國土局體制改革學(xué)習(xí)材料與國土局作風(fēng)建設(shè)三階段工作總結(jié)匯編-wenkub.com
2024-11-23 01:41 本頁面
【正文】 近年來，省、市級審計(jì)等部門對國土局財務(wù)管理使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，均沒有違法違規(guī)行為，得到了肯定。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，建立了“預(yù)算嚴(yán)格、收支合理、操作規(guī)范、監(jiān)督嚴(yán)密”的財務(wù)管理和監(jiān)督體系。經(jīng)營性土地出讓全部實(shí)行招拍掛，公開出讓率達(dá)100％。二是嚴(yán)格實(shí)行干部崗位交流制度。開展了“把心思傾注于本職、把服務(wù)奉獻(xiàn)于他人、把作風(fēng)求實(shí)于工作”為主題的“三把”教育，認(rèn)真開展了“愛崗敬業(yè)大討論”、“深入調(diào)研強(qiáng)謀劃”、“下村進(jìn)廠送服務(wù)”為主要內(nèi)容的主題教育活動。認(rèn)真開展法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，正反面典型教育，開展“廉潔國土”大討論等活動，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部理想信念，自覺筑牢拒腐防變的思想和道德防線。三是開展正反典型教育，增強(qiáng)黨員干部和職工的自律意識。二是開展法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)教育，增強(qiáng)黨員干部和職工的法紀(jì)意識。在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾上，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入企業(yè)、基層搞調(diào)研，今年上半年走訪27家企業(yè)，實(shí)地聽意見、找問題，千方百計(jì)為企業(yè)排憂解難。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范。二是突出工作重點(diǎn)。四、建立長效機(jī)制（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持從健全機(jī)制上推進(jìn)國土系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)一是建立工作機(jī)構(gòu)。重點(diǎn)將抓好責(zé)任追究這個重要的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅查處嚴(yán)重影響機(jī)關(guān)效能建設(shè)的人和事，并將追究結(jié)果列入機(jī)關(guān)效能考核內(nèi)容。組織全體干部職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和十七屆三中全會精神，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，深入開展“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、“服務(wù)型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動，提高廣大黨員干部和職工的思想覺悟，提高隊(duì)伍的整體素。開展節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，制定各項(xiàng)管理制度，切實(shí)壓縮行政費(fèi)用開支。始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計(jì)名利，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好工作。進(jìn)一步解放思想，更新觀念。一是多深入基層，多搞調(diào)查研究，認(rèn)真研究外貿(mào)政策，深入調(diào)查研究，積極開展有針對性的專題調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)，當(dāng)好參謀。進(jìn)一步制定和完善個人的學(xué)習(xí)記錄，建立工作筆記、學(xué)習(xí)記錄。二、制定整改措施在廣泛征求意見，深入查擺問題的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律四個方面存在的問題，制定整改措施，確保作風(fēng)建設(shè)年活動的工作落到實(shí)處。是否存在不按時上下班、不遵守工作考勤制度、不堅(jiān)守工作崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所干部是否有走讀現(xiàn)象，以及上班時間有無玩電腦游戲、打撲克、網(wǎng)上炒股等影響機(jī)關(guān)效能等方面的問題?！盎仡^看”活動的主要內(nèi)容是通過“六查”：一查通過第一階段的征求意見、自查自糾，廣大群眾反映的突出問題、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，查看整改措施是否到位；二查整改方案是否有利于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部的公仆意識、大局意識、服務(wù)意識、務(wù)實(shí)意識。四是與完成年度責(zé)任目標(biāo)任務(wù)和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。我們深刻認(rèn)識和把握到兩者的一致性，在落實(shí)體制改革提高人員素質(zhì)過程中，積極貫徹節(jié)約、集約、合理、科學(xué)、高效利用國土資源的方針，為地方黨委政府當(dāng)好參謀，確保經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展；努力做到依法管地用地，規(guī)范行政行為，積極實(shí)施管理體制改革、提高人員素質(zhì)。四、狠抓“四個結(jié)合”，努力提高整體水平在體制改革和提高素質(zhì)實(shí)施過程中，我們注重“四個結(jié)合”，促進(jìn)了各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。四是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所規(guī)范化建設(shè)。并狠抓了各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，堅(jiān)持按制度辦事，用制度管人，制度面前人人平等。緊密結(jié)合本單位實(shí)際，突出以經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、轉(zhuǎn)讓、專項(xiàng)資金管理、大宗業(yè)務(wù)開支、干部任用和人員競爭上崗、分流等為重點(diǎn)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。實(shí)行掛牌服務(wù)，持證上崗，下大力增強(qiáng)干部職工的公仆意識，克服和糾正“門難進(jìn)，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象，進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識，端正了服務(wù)態(tài)度。抓作風(fēng)建設(shè)。二是開展?fàn)巹?chuàng)“五好班子”活動。一是充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)班子。通過開展完善體制，提高素質(zhì)學(xué)習(xí)教
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