué)院XX年6月至XX年1月新進兩批教師共129人的檔案及歸檔材料，現(xiàn)已全部審核到位，完成了工資審批工作。4月份應(yīng)用人單位之邀到市建管處和市中心血站開展人事代理政策宣傳。銀行代理科個人年終總結(jié)目錄第一篇：人事代理科半年度總結(jié)第二篇：人事代理科XX年工作總結(jié)第三篇：代晴晴 個人總結(jié)第四篇：XX年終個人總結(jié)(代榮霞)第五篇：地理科個人教學(xué)工作總結(jié)正文第一篇：人事代理科半年度總結(jié)人事代理科上半年工作總結(jié)一、2月份清查新進人員中個人辦理人事代理的合同過期兩年以上人員，通知單位或個人及時續(xù)簽合同。推進信息化建設(shè)，建立網(wǎng)站、客戶服務(wù)系統(tǒng)，提升形象。需要進一步加強與同志
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1