【正文】 若監(jiān)測監(jiān)控異常狀態(tài)在半小時至 1小時內無法恢復，通風區(qū)必須向調 度指揮中心詳細說明原因，并向總工程師、值班公司領導匯報該情況。對違反制度造成后果的要嚴加追查，予以處理。不經(jīng)許可不得拆卸計算機輔助設施及電源線。 每月進行一次電源開關、電器和線路的檢查，發(fā)現(xiàn)故障、老化、破損、絕緣不良等不安全因素，必須及時報修，并做好記錄備案，消除安全隱患。 39 十五、調度指揮中心機房防火制度 機房擁有大量設備，是重點防火部門，全體工作人員必須認真貫徹 “以防為主，防消結合 ”的方針，結合本 單位 實際，特制定以下防火制度。 信隊員工聽從領導統(tǒng)一安排，分井下試驗和地面調試兩部分。特制定本制度。 38 4．不履行交接班記錄造成事故損失者，均由責任者負責。 安全監(jiān)控值班人員負責將《安全監(jiān)控日報》每天打印一份，《報警斷電記錄月報》每月打印一份，報礦長、礦總工程師簽字，并做好《中心 站運行日志》記錄。監(jiān)視器要專用監(jiān)控，不得亂動、亂調，隨便加入無關信息和做無關工作。 安全監(jiān)控維護人員（監(jiān)控工）對分站等監(jiān)控設備每月進行一次調校，對甲烷傳感器、便攜式甲烷檢測報警儀每 10 天進行一次調校，對甲烷超限斷點功能每 10 天進行一次測試。 十二、安全監(jiān)控管理制度 安全監(jiān)控分站處應設置安全監(jiān)控管理牌版。對于調試不準確、調試無法完成的和傳感器出現(xiàn)故障的必須及時進行更換。如不按調試程序進行調試的給予責任人每次 100元罰款。 十一、安全監(jiān)測系統(tǒng)調試管理制度 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)調試 必須符合《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦安全監(jiān)測系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)定》 (AQ1029)的有關規(guī)定。 采煤工作面的通訊纜線及相關設備隨工作面的推進要及時回撤盤放整齊，堅決不允許圖省事、怕麻煩而隨意裁斷，否則處以 100 元以上的罰款。屬于故意破壞的，按照影響范圍及性質程度，加倍進行處罰。 相關單位對管轄范圍或工作場所內的通訊纜線設備設施負有監(jiān)護責任。調度室施工時，必須根據(jù)通訊系統(tǒng)的布局，科學合理給出安設方案，不得以破壞系統(tǒng)總體性能與結構為代價而擅自施工。 出現(xiàn)通訊中斷、信號故障時，調度室應立即分析、查找故障原因，確定故障范圍。 任何單位和個人不得以任何理由私自改動通訊線路，特殊情況需要對通訊線路改動，必須向信息中心進行申請。 調度指揮中心主任負責每星期組織一次集中學習，要求在公司調度人員全部參加，并做好學習記錄，未參加學習人員返礦后根據(jù)記錄自學。 33 九、調度室培訓制度 為貫徹 “安全第一、預防為主 ”的方針，加強礦井職工安全教育與培訓工作，提高職工安全素質，提升企業(yè)安全管理水平，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，特制訂本制度。 （ 3）保管人員要有高度的責任心和責任感，所有資料均不得私自轉借他人。 八、調度室保密制度 為了保證企業(yè)經(jīng)濟效益的提高，加大對礦井資料、數(shù)據(jù)、信息的管理，特制定本制度： 保密范圍： 凡調度指揮中心擁有的礦井資料、文件、圖表、數(shù)據(jù)、傳真、技術、指標及各類圖紙等均屬保密內容。 （ 5）各單位必須建立 安全生產(chǎn)調度兌現(xiàn)會 安排工作落實情況記錄薄，并認真填寫貫徹落實情況。 （ 2） 安全生產(chǎn)調度兌現(xiàn)會 安排的各項工作必須按要求的時間進行落實，不得超過規(guī)定的時間；確實因其它因素完不成者，必須向分管領導匯報，征得分管領導同意，方可適當延時，但不得影響其他單位的工作。 30 六、調度會議制度 生產(chǎn)調度會議：每天下午 16 點召開安全生產(chǎn)調度兌現(xiàn)會議，主要分析安全生產(chǎn)情況，針對生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，確 定和落實生產(chǎn)安排和措施，確保安全生產(chǎn)和生產(chǎn)計劃的完成。造成嚴重后果的，公司組織有關人員進行分析并按責任大小進行處理。 （ 1）各單位提交的工程驗收、停電、停風、停水等有關申請單必須在分管公司領導或值班公司領導簽字批準后，于前一天 16點以前報調度指揮中心，以便調度指揮中心通知有關單位做好工作安排。 五、調度室匯報制度 調度逐級匯報制度。 11．每日 、 每旬 、 每月的作業(yè)計劃完成數(shù)據(jù)，日常發(fā)生的職工 28 傷亡事故和生產(chǎn)事故以及采掘工出勤等，由統(tǒng)計員做好日 、 旬 、月的統(tǒng)計。 9．參加生產(chǎn)會議的人員認真作好會議記錄，重點問題交值班調度員傳達，貫徹落實。 7．一個工作日結束前，作好三個小班的生產(chǎn)任務完成數(shù)匯總，填寫好調度日志，及時向集團公司、北方公司調度室采用電話和電子郵件兩種形式進行匯報。 5．班中，認真接收 、 收聽上級調度通知 、 通報 、 電話指示，作好記錄，復印存檔。 3．對生產(chǎn)調度會議中領導布置的生產(chǎn)關鍵問題，填寫重點問 27 題追蹤調度記錄，并及時調度進度，直至按一切結束。 調度室值班人員，要實行嚴格的交接班制度，并做好值班記錄。 26 三、主任、統(tǒng)計員值班制度 為了密切配合公司領導搞好值班，根據(jù)集團公司要求，調度室主任、副主任、統(tǒng)計員每旬在調度臺值班一次。 f、嚴格執(zhí)行保密制度。 b、態(tài)度和藹，禮貌待人，文明用語，提高調度工作質量。調度臺每天需要向調度指揮中心電傳的各種數(shù)據(jù)、表格及時傳送，各種文字記錄需當班完成，不得有拖后現(xiàn)象 。不得主觀臆斷，隨意篡改。 d、接班調度員要仔細閱讀交接班記錄，并根據(jù)交接班內容和事項逐一詢問、落實，保證生產(chǎn)指揮的連續(xù)性。 24 嚴格執(zhí)行交接班制度： a、接班調度員應提前到崗，了解當班重點工作、任務和注意事項。 嚴格執(zhí)行“調度十項撤人規(guī)定”，發(fā)生險情時，要做好災情的詳細記錄，并立即下達停產(chǎn)撤人指令，同時通知區(qū)隊值班領導做好人員回撤的輔助工作，指揮區(qū)域內職工按照避災路 線向安全地點轉移，并及時向公司領導匯報。 值班調度員必須熟悉全礦各業(yè)務部門和下屬區(qū)隊的各自職權、業(yè)務和分管范圍，熟悉全礦生產(chǎn)經(jīng)營流程，對與生產(chǎn)、安全、經(jīng)營活動息息相關的生產(chǎn)和輔助環(huán)節(jié)的運作程序要了如指掌，并具備一定的組織協(xié)調能力。 二、調度員值班制度 調度值班是組織指揮、協(xié)調控制安全生產(chǎn)的核心，實行 24 小時不間斷值班制度，值班調度員執(zhí)行八小時工作制，每日三班，實行交接班，每班 12 人。 每天 16： 00 前向局、公司調度指揮中心匯報安全生產(chǎn)情況，遇有特殊情況和突發(fā)事件要隨時匯報，情況要真實、準確，不得出現(xiàn)差錯。 值班期間不得擅離崗位，如有特殊情況必須由同級 別的領導替崗。 負責全礦 24 小時安全生產(chǎn)組織指揮，全面掌握當日安全生產(chǎn)經(jīng)營活動情況。 2．暫不用的用戶線一定要用絕緣片隔開。 1．檢修調度專用通訊設備時，應先取得調度員的同意。 20 8．光纜連接應使用專業(yè)標準的連接盒及光纖套管，連接盒及光纖套管應密封良好，抗外力擠壓。 5. 橡套電纜的連接必須用熱補或同熱補有同等效能的冷補及用防爆接 線盒連接，熱補或冷補后，橡套電纜必須經(jīng)浸水耐壓試驗合格后 方可下井使用。 2．電 (光 )纜的斷頭應及時封補，以免芯線受潮。 19 2．定期處理盒內的灰塵和潮氣，檢查進線壓緊裝置的膠墊是否老化或損壞，并測試其接線端子排的絕緣狀況。 （三）井下無線通訊設備 (包括泄漏通訊、無線通訊、人員定位的安裝維修。 、聽盒等工作可在井下進行，其他修理工作均應在井上進行。 （二）隔爆電話機的日常維修。 、彈簧墊、墊圈等應齊全完整。 四、正常操作 （一）隔爆電 話機的修理。 、檢查施工中所使用的材料、備件、工具。 三、操作準備 ：通訊設備說明書、工作原理圖、配線圖、工作日志、故障記錄、測試記錄、工具材料登記表、崗位責任制以及其他單項記錄。 《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。 (含本質安全型 )的防爆性能、絕緣性能等安全指標必須符合《煤礦機電設備完好標準》性能要求。 16 。 ，要及時處理并告知當班調度員。 。 負責監(jiān)督執(zhí)行調度通信總機、等設 備的有關制度執(zhí)行。 六、調度通信設備維修人員崗位責任制 負責調度指揮中心內的通信系統(tǒng)設備，程控交換機、調度臺、井上下電話、通信線路的維護維修工作。 協(xié)助主任組織調度人員的業(yè)務學習、不斷提高調度人員的業(yè)務技術素質、并定期進行業(yè) 務技術考試。 五、調度指揮中心工程技術人員安全崗位責任制 在調度主任指揮下，負責調度業(yè)務范圍內的技術管理和安全工作。 負責生產(chǎn)報表、記錄、臺帳等工作的不斷完善和改進。 1加強業(yè)務學習業(yè)務學習和政治學習，不斷提高職工安全意識和業(yè)務水平。 根據(jù)領導的要求，及時準確的提供安全生產(chǎn)信息、相關資料和數(shù)據(jù)報表。 負責接收、轉發(fā)、下達上級以及本企業(yè)內部通知、通報、 12 命令、指示、文件，并嚴格按收、轉、發(fā)規(guī)定要求和批示意見，認真貫徹落實。 三、調度員安全生產(chǎn)崗位責任制 認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，落實上級有關安全工作的指示、指令、命令。 負責貫徹落實上級下達的安全生產(chǎn)文件、指示、通知、通報、調度命令和有關會議精神，跟蹤落實各單位的貫徹落實情況，并要及時做好匯報。 掌握礦井的年、季、月生產(chǎn)工作安排。 組織公司調度人員的業(yè)務學習和技能培訓工作，不斷提高調度人員的業(yè)務水平和操作技能。 負責協(xié)調生產(chǎn)單位和其他輔助單位的關系，確保生產(chǎn)正常有序進行。 組織安全生產(chǎn)調度會議、參加各種生產(chǎn)會、對有關安全生產(chǎn)的安排和決議負責督促檢查和落實。 二、調度人員工作作風 工作上要從嚴從細，堅持“嚴、細、實 、準、快的工作作風。 有權對不執(zhí)行調度命令和對調度通知（通報）傳達