【正文】 七、繼續(xù)抓好全員培訓(xùn)，特別是放炮員、瓦安員的技能培訓(xùn)。武保部、安監(jiān)處、機(jī)電科、運(yùn)輸區(qū)、基建辦等部門必須加大要害部門的安全檢查力度，特別是加強(qiáng)排矸場、變電所、壓風(fēng)房及工業(yè)廠房和設(shè)施的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時向有關(guān)部門及分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。抓好采煤一隊(duì)xxx工作面安裝及初采期間的安全管理、綜采二隊(duì)xxxx工作面下出口、防底板巖石下滑的安全管理工作，綜采一隊(duì)沿空留巷安全管理工作。四、強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理。各類罰款預(yù)計(jì)10萬元左右。加大了供電安全檢查，減少了無計(jì)劃停電停風(fēng)次數(shù)，規(guī)范了小絞車安裝的檢查驗(yàn)收工作，加大了運(yùn)輸秩序整頓，杜絕了運(yùn)輸事故的發(fā)生，全月機(jī)電運(yùn)輸方面排查出隱患52條，均己全部落實(shí)整改。抓好了綜采一隊(duì)、綜采二隊(duì)xxxx工作面運(yùn)輸巷沿空留巷工作的安全管理。對xxxx中間巷、xxxxx運(yùn)輸巷切眼等高瓦斯工作面的執(zhí)行了小班巡視制度。認(rèn)真組織了停產(chǎn)期間的職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保了停產(chǎn)學(xué)習(xí)期間職工思想穩(wěn)定、生活秩序正常，為我礦恢復(fù)正常生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。煤礦安全工作總結(jié)范文精選【三】本月份，我礦認(rèn)真抓好了抗震救災(zāi)期間隱患排查整治工作和災(zāi)害調(diào)查評估，抓好了“一通三防”、頂板管理、機(jī)電、運(yùn)輸、火工品、地測防治水、地面交通、消防等方面的隱患排查整治工作，確保了安全生產(chǎn)。三是雙建雙達(dá)工作沒有深入職工心中，現(xiàn)場沒有推行，效果沒有體現(xiàn)出來。隨著季節(jié)的變化，我礦認(rèn)真把握其特點(diǎn)，對小煤窯、“雨季三防”、消防防火、要害部位、公共場所進(jìn)行了全面檢查，以防范為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和各項(xiàng)措施，特別是在雨季三防方面，重點(diǎn)作好了物資人員準(zhǔn)備及時到位，保證了八月份安全度汛，杜絕了意外事故和冷門事故的發(fā)生。積極組織，嚴(yán)格把關(guān)，緊盯安全重點(diǎn)工作。七是建成綜采工作面油脂庫兩個，實(shí)現(xiàn)了工作面油脂存放的規(guī)范化。三是投入皮帶綜合保護(hù)*套，壓風(fēng)機(jī)綜合保護(hù)及釋壓閥裝備到位。抓大事。加強(qiáng)節(jié)日期間的安全管理工作。建立了職工圖書閱覽室，豐富了職工文化生活。四是開展了礦、科、隊(duì)三級干部下井在現(xiàn)場面對面對職工進(jìn)行操作“直面”培訓(xùn)活動，建立了干部下井不培訓(xùn)職工不算下井的工作制度，同時堅(jiān)持周三培訓(xùn)與脫產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合，一是科領(lǐng)導(dǎo)周一、周三必須下到基層隊(duì)組抓培訓(xùn)。xx年初，我礦把貫徹集團(tuán)公司安全會議精神作為頭等大事來抓，組織礦、科、隊(duì)三級管理人員學(xué)習(xí)、討論，并根據(jù)我礦的實(shí)際研究制定了具體的操作細(xì)則，建立了高效率、全方位的安全管理監(jiān)督檢查體系，重點(diǎn)做了以下五個方面的工作：一是建立了礦對科隊(duì)、部區(qū)對隊(duì)的安全質(zhì)量績效全方位月度考核制度，把隊(duì)組當(dāng)月總工資的xxxx劃為安全質(zhì)量含量工資，每月初由礦安全部門牽頭，組織相關(guān)部門對隊(duì)組月度安全管理、工程質(zhì)量、績效進(jìn)行公開考核，并嚴(yán)格兌現(xiàn)，***月份共兌現(xiàn)安全績效工資xxxx。三是礦井規(guī)模擴(kuò)張的同時，核心裝備實(shí)現(xiàn)再次升級。隊(duì)級應(yīng)下井70*xxxx，實(shí)下井xxxx，全部達(dá)到規(guī)定要求。***月份礦井各專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化局檢得分：采煤xx分、掘進(jìn)xxxx分、機(jī)電xxx分、運(yùn)輸xxx分、通風(fēng)xxx分、地測xxx分、調(diào)度xxxx分，礦井xxxx分，達(dá)到了部級標(biāo)準(zhǔn)。未完成的項(xiàng)目主要有：主扇安裝工程還有一臺，主扇風(fēng)電閉鎖未到貨等二項(xiàng)，共計(jì)xxxx元。周邊小煤窯管理：按集團(tuán)公司八條指令，礦成立了專業(yè)管理組，并定期進(jìn)行檢查，同時由***工區(qū)一名副區(qū)長負(fù)責(zé)，不定時對周邊小煤窯進(jìn)行監(jiān)督檢查。安全重點(diǎn)工程：***總回風(fēng)巷：十一月份預(yù)計(jì)完成*8xxxx，累計(jì)完成70xxxx，剩余工程量預(yù)計(jì)30xxxx。⑷、綜采工作面支架型號不一，支架完好狀況差的問題。*、安全檢查：礦共組織旬檢月驗(yàn)檢查*xxxx，共查隱患xxx條，其中：A級隱患3條，B級隱患7條，C級隱患xxx條。(四)嚴(yán)格制度的執(zhí)行落實(shí)，嚴(yán)格考核、嚴(yán)厲追究。(三)采取多種形式，搞好職工的教育培訓(xùn)工作，不斷提高工人的安全技能。各煤礦對自己的工作進(jìn)行了認(rèn)真的梳理，排查出了工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，制定了措施，認(rèn)真的組織貫徹實(shí)施。二、上月重點(diǎn)工作落實(shí)情況及開展的主要工作按照8月6日公司安全辦公會議的安排，8月份主要做好了以下工作：(—)各煤礦在思想和行動上高度重視安全工作。從查出的存在問題及出具的罰款來分析，頂板管理方面和機(jī)電運(yùn)輸存在的問題仍然高居不下，8月份在頂板管理方面查出43條問題，機(jī)電提運(yùn)和一通三防分別是32條和28條。同時，對安全生產(chǎn)工作較差的一個鎮(zhèn)和3個市直單位進(jìn)行了通報(bào)批評，在干部的任免使用上堅(jiān)決實(shí)行了“一票否決”。同時，嚴(yán)格督促目標(biāo)落實(shí)。對查出的重大隱患按照領(lǐng)導(dǎo)分工進(jìn)行包案，限期整改，嚴(yán)格驗(yàn)收，切實(shí)做到“標(biāo)準(zhǔn)、時限、資金、措施、責(zé)任”五到位，促進(jìn)各項(xiàng)措施的落實(shí)。建立政府正職安全生產(chǎn)年度報(bào)告制度，年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、安委會成員單位的行政正職以書面形式報(bào)告本年度安全生產(chǎn)工作。目前，全市41個安委會成員單位都專設(shè)或兼設(shè)了安監(jiān)科；26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）都設(shè)立了安監(jiān)站，配備3名以上的專職安監(jiān)員；655個行政村建立了安全生產(chǎn)管理室，配備了安全專干：1000多家企業(yè)按照規(guī)模大小，設(shè)立了安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)或配備安全專干，全市安全生產(chǎn)管理專職兼職人員已達(dá)4500多人。XX年以來，全市共召開各類安全生產(chǎn)會議60余次，以不同形式下發(fā)文件和紀(jì)要120余份。工作總結(jié)信息請煤礦安全生產(chǎn)工作總結(jié)報(bào)告一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持把安全生產(chǎn)工作放在極端重要的位置，時刻保持對安全生產(chǎn)的高度重視，牢固樹立安全第一的思想，不斷加大領(lǐng)導(dǎo)力度。一穩(wěn)一升一提高：一穩(wěn)即安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)；一升即質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平上升；一提高即職工素質(zhì)穩(wěn)步提高?？傊谖覀兛吹匠煽兊耐瑫r，決不能忽視了問題的存在，必須認(rèn)真分析總結(jié)，尋找突破口，找準(zhǔn)切入點(diǎn)。二是根據(jù)季節(jié)的交替變化，狠抓了季節(jié)性重點(diǎn)區(qū)的安全管理。抓重點(diǎn)。二是加大動態(tài)檢查力度，強(qiáng)化安全監(jiān)督，實(shí)施了小分隊(duì)動態(tài)檢查及安全科小分隊(duì)跟蹤復(fù)查隱患整改的安全監(jiān)督兩條線，節(jié)日期間，礦小分隊(duì)活動共35次，查出隱患437條，查出各種“三違”5*人次，現(xiàn)場盯住處理隱患*73條；安全科小分隊(duì)共查出隱患54*條，追究隊(duì)組責(zé)任**人次，罰款*360元，確保了節(jié)日期間的安全生產(chǎn)。今年以來，配合政工宣傳部門，組織了“元旦、春節(jié)安全漫畫展”、“安全知識競賽”、“安全制度知識競賽”等安全活動；建立了職工圖書閱覽室，豐富了職工文化生活；建立了“三違”情況公示欄，實(shí)施三違人員通報(bào)亮相，進(jìn)行反面教育；遵章光榮，違章恥辱已逐步成為職工群眾的共識。三是在安全監(jiān)督檢查上，一方面繼續(xù)堅(jiān)持驗(yàn)收制度，堅(jiān)持現(xiàn)場存在的問題進(jìn)行嚴(yán)肅追究處理，重點(diǎn)是管理責(zé)任的追究，（*—**月份共追究36人次，罰款7*30元），做到了驗(yàn)收的公平、公正，考核嚴(yán)格兌現(xiàn)。具體做法：*、抓基礎(chǔ)。干部下井情況：*—**月份礦級應(yīng)下井8*0次，實(shí)下井876次；科級應(yīng)下井**50次，實(shí)下井*348次；隊(duì)級應(yīng)下井70*0次，實(shí)下井87*9次，全部達(dá)到規(guī)定要求。職工培訓(xùn)情況：六大特殊工種一級培訓(xùn)計(jì)劃*47名，實(shí)際參培*49名，完成計(jì)劃的*0*.40%；礦新工人培訓(xùn)計(jì)劃300人，實(shí)際參培3*0人，完成計(jì)劃的*%。周邊小煤窯管理：按集團(tuán)公司八條指令，礦成立了專業(yè)管理組，并定期進(jìn)行