管理處司法工作總結(jié)范文與管理處工會工作要點(diǎn)匯編-wenkub.com
2024-11-23 04:48 本頁面
【正文】 工會經(jīng)費(fèi)的使用要主動(dòng)接受會員的民主監(jiān)督，進(jìn)一步推進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，拓展實(shí)務(wù)的工會經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)工作。織組專兼職工會工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，把管理處工會建設(shè)成為在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下與員工同呼吸、與時(shí)代共進(jìn)步的黨政離不開、廣大員工信賴的名副其實(shí)的職工之家。辦好員工愛心互助基金會，多渠道籌措“送溫暖工程”基金和“扶貧幫困基金”。要積極組織開展形式多樣、豐富多彩、健康向上的員工業(yè)余文化體育活動(dòng)。做好勞動(dòng)模范先進(jìn)人物的推薦評選工作，建立各項(xiàng)評先活動(dòng)的考核評分制度，做到評先活動(dòng)有據(jù)可依。做好員工群眾來信、來訪、來電接待處理，發(fā)揮“調(diào)解員”“宣傳員”的作用。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工會工作人員、職工代表的民主協(xié)商能力，提高民主協(xié)商的質(zhì)量，組織好集體民主協(xié)商工作，對《集體合同》、《工資集體協(xié)議》的履約情況實(shí)行民主監(jiān)督。二、工作要點(diǎn)(一)帶領(lǐng)員工發(fā)揮主力軍作用，為實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)而奮斗把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智，組織開展本單位勞動(dòng)競賽活動(dòng)，在管理處內(nèi)掀起勞動(dòng)競賽高潮，要通過勞動(dòng)競賽提高職工的整體素質(zhì)和管理水平，為實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)而努力奮斗。工作中面臨的困難：一是自身的業(yè)務(wù)水平不高，缺乏專業(yè)的理論知識。今年，我處共成功調(diào)處矛盾糾紛2起，一是由禁牧引發(fā)的一場矛盾糾紛，二是一起婚姻糾紛。三、完善資料，規(guī)范檔案管理我所今年狠抓了業(yè)務(wù)資料的規(guī)范化建設(shè)，專門調(diào)整了業(yè)務(wù)檔案柜，重新購置了檔案盒，全部更新了統(tǒng)一的檔案標(biāo)簽，將司法行
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