審計局五強化學習材料與審計局人才工作總結(jié)匯編-wenkub.com
2024-11-23 01:42 本頁面
【正文】 審計局人才工作總結(jié),審計局人才年終工作總結(jié),審計局人才工作總結(jié)范文審計局人才工作總結(jié)(一)一、加強組織領(lǐng)導，為人才工作奠定良好基礎認真貫徹落實市委組織部關(guān)于加強人才建設工作要求，切實加強對人才工作的領(lǐng)導，成立由黨組書記任組長，班子成員為副組長的人才工作領(lǐng)導小組，形成規(guī)范有序的組織領(lǐng)導機制和人才工作管理和運行機制。七一前夕，與市局聯(lián)合舉辦了慶祝建黨90周年聯(lián)歡活動，開展“重溫黨史、牢記宗旨、忠于職守”系列活動，以弘揚正氣，培植審計干部忠于黨、忠于人民的觀念。積極開展文明科室、文明個人、文明審計組、文明樓棟、文明家庭等評選活動，形成干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先的良好氛圍。堅持不懈抓政治理論學習,，忠實履行職能，提高審計質(zhì)量，提升服務水平，積極促進經(jīng)濟社會發(fā)展，充分發(fā)揮審計免疫系統(tǒng)功能，使全體干部牢固樹立執(zhí)審為民的核心價值觀。在審計管理上，推進績效考核，實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變，變定性考核為定性和定量相結(jié)合，變集體考核為集體和個人相結(jié)合。該局按照學習型、務實型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型、服務型“六型”標準，大力加強班子和隊伍建設，促進隊伍整體保持不斷進取、奮發(fā)
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