新華書店工會工作實施方案與新華書店工會工作計劃匯編-wenkub.com
2024-11-23 02:41 本頁面
【正文】 十三、配合單位行政，搞好對職工的競爭上崗和后勤社會化工作。協(xié)助經(jīng)理室搞好綜合治理工作。11月份組織“一日捐”活動。組織職工開展“創(chuàng)新杯”勞動競賽和女職工開展“芙蓉杯”競賽各一次，以提高全店員工的主人翁意識。上半年成立“女子教工之家”，并在適當時候組織一次表演或競賽。繼續(xù)實施“青藍工程”，幫助各部門建立新老員工傳幫帶，從思想政治上和業(yè)務能力等方面關心幫助和指導新員工，增強單位活力，年內(nèi)擬組織一次青年員工業(yè)務練兵基本功競賽。強化工會工作的各種制度建設。認真組織好第屆一次的職代會的提案及建議的落實，完善對職代會通過的有關決議的落實的全程監(jiān)督和檢查，為召開職代會做好準備工作。上半年組織開展學習“xx”重要思想心得體會活動。遇有職工家庭大事，書店領導到現(xiàn)場進行慰問，給予物質(zhì)(100—500元或等價商品)和精神上的幫助。(三)青年節(jié)由書店出費用對青年進行慰問，由青年同志自己出方案開展文娛等有益活動。負責完成上級工會安排的工作任務。六、職工之家建設(設計中)七、工會具體工作負責按照上述要求制定年度工會工作計劃一份并交書店領導審批。根據(jù)書店的特點競賽活動內(nèi)容包括找書比賽、圖書錄入比賽、驗書比賽、盤庫比賽、貼磁條比賽、書店服務禮儀比賽、打包比賽、書寫速度比賽、計算速度比賽、圖書搬運比賽、圖書擺放比賽、圖書知識比賽、圖書銷售比賽、貨款回收比賽等等。在每年年末搞一次全體職工文體活動并聚餐一次，對職工一年來的辛勤工作表示肯定和鼓勵。善于發(fā)現(xiàn)職工思想情緒的波動，做好教育談心工作，解開職工因家庭或工作引起的思想疙瘩，使其更好的投入
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