新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃方案模板與新員工入職拓展培訓(xùn)方案匯編-wenkub.com
2024-11-23 03:01 本頁(yè)面
【正文】 3. 最貼心完美的服務(wù)，24小時(shí)客服時(shí)刻聆聽(tīng)您的需求，始終把您放在第一位。大巴1000元/天。7. 費(fèi)用明細(xì)培訓(xùn)費(fèi)用：185元/人籍以?xún)?yōu)越的原生態(tài)綠色園區(qū)優(yōu)勢(shì)，長(zhǎng)興樂(lè)園配備多樣化的游樂(lè)設(shè)施設(shè)備，游樂(lè)項(xiàng)目多達(dá)幾十種。設(shè)有燒烤區(qū)、野炊區(qū)、酒店、餐廳。采用體驗(yàn)式教學(xué),即從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，利用濕地雨林野外自然環(huán)境，巧妙地將各種拓展訓(xùn)練項(xiàng)目通過(guò)精心設(shè)計(jì)，將學(xué)習(xí)融入在大自然中，通過(guò)討論解決方法，組織實(shí)踐和分享檢討過(guò)程中，令參與者達(dá)到“磨練意志、陶冶情操”。共建高效團(tuán)隊(duì)。畢業(yè)墻項(xiàng)目介紹：參訓(xùn)隊(duì)員，運(yùn)用搭人梯、吊拉等方式，使所有隊(duì)員翻越墻高約4米的墻壁。在面臨風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候，你是否敢于相信自己的同伴?(事實(shí)上，沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)就不存在信任)你的自信會(huì)影響你對(duì)同伴的判斷，你又如何通過(guò)主動(dòng)要一個(gè)承諾來(lái)保障信任完美完成?我們彼此的情感在空氣中無(wú)聲的交流加強(qiáng)!挑戰(zhàn)360項(xiàng)目介紹：團(tuán)隊(duì)拓展的壓軸項(xiàng)目。活動(dòng)分為有聲和無(wú)聲兩個(gè)階段，小組之間互為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。打破彼此隔膜，男女間的尷尬氛圍。2. 培訓(xùn)安排培訓(xùn)時(shí)間：20xx年培訓(xùn)天數(shù)：1天培訓(xùn)地點(diǎn)：南海拓展基地，天河拓展基地，番禺拓展基地培訓(xùn)對(duì)象：參訓(xùn)人數(shù)：培訓(xùn)教官安排：3. 時(shí)間安排表時(shí)間培訓(xùn)安排安排目的08:0009:00出發(fā)到基地09:0010:30開(kāi)營(yíng)儀式破冰、團(tuán)隊(duì)建設(shè)10:3012:00有軌列車(chē)創(chuàng)造融入團(tuán)隊(duì)的感覺(jué)12:0013:30午餐和午休8菜1湯13:3014:30風(fēng)雨人生路信任與協(xié)作14:3015:30挑戰(zhàn)360團(tuán)隊(duì)協(xié)作15:5017:00畢業(yè)墻共創(chuàng)高效團(tuán)隊(duì)17:0017:30活動(dòng)總結(jié)大團(tuán)隊(duì)的意識(shí)17:3018:30返程4. 項(xiàng)目介紹：觀念導(dǎo)入—破冰游戲項(xiàng)目介紹：任何活動(dòng)都有個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，通過(guò)大風(fēng)吹、松鼠與大樹(shù)、水的反應(yīng)等肢體接觸、反應(yīng)力小游戲，調(diào)動(dòng)隊(duì)員的思考、情緒。幫助員工建立合理的工作預(yù)期、正確的工作態(tài)度和工作滿(mǎn)意度，并使其對(duì)組織有正面的預(yù)期。減少新員工的啟動(dòng)成本，降低新員工在試用期內(nèi)的離職率。新員工入職拓展培訓(xùn)方案1. 培訓(xùn)目的新人完成從學(xué)校到公
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1