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紅提葡萄種植基地項目可行性報告-wenkub.com

2025-05-10 03:45 本頁面
   

【正文】 尤其學以致用加強對營運車輛技術狀況的日常檢查和保養(yǎng),定期檢查公交車的轉(zhuǎn)向、制動、傳動、燈光、輪胎、懸掛、雨刮、滅火器等裝置,建立規(guī)范的車輛技術檔案,做到一車一檔;要制定嚴格的每天發(fā)班前和收班后實行車輛安全例檢制度。學黨章黨規(guī)應該重在明確基本標準、樹立行為規(guī)范;學習總書記系列重要講話,重在統(tǒng)一思想行動??鬃蛹艺Z說,“士必愨而后求智能者焉”, 古人都知道越有才干的人,越需要他忠誠正直。 為進一步加城市公交運營安全管理,更好的滿足廣大人民群眾出行需要,保證城市公交運輸安全、優(yōu)質(zhì)、有序進行,牢固樹立安全發(fā)展理 念,堅持“安全第一,預防為主”綜合治理方針,全面加城市公交運營源頭安全管理,認真抓好安全教育,落實安全工作各項措施,切實加強公交車輛的安全運營管理。學黨章黨規(guī)應該重在明確基本標準、樹立行為規(guī)范;學習習近平總書記系列重要講話,重在統(tǒng)一思想行動。法理上,是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐。明確責任單位,細化目標任務,設定工作時限 ,一級抓一級,層層抓落實。 2021 年被自治區(qū)確定為“民族團結(jié)進步年”。今年是州、縣機關干部深入基層開展“訪惠聚”活動的第三年。 一是堅持與脫貧攻堅相結(jié)合。為吸取多方面的智慧,把實施方案制定成一個科學有效、操作性強的方案,現(xiàn)已將意見稿發(fā)至各單位征 求意見和建議。為確保 縣第七個民生建設年有序推進,成立了由我任組長,分管領導任副組長,發(fā)改、住建、教育等相關部門、單位主要領導為成員的領導小組。同時, 要善于培養(yǎng)、挖掘、樹立先進典型,鼓勵各類人才脫穎而出,真正讓那些兢兢業(yè)業(yè)、埋頭干事的同志得到應有的尊重和褒獎,盡快在全市上下形成學習先進、趕超先進的良好氛圍。要切實完善社會保障體系,健全就業(yè)幫扶、生活救助、法律援助等幫扶制度,重點解決 困難群眾的生產(chǎn)生活問題,不斷提高群眾生活水平。各鎮(zhèn)街區(qū)、各部門單位、各企業(yè)要切實幫助勞模解決生產(chǎn)、生活中的困難問題,有條件的單位,要探索建立勞模創(chuàng)新工作室,給予必要的經(jīng)費支持,為勞模建功立業(yè)營造更好的環(huán)境。 要適應加強社會管理的新要求,切實增強做好群眾工作的本領,保障廣大勞動群眾的合法權益,堅持用正確的途徑表達利益訴求,以合法的形式行使民主權利,努力為促進勞動關系的和諧、經(jīng)濟社會的和諧多做貢獻。勞動模范要把創(chuàng)業(yè)當理想,把創(chuàng)大業(yè)作目標,激發(fā)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)優(yōu)的勞動熱情,提高在市場中的生存力、發(fā)展力和競爭力,努力把壽光打造成“創(chuàng)業(yè)者致富、創(chuàng)新者圓夢、創(chuàng)優(yōu)者光榮”的發(fā)展高地。今天我們表彰的勞動模范大多處在經(jīng)濟建設第一線,是各行各業(yè)的排頭兵、領頭雁。 廣大干部群眾要大力弘揚工人階級特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神,學習勞模 愛崗敬業(yè)的干勁,無論從事什么職業(yè),都要干一行愛一行,干一行專一行,干一行成一行。 近年來,壽光成績有目共睹,我們的確做了一些事情,的確受到了一些方方面面的褒獎,但這 與壽光跨越發(fā)展的進程相比、與上級領導的要求相比、與百萬人民群眾的期盼相比,還有很大差距。解放思想是壽光永恒的主題。特別是各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的先進模范人物,在他們身上集中體現(xiàn)了敢于超越、敢于挑戰(zhàn)、敢于擔責、敢于領先的拼搏精神,體現(xiàn)了腳踏實地、吃苦耐勞、銳意改革、奮勇爭先的奉獻精神,這種精神力量是壽光精神的生動寫照和具體體現(xiàn),值得全市上下認真學習借鑒,并不斷發(fā)揚光大。 在“五一”國際勞動節(jié)即將來臨之際,市委、市政府召開慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨勞動模范命名表彰大會,隆重表彰在全市經(jīng)濟社會發(fā)展中涌現(xiàn)出來的勞動模范??h委督查辦要對重點項目、重點工程每月通報進展情況,有形象進度的要進行寫實通報,沒進度的也要有分析檢查、點到具體問題。堅持一切工作具體化,一件實事一件實事地辦,一項工作一項工作地抓,不務虛功、只求實效。要從“細”抓落實?!边@一點,要成為大家的座右銘。希望大家加強學習、加強研究,當明白人、內(nèi)行人,把工作抓到點子上。工作是干出來的,機遇是爭來的。天道酬勤,有付出才有收獲。一是敢于擔當。 要履職盡責。要高度重視維護穩(wěn)定工作。進一步加大對亂收費、亂罰款、亂檢查“三亂”問題的整治力度,進一步優(yōu)化企業(yè)、項目、園區(qū)周邊環(huán)境,努力打造效率最高、服務最優(yōu)、環(huán)節(jié)最少、費用最低的營商環(huán)境。有些審批程序互為前置、相互制約、形成死結(jié),企業(yè)苦不堪言;有的部門簡政放權有名無實,明放暗不 放,把審核、備案變成變相審批;我縣部門單位都公布了審批事項的承諾時限,雖然比法定時限基本縮短了一半,但仍有壓縮空間。 (六)聚焦“激活力”,全力打造一流營商環(huán)境。關于環(huán)境問題。各級各部門都要重視發(fā)展金融業(yè),領導干部要增強金融意識,學金融、懂金融、會用金融。要做好工礦廢棄地治理,盡可能貢獻多一點用地指標。二要做好計劃指標分配,原則上所有大項目進園區(qū),土地指標予以重點傾斜;但對經(jīng)縣里批準落地在專業(yè)園區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)的項目(包括今年來開工的 16 個項目),我們也在土地指標上予以支持。說要素保障,無外乎土地、環(huán)評和融資問題。市里明確指出:凡因工作不力、造成污染事件的,不管涉及到誰,都要嚴肅追責。從縣委督查辦調(diào)度的情況看,工作推進比較順利,下一步督考辦就要按照印發(fā)的《紀要》要求,盯緊靠死抓督導?!叭亍惫ぷ鞫即_定了時間節(jié)點,落后時間進度我們要在媒體上亮紅牌。分包領導要自覺站在項目建設第一線,充分發(fā)揮好“方法上指導、工作上幫促、作風上表率、環(huán)境上優(yōu)化”四個作用,率先營造大干 快上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。同時,我們要注重招商環(huán)境的打造,既要采取有效措施把投資者吸引過來,又要注重安商,注重招商政策的連續(xù)性。簽約的項 目要及時移交大項目辦公室。特別提醒的是,要處理好“兩個關系”:一是政策與對策的關系,既要研究國家政策、用好國家政策、不違背國家政策,又要在把握中變通,在變通中堅持,因地制宜地創(chuàng)造出有吸引力的政策,有些重點項目可以一事一議、特事 特辦;二是數(shù)量與質(zhì)量的關系,既要強調(diào)招商引資的規(guī)模,又要注重招商引資的結(jié)構,不能饑不擇食,挖到籃里都是菜,不能上的時候歡天喜地,將來成為累贅和包袱。這個調(diào)子,與我們縣委、縣政府提出的要求是和拍的。不論是穩(wěn)增長還是調(diào)結(jié)構,要害是項目,重點是招商。要強化稅收征管,堅持大稅小稅一起抓,既要抓大企業(yè)、大稅種,也要抓小稅種、零星分散稅源,確保應收盡收。領導包保要做到“三明確”:明確企業(yè)的年度目標,明確幫助企業(yè)解決的問題,明確包保時間要求,不要“虛著包”,每月包保企業(yè)保證兩天時間到企業(yè)開展工作,從這個月開始,從縣級領導干部做起。特別是經(jīng)信和科技部門,要加大政策引導支持力度,調(diào)動企業(yè)加快科技創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新的積極性,根據(jù)市場 需求及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構,開發(fā)出適銷對路的新產(chǎn)品,以創(chuàng)新贏得市場。工業(yè)是我縣經(jīng)濟的主體,穩(wěn)增長關鍵是穩(wěn)工業(yè)、穩(wěn)企業(yè)。近期,市里要組織到文化旅游先進地區(qū)學習考察,制定加快文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的《意見》,并召開大會進行專題部署。在發(fā)達國家文化產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為當之無愧的支柱產(chǎn)業(yè),美國的文化產(chǎn)業(yè)與軍事工業(yè)一起,成為兩大經(jīng)濟支柱;日本文化產(chǎn)業(yè)已超過汽車工業(yè),成為第一大產(chǎn)業(yè)。下一步,我們要把突破城市經(jīng)濟、培育壯大文化旅游產(chǎn)業(yè)作為重點方向,力促服務業(yè)發(fā)展提速、層次提升、占比提高。對四大產(chǎn)業(yè)辦公室要進行考核,由考核辦和經(jīng)信局負 責,不能干與不干一個樣。前不久,縣幾 大班子召開了出版印刷產(chǎn)業(yè)推進會,感覺發(fā)展形勢非常好,企業(yè)家信心非常足,正在加速向數(shù)字化、全媒體轉(zhuǎn)型,下步我們將這個產(chǎn)業(yè)改名為“全媒體教育服務產(chǎn)業(yè)”比較合適。就第 一產(chǎn)業(yè)來說,我縣第一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平低、鏈條短的問題比較突出,但是我們優(yōu)勢明顯, ****是農(nóng)業(yè)產(chǎn)糧大縣,魯西黃牛、小尾寒羊、青山羊、黑豬還有青魚,都是我們的品牌,但是我們產(chǎn)業(yè)化不夠。 (一)聚焦“轉(zhuǎn)方式”,更大力度推進供給側(cè)改革。 二、咬定發(fā)展目標,聚焦重點工作 當前我們的目標是什么?就 是確保時間任務“雙過半”,為實現(xiàn)全面目標奠定基礎。比如,兩條國省道升級改造、繞城段改線(新二環(huán))投資接近 14 億元,教薄改造、大班額等事項總投資規(guī)模超過 10 億元;鐵水聯(lián)運航道疏浚工程不低于 5 億元; XX 路改造、雙楊路大修、 ****通用機場啟動、環(huán)城河治理,再加上拳鋪工業(yè)園三個中心、玻璃產(chǎn)業(yè)園、涂料產(chǎn)業(yè)園、 開發(fā)區(qū)污水處理管網(wǎng)等“三重”工程, 今年度重點工程項目硬投資額度至少 50 億元以上,這必將成為 ****跨越趕超的強勁動力。 2021 年 3 月 18 日國務院常務會議審議通過了全面推開營改增試點方案,明確全面推開營改增試點,將建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、生活服務業(yè)納入試點范圍,預計今年營改增將減輕企業(yè)稅負 5000 多億元。我看有幾種消極現(xiàn)象必須引起重視:有的領導干部畏難、焦慮、發(fā)愁,甚至束手無策、聽天由命、聽之任之;有的怕字當頭,一事當前,左顧右盼、患得患失,為了不出事、寧 可不干事;有的工作虛浮,虛招多、形式多,問題明明在那里擺著,卻睜一只眼閉一只眼、甚至兩只眼都閉上,視而不見、不去解決;有的對工作不用心、不動腦、不研究,對本地本單位的基本情況都不掌握,心中無數(shù),一問三不知;有的懈怠疲沓,不積極、不主動,對縣委、縣政府安排部署的工作被動應付、不催就不動,有上文沒下文。今年春節(jié)過后第一個大會仍是作風建設大會,隨后我們又組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、部門負責人以及部分企業(yè)家到xxx 考察學習,目的就是推動工作早落實。具體到“三重”工作,前期準備時間過長:城建工作線 31 項重點工程,仍有 19 項停留在手續(xù)辦理、規(guī)劃設計上。從全州看, 12月份在 13 個縣市區(qū)中,我縣大部分指標排名不太理想,固定資產(chǎn)投資絕對量和增幅分別列第 10 位和第 9 位;規(guī)模以上工業(yè)增加值列全市第 7 位,比去年底下降 4 個位次,爭先進位壓力較大。雖有重點企業(yè)停產(chǎn)、國有企業(yè)改革等客觀因素的影響,我看關鍵還是工作力度、工作方法的問題。 所謂“問題堪憂”,就是面臨的問題不容忽視:成績不說跑不了,問題不說不得了。**幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn),增幅也超過了 50%;基數(shù)較大的 ****分別保持了 %、%、 %的增幅,都遠超年初分類確定的 15%、 16%、 18%預期目標。怎么看當前的形勢?我可以用以下 12 個字說明:成績喜人,問題堪憂,信心堅定。 **縣長作了一個重要講話,客觀分析了一季度情況,對下步工作提出了明確要求,請大家切實抓好落實。根據(jù)不同領域、行業(yè)、單位特點,制定 1+5學習教育方案,確保“規(guī)定動作”做到位、“自選動作”有創(chuàng)新。 堅持“實”為要,切實解決組織不到位的問題。組織各領域有針對性地開展主題活動,促進黨員爭先進、當優(yōu)秀。要求黨員干部從一開始就建立問題清單,有針對性地選定學習篇目,邊學習、邊思考、邊受教、邊提高。認真組織開展“三嚴三實”專題民主生活會和組織生活會上個人查找問題整改落實“回頭看”,切實解決職工群眾反映強烈的不嚴不實問題,持續(xù)深化公司作風建設。持續(xù)組織業(yè)務大講堂、人才庫 建立、勞模創(chuàng)新工作室、道德講堂等活動,大力開展文明單位、企業(yè)文化建設,不斷提高干部職工的黨性修養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì),引導他們以先進典型為榜樣,在生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設、設備維護、增收節(jié)支、節(jié)能減排等工作中,沖在前、爭優(yōu)秀。開展“微黨課”演講和評選活動,利用微信平臺等手段定期推送學習內(nèi)容,組織黨員結(jié)合崗位談認識、聯(lián)系實際講理論,讓所有黨員主動參與到學習教育中來。 不論是過去、現(xiàn)在還是不遠 的將來, ****成長壯大都離不開管委會各級領導的指導與幫助,都離不開兄弟企業(yè)的支持與協(xié)作。當前,除華東市場外, ****的 PC 產(chǎn)品銷往華北、華南、華中等多個地區(qū),擁有 80 多家穩(wěn)定客戶,市場競爭力持 續(xù)增強。 2021 年 PC 項目實現(xiàn)達標達產(chǎn),質(zhì)量優(yōu)等,成功打破了德國拜耳、美國通用、日本帝人等外資寡頭壟斷,改寫了國內(nèi)無萬噸 級以上 PC 自主工業(yè)化裝置的歷史。 二、重技術創(chuàng)新,促綠色發(fā)展 PC 項目是浙鐵集團在“十二五”階段深入貫徹省委省政府和省國資委戰(zhàn)略意圖,實施擴大有效投資,推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,全面進軍化工新材料領域而傾力打造的重點項目之一,自 2021 年 11 月開工建設以來一直得到國家和各級政府的高度關注和支持。站在今天的時點上回顧過往歷程,企業(yè)取得的成績離不開在座各位領導的大力支持、離不開各兄弟企業(yè)的鼎力相助。 抓好街道領導班子自身建設,強化班子成員“一線工作法”,做好 表率和引領;抓好干部雙向考評機制的完善和實施,促進干部責任落實;抓好每季度村黨支部書記、村委會主任工作述職評議活動,通過互比互評,激發(fā)村干部責任意識和爭先意識;抓好農(nóng)村黨員干部綜合表現(xiàn)的建檔工作和結(jié)果運用,強化約談制度 ,發(fā)揮黨員帶頭作用,增強大局意識。 二、以美麗街道為目標,著力推動 xx 社會經(jīng)濟大發(fā)展。加強與理想大家庭慈善協(xié)會的合作力度,開展了三板社區(qū) 40 戶貧困家庭送溫暖、紅旗鎮(zhèn)福利中心慰問老人等活動,廣泛開展 xx 區(qū)貧困中小學生摸底調(diào)查工作,并通過理想大家庭等機構合作,下一步發(fā)動開展針對貧困中小學生的一對一幫扶活動。結(jié)合全區(qū)區(qū)容區(qū)貌整治提升專項行動,每周確定一個主題,組織 xx 文明督導志愿者隊伍深入交通要道、背街小巷、 村居、企業(yè)周邊,對臟亂差等“文明黑點”及時開展督導檢查,形成 9 期《 xx 區(qū)深化文明建設督導專報》報相關部門予以整改。 (四)扎實提升 xx 道德建設品牌。大力開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳,在機場東路沿線和各鎮(zhèn)主干道立柱廣告牌、轄區(qū)建筑工地圍檔、廣場公園等地設立一系列“圖說我們的價值觀”公益宣傳畫,在各鎮(zhèn)所有村居精神文明建設宣傳欄及時開展“
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