自來水公司黨支部年終工作總結(jié)與自來水公司工會工作總結(jié)匯編-wenkub.com
2024-11-23 01:50 本頁面
【正文】 工會對職工興趣的正確引導增加了工會班子的凝聚力。四、積極組織開展各項活動，增加工會班子的凝聚力。另外，還建立健全了《職工之家管理制度》、《廠務公開制度》等等。三、建立和健全工會各項制度，抓生產(chǎn)，促安全。今年公司還開展了全縣范圍內(nèi)的到期水表輪換工作，公司職工中參與人員較多，且因工作特殊性而屢次加班加點。維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責，工會在維護全體職工的總體利益的同時，代表和維護職工的合法權(quán)益。工會會員各司其責，為職工群眾辦事。在預防“禽流感”時期，黨支部帶領(lǐng)全體黨員積極投自來水公司工會工作總結(jié)秋去冬來，**縣自來水公司工會又迎來了一個豐收的年末，通過對上一年工會工作的總結(jié)，今年的工會工作呈現(xiàn)出一片生機。一是糾正了“以水謀私”、“吃、拿、卡、要”的行業(yè)不良風氣；二是改變了“臉難看，話難說”作風，如一些服務人員對用戶的提問表示不耐煩的態(tài)度；三是轉(zhuǎn)變了對工作不甚負責，馬虎應付的態(tài)度，如個別抄表員抄表不準確等。今年，公司廣大黨員和干部職工在學習十六大精神和“三個代表”重要思想中，帶著如何搞好供水服務工作問題，理論聯(lián)系實際，用實際行動實踐“三個代表”。支部鼓勵廣大職工學技術(shù)、練本領(lǐng)，不斷提高技術(shù)水平，增強企業(yè)凝聚力。堅持“警鐘長鳴，教育優(yōu)先，主動出擊，防范在前”的原則，從源頭抓起，從思想上解決問題，有計劃、有步驟、分層次抓好全體干部職工的思想教育。公司支部修訂有《支委會工作責任制》、《支部書記工作責任制》、《黨風廉政建設責任制》，支委會、支部大會、黨小組會的學習活動制度等?！盃幭冗M，講奉獻”已成為公司廣大干部職工的自覺行動。黨支
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