【正文】 ：從 年 月 日起； ：從 年 月 日至 年 月 日止。 十二、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)： 十三、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力： 1. ； 2. ； 3. ； 4. 。 十、因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的解決辦法 如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決。 ㈢甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 ㈡勞動(dòng)合同終止 ，本合同即行終止。 ，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。 八、 勞動(dòng)合同的解除和終止 ㈠勞動(dòng)合同解除 ，本合同可以解除。 ㈢甲方按照國家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)和保健工作。 五、 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 ㈠甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì) 保險(xiǎn)，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)完成勞動(dòng)定額的，其正常工作時(shí)間工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方試用期月正常工作時(shí)間工資 元，試用期滿月正常工作時(shí)間工資定為 元。 ，工作時(shí) 間和休息時(shí)間由乙方自行安排。 ㈡乙方的工作地點(diǎn)為 。 ㈡試用期 限 雙方同意按以下第 種方式確定試用期（試用期包括在合同期內(nèi)）： 。 甲方 （用人單位） 乙方（勞動(dòng)者） 名稱： 姓名： 身份證號(hào)碼： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 住址： 住所（地址）： 通訊地址： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定， 甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的約定。 三、勞動(dòng)合同中的空欄，由雙方協(xié)商 確定后填寫清楚；不需填寫的空欄，請(qǐng)打上“ /”。（甲方）： 職 工（乙方）： 勞動(dòng)保障政策法規(guī)咨詢電話： 12333 使 用 說 明 一、用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同。 四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。 六、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對(duì)本勞動(dòng)合同條款的修改或未盡事宜的約定，可在本勞動(dòng)合同第十二條中明確，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂 補(bǔ)償協(xié)議；另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同一并履行。 一、勞動(dòng)合同期限 ㈠合同期 限 雙方同意按以下第 種方式確定本合 同期限： ：從 年 月 日起至 年 月 日止。 年 月 日起至 年 月 日止。 三、工作時(shí)間和休息休假 ㈠甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間： ，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過 8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過 40小時(shí)，且必須保證乙方每周至少休息一天。 因生產(chǎn)經(jīng)營需要實(shí)行以上第 2或第 3種工時(shí)制度的，應(yīng)當(dāng)依法獲得勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。乙方正常工作時(shí)間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 ㈡甲方工資支付周期為 月 日至 月 日（工資支付周期不得超過 1個(gè)月），定每月 日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。 ㈡其它 福利待遇 ： 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) ㈠ 甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 ㈣乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲 方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》、《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等規(guī)定辦理。其中由甲方提出解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 但有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償