自來水公司黨支部年終工作總結(jié)與自來水公司工會工作總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 企業(yè)兩個文明建設(shè)的發(fā)展。組織方面，做到機構(gòu)健全、隊伍安定、制度落實，有計劃發(fā)展新黨員。并開展經(jīng)常性的職業(yè)道德教育、法制教育和廉政教育，倡導遵紀守法、愛崗敬業(yè)精神。一是兌現(xiàn)服務(wù)承諾，近年來，公司對外服務(wù)窗口，如報裝、安裝、維修、抄表、收費等，都制訂出具體的服務(wù)承諾制度和措施，對這些承諾，我們嚴格管理，認真實施，并時刻接受社會監(jiān)督。作為重點來抓的職工維權(quán)工作效果明顯，得到了廣大職工的普遍認同，其他各項工作也在去年的基礎(chǔ)上有所進步。如哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了侵犯職工合法權(quán)益的行為，工會組織都會積極與行政領(lǐng)導協(xié)商，反映職工的意見和要求，并提出解決的意見。只有不斷地建立和完善工會的各項制度，才能更好地促進工會工作的長足發(fā)展。為使工會班子作用得到更大發(fā)揮，工會今年圍繞發(fā)展生產(chǎn)，組織開展了多項活動，如開展職工勞動競賽、崗位技術(shù)革新。考慮到公司廣大職工對羽毛球運動的愛好，十一月底，工會取得了公司的支持，爭取到****元活動經(jīng)費，以部門為單位，在公司開展了“團結(jié)杯”羽毛球比賽，職工們踴躍參與，熱情非常高。為強化職工民主管理，健全《職工代表大會制度》，對凡涉及企業(yè)資產(chǎn)運作和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策、發(fā)展規(guī)劃的事項，包括業(yè)務(wù)招待費的使用，職工養(yǎng)老金、公積金、失業(yè)金等繳納，均應(yīng)列入職代會討論內(nèi)容。由于工作得力、領(lǐng)導重視，公司的值班、加班、休假各項制度都基本符合《勞動法》要求，群眾比較滿意。按照新的歷史時期工會工作的要求，我公司工會明確要求工會干部認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想，認真學習經(jīng)濟、法律和工會業(yè)務(wù)知識，忠于職守，勤奮工作，廉
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