班子三嚴三實對照檢查材料與班子三嚴三實問題清單匯編-wenkub.com
2024-11-23 03:18 本頁面
【正文】 如少數同志對群眾反映的問題不是親力親為，習慣于當甩手掌柜，交給下屬部門辦理，親自過問的不多，聽取群眾意見少，致使一些問題沒有徹底解決。如對隊伍建設中的不良風氣、消極現象，不能嚴肅批評、著力糾正，怕處不好關系，怕丟選票。新形勢下如何對社會化服務進行有效管理監(jiān)督，建立規(guī)范的工作機制。工作的熱情和激情明顯減退，干事的朝氣、銳氣明顯弱化，歇歇腳、到站思想有所滋長。對機關事務工作的認識不全面，定位也不準，對機關管理中的新情況、新問題研究得不夠、不深。在工作的評價上，缺少量化的績效考核制度標準，更缺乏責任追究的約束和倒逼機制。過緊日子的觀念有所淡化，追求生活品質和生活標準，滋長了個人攀比的思想。自我批評多，開展批評少，講共性普遍的問題多，講具體問題的少。發(fā)揚民主不夠廣泛，或者只是流于形式，對重大問題的討論研究不夠深刻，研究具體問題比較認真，研究重大問題比較粗淺。如平時與班子成員及科長談工作多、談思想少，提工作要求多、聽取意見少。對一些需要掌握的東西，生吞活剝，沒有能真正做到入腦入心、學以致用。在黨不言黨、在黨不憂黨，在黨不為黨，對社會上的小道消息和調侃、嘲諷馬克思主義和黨的言論、段子，對局里個別違背核心價值觀的言行和傾向，聽之任之，態(tài)度曖昧。四是重視并加大公共衛(wèi)生工作力度，積極配合疾控部門搞好我縣的季節(jié)并多發(fā)并流行病和傳染病的防治。讓全縣群眾明確新農合政策和縣醫(yī)院的功能定位，讓全縣百姓走分級診療之路，確保人民群眾真正享受到實惠，真正緩解百姓的看病難看病貴。堅持領導班子法制教育不放松，結合工作實際，以協(xié)調化解醫(yī)療糾紛為直接目的，有針對性的開展班子成員法律知識學習活動，確保在處理醫(yī)療糾紛過程中實現公平公正合理合法。，嚴格執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法規(guī)政紀，進一步建立健全縣醫(yī)院規(guī)章制度。我們決心繼承和發(fā)揚艱苦奮斗精神，切實改進工作作風。艱苦奮斗的精神是做好一切工作的精神前提。習近平總書記提出把焦裕祿精神學習好領會透，要求廣大黨員干部深刻學習，作為鏡子，以實際行動不斷豐富焦裕祿精神的時代內涵，真正擔當起傳承弘揚焦裕祿精神這幅重擔。在推動提高醫(yī)院的整體綜合水平上，存在有能維持現狀、工作不落后就行的思想。突出表現在提高自己黨性修養(yǎng)的意識有所放松。認真反思，根本原因還是宗旨意識淡漠，黨性修養(yǎng)不強。宗旨意識、黨性修養(yǎng)不夠強醫(yī)院班子成員都接受過雷鋒、焦裕祿、史來賀、吳金印等優(yōu)秀共產黨員全心全意為人民服務精神的教育學習和熏陶，向先進典型學習、真正全心全意為人民服務的觀念和意識得到了加強。三、產生問題的原因分析，理想信念有所淡化領導班子比較重視政治思想建設，班子成員政治素質整體較好。尤其是對公共衛(wèi)生、疾控、新型農村合作醫(yī)療等工作的宣傳，通常是在院內設置咨詢臺、懸掛展板、發(fā)放宣傳單等，下鄉(xiāng)次數少，人力單薄，導致部分群眾對這方面的有關國家精神不夠了解，致使一些群眾在來醫(yī)院住院時，辦理新農合有關手續(xù)費時費力，多跑路，耽擱了他們的務農。聯系服務群眾最后一公里問題醫(yī)療以服務為核心，以群眾滿意為根本目標。醫(yī)院是為群眾就醫(yī)治病，是一個徹底的服務部門，也是事關群眾生命利益的重要地方，必須切實履行工作職責，用真心來保護人民群眾的生命安全。奢靡之風方面對吃請現象缺乏正確認識。公車管理方面還存在漏洞，還存在個別班子成員公車私用現象。在管理履職上，礙于面子。享樂主義方面在工作目標上，缺乏追求。班子成員之間的工作協(xié)調不夠，整體效能發(fā)揮不充分。只注重形式，不注重質量，解決實際問題效果不明顯。日常工作中憑經驗辦事。理想信念教育流于形式，工作計劃中常常提到但很少落實。中央八項規(guī)定將厲行勤儉節(jié)約作為重要內容向全黨領導干部提出了嚴格的要求，我院在班子會上也多次就貫徹這一要求提出具體意見，以更加具體的措施要求班子成員帶頭厲行勤儉節(jié)約，比如率先在全縣實行紅事不待客，要求在及時關燈、關電腦、關水龍頭等方面為全院職工做出表率，但仍有個別人出現不鎖
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