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馨百酒店員工宿舍管理制度-wenkub.com

2025-05-10 02:27 本頁面
   

【正文】 如因向窗外亂扔雜物導(dǎo)致他人人身受到傷害,肇事人應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任;不得將剩雜物等倒入 洗漱盆 和便池內(nèi) ; 十八、男女員工不得互訪,嚴(yán)禁在集體宿舍內(nèi)男女同寢; 十九、宿舍嚴(yán)禁留宿外來人員; 二十 、不得在宿舍內(nèi)用餐(傷病患者除外); 二十一 、節(jié)約用水用電, 做到 “ 隨用隨開,隨走隨關(guān) ” 。 宿舍管理員簽名: 保安部 已于 月 日 時 分 離開。請 行政部 予以批準(zhǔn)。因 原因,建議賠償 元。 宿舍主管 : 年 月 日 部 門 負(fù)責(zé)人 審批 : 年 月 日 已于 月 日 時 分 辦妥退房手 續(xù)。 3 三、室內(nèi)安全 私接電源,違章使用電爐、熱得快、電水壺等電器, 使用明火包括點蠟燭、使用煤油爐、酒精爐、火鍋等爐具, 妥善保管自己的物品,人走門閉,保管好個人鎖匙; 不 得私接電線、插板、電器,存放危險物品。 (每項 1分) 6 燈架、燈管無灰塵、無污跡。 5 二、室內(nèi)衛(wèi)生 室內(nèi)空氣新鮮, 無異味。 3 室內(nèi) 沒有 亂 拉繩、鉛絲 //沒有 打釘 //沒有掛衣物、手袋等任何物品。 (每項 2分) 8 水杯置于桌面后端邊緣線正中有序排列。 簽名: 年 月 日 29 附件十一 : 員工宿舍來訪登記表 序號 來訪人姓名 身份證 號碼 來訪時間 受訪人姓名 離開時間 30 附件 十二 員工宿舍電視房管理規(guī)定 一 、 宿舍管理員或當(dāng)班門衛(wèi)按規(guī)定時間開關(guān)電視房及電視機 ,上午 8:3012: 00; 下午 2: 005: 30;晚上 7: 0010: 00 二、每天開關(guān)電視房,宿舍管理員或當(dāng)班門衛(wèi)須認(rèn)真檢查電視房公共設(shè)備(施),檢查電源 是否關(guān)閉。 其余生活用品均擱置于工衣柜內(nèi),不外露。 電話 機 、桌子、衣柜按指定地點擺放,不可挪動 。 水杯置于桌面 后端邊緣線正中有序排列 。 枕頭 置于被子 另一頭。 門 、 窗 、 窗簾 、 床 、 衣柜 、 桌子 、 電話機等干凈、清 潔、無灰塵、無污水。 地面干凈, 無果殼紙屑 等、無污跡、無積水。 九 、 洗手間無臭味 。 五、門窗干凈明亮,無污跡字跡,窗臺無灰塵、無雜物。 24 附件七 宿舍日檢異常記錄表 檢查時間 (月 日時 分) 檢查 房間號 異常記錄 是否 通知整改 是否 整改 宿管員 簽名 備 注 25 附件 八 《 員工宿舍 公共區(qū)域 清潔標(biāo)準(zhǔn) 》 一、 消防梯扶手、墻面磚、各通道防火門無明顯污跡。 二、 其他未盡事宜見附件十七《宿舍日常管理補充規(guī)定》 第九 章 附則 一、本制度的修改、解釋權(quán)屬 行政部 。 六、退房員工收拾行李時如該宿舍員工無人,退房員工須將行李存放在門衛(wèi)處至少一個班時,直至該房間兩人以上住宿員工回宿舍后方可取走。宿舍管理員在《取消員工住宿資格通知單》上注明實際退房時間; 被取消住宿資格員工憑《取消員工住宿資格通知單》將行李搬離宿舍,宿舍門衛(wèi)收回《取消員工住宿資格通知單》,注明離開時間后交回宿舍管理員; 宿舍管理員將《取消員工住宿資格通知單》送 宿舍 主管 處存檔。 15 第六章 退房管理 一、宿舍退房包括在職員工申請退房、被取消住宿資格員工退房和離職員工退房。 管理 人 員違紀(jì) 1)管理人員應(yīng)嚴(yán)格履行工作職責(zé),遵守酒店的各項規(guī)章制度。 并 將檢查異常知 13 會有關(guān)舍長整改,對于一周內(nèi)三次出現(xiàn)異常的宿舍將取消本周衛(wèi)生評選資格 ; 2) 每周 末 由 宿舍主管 、宿舍管理員和舍長(每次 8 名舍長輪流) 進行檢查, 填寫 《員工宿舍 內(nèi)務(wù)、 衛(wèi)生 及安全 檢查表》 (見附件十三 ) , 并 對檢查結(jié)果予以簽認(rèn) , 檢查 結(jié)果 于次日 在宿舍公告欄上予以公布; 3)每月末由檢查小組全體成員 (舍長要求 10 名) 檢查宿舍, 填寫 《員工宿舍 內(nèi)務(wù) 、衛(wèi)生 、安全 檢查表》, 并對檢查結(jié)果予以簽認(rèn) ; 4) 月末 檢 查 成績占 60%, 周檢 的成績占 40%, 將月檢和周檢的分?jǐn)?shù)合計,分?jǐn)?shù)列于前 3 位的被評為該月的 文明宿舍。屬蓄意破壞的,按維修費用的三倍處罰當(dāng)事人。電視房由宿舍管理員按《員工宿舍電視房管理規(guī)定》(見附件十二 )統(tǒng)一管理。 屬探視病友時,宿舍門衛(wèi)須要求其出示個人工卡(酒店員工)或有效身份證件(外來人員),詢問受訪人 —— 門衛(wèi)通知宿舍管理員聯(lián)系受訪人 —— 門衛(wèi)填寫《員工宿舍來訪登記 表》(見附件十一 ),來訪人簽名 —— 宿舍管理員引領(lǐng)來訪人到病人房間探視(如宿舍內(nèi)有其它倒班員 工休息時,探視時間不得超過半小時) —— 來訪人離開時,宿舍門衛(wèi)須在《員工宿舍來訪登記表》登記離開時間; 除特殊情況外,規(guī)定每天 21: 00后不再接待任何來訪人員。清潔標(biāo)準(zhǔn)按《員工宿舍 公共區(qū) 清潔標(biāo)準(zhǔn)》(見附件八 )執(zhí)行; 宿舍員工每天整理好自己的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生; 宿舍長每月編排《 每日 清潔衛(wèi)生排班表》,住宿員工按排班表自覺輪流清掃、整理和保潔 , 標(biāo)準(zhǔn)見《宿舍 內(nèi)務(wù) 及 清潔標(biāo)準(zhǔn)》(見附件 九 ) ; 每間宿舍均擺放一套清潔工具,使用期限為半年,供該宿舍員工使用。 防盜 管理 1)管理人員方面 ( 1) 嚴(yán)格落實安全管理各項制度,嚴(yán)把宿舍 出入 關(guān) ; ( 2) 宿舍管理人員應(yīng)加強責(zé)任意識,勤巡視、勤檢查,每天不得少于 6 次,并做好檢查記錄(見附件 七 《 宿舍日檢異常記錄 》); ( 3)宿舍管理人員 要求 做到 對非 宿舍 人員能夠有效識別 ; 9 ( 4)宿舍門衛(wèi)嚴(yán)格出入登記和檢查; ( 5)清 潔工 也要密切關(guān)注 宿舍 內(nèi)動向,發(fā)現(xiàn)陌生人 及時 報告 門衛(wèi)或 宿舍管理員; ( 6)對為 宿舍 安全管理工作做出貢獻(xiàn) 管理人員 予以獎 分 。 3) 嚴(yán)格執(zhí)行安全用電制度,禁止亂拉電線、亂接電源、隨意更換保險絲等不符合安全用電的行為。門衛(wèi)有權(quán)核對住宿員工工卡: 1)對不能出示工卡的,如屬住宿員工忘記帶工卡或工卡丟失 7 的,宿舍門衛(wèi)應(yīng)阻止其入內(nèi),并通知宿舍管理員前來處理。經(jīng)各房間員工推薦的宿舍長經(jīng)宿舍管理員報 宿舍主管 處登記備案。 三、調(diào)房(床)程序: 符合調(diào)房(床)條件的員工填寫《員工宿舍調(diào)房(床)申請單》(見附件三),經(jīng)所在
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