房管局開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動方案與房管局總支部學(xué)習(xí)計劃匯編-wenkub.com
2024-11-23 03:57 本頁面
【正文】 辦公室要做好考勤登記，將對學(xué)習(xí)情況不定期檢查，檢查結(jié)果作為局屬單位和個人年終考核的重要依據(jù)。主講人提前三天把講稿送分管領(lǐng)導(dǎo)審簽后交局辦公室。形成全局上下齊抓共管的工作局面和良好氛圍。（四）家庭美德知識。二、學(xué)習(xí)內(nèi)容(一)政治理論。各單位要認(rèn)真回顧開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的情況，肯定取得的成效，查找存在的問題，明確進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的措施，11月底前將活動總結(jié)報局黨委辦。進(jìn)行群眾滿意度測評。（四）、群眾評議、深化拓展階段（11月初—12月底）本階段的基本要求是，認(rèn)真組織群眾評議，全面總結(jié)活動情況，鞏固擴(kuò)大活動成果，建立健全制度機(jī)制。要與幫扶村和社區(qū)的黨組織、黨員結(jié)對聯(lián)系，發(fā)揮我們在信息、資金、人才、管理等方面的優(yōu)勢，圍繞服務(wù)發(fā)展、改善民生，加大對他們的支持和幫扶力度，使群眾得到更多實惠。實施百日項目攻堅計劃。要針對群眾關(guān)心的熱點問題，黨建工作中的重點問題，開展集中攻堅活動，形成聲勢、掀起高潮。開展業(yè)務(wù)崗位練兵。14”事件的慘痛教訓(xùn)，在全局黨員干部中進(jìn)行警示教育，深刻查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，重點進(jìn)行“四查四治”，即查黨員干部對人民群眾的感情，整治對待群眾冷漠生硬、麻木不仁的問題；查黨員干部隊伍的紀(jì)律作風(fēng)，整治黨員干部不作為甚至亂作為的問題；查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作落實的能力，整治執(zhí)行力不強(qiáng)的問題；查各種不安全不穩(wěn)定因素，整治矛盾糾紛排查調(diào)處不力的問題，真正使廣大黨員干部思想真觸動、問題真解決、作風(fēng)真轉(zhuǎn)變、工作真落實。采取主動服務(wù)、陽光操作、設(shè)置黨員先鋒崗等多種方式，提高服務(wù)質(zhì)量，真正讓服務(wù)窗口亮起來。3月底前，全局將集中開展公開承諾活動。局領(lǐng)導(dǎo)干部，要在上半年和下半年各安排一周時間，圍繞推動科學(xué)發(fā)展，結(jié)合實際確定一至兩個專題，到聯(lián)系點進(jìn)行蹲點調(diào)研，了解基層干部職工和群眾的期盼，研究提出服務(wù)群眾、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的辦法和舉措。確定領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點。領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，帶頭查擺問題，帶頭整改，把活動不斷引向深入。局黨委成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在黨委辦。作風(fēng)建設(shè)與推動工作相結(jié)合。注意抓重點、抓關(guān)鍵，抓領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”作風(fēng)的培樹，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、抵制不正之風(fēng)方面的表率作用，影響、帶動和促進(jìn)廣大干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感，自覺貫徹落實中央、省、市和我局的各項工作部署，切實提高把思路變?yōu)榕e措、把舉措變?yōu)樾袆?、把行動變?yōu)槌晒膱?zhí)行力，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事，確保各項目標(biāo)任務(wù)落到實處
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