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正文內(nèi)容

在全市組織工作會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言與在全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議上的講話匯編-wenkub.com

2024-11-23 01:16 本頁面
   

【正文】 同志們,當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作正處于加快轉(zhuǎn)型時(shí)期,工作任務(wù)光榮而艱巨。要經(jīng)常聽取統(tǒng)計(jì)工作的情況匯報(bào),幫助解決統(tǒng)計(jì)工作中的困難和問題。三是人員隊(duì)伍要到位。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),以作風(fēng)建設(shè)促統(tǒng)計(jì)改革與建設(shè),以作風(fēng)建設(shè)保證各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。一是解放思想要到位。這次普查涉及范圍廣、參與部門多、技術(shù)要求高、工作難度大。要完善市鎮(zhèn)兩級(jí)統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)的建設(shè),積極推動(dòng)計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在統(tǒng)計(jì)工作的應(yīng)用,建立統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫,創(chuàng)建高效、便捷、普及的信息服務(wù)平臺(tái),提高統(tǒng)計(jì)信息功效,拓寬統(tǒng)計(jì)信息開發(fā)的廣度和深度,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更便捷、更優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)。要組織實(shí)施新的工農(nóng)業(yè)發(fā)展速度計(jì)算方法,正確把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)。改革是發(fā)展的動(dòng)力和創(chuàng)新的源泉,統(tǒng)計(jì)工作同樣如此。為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考和咨詢是統(tǒng)計(jì)工作的重要職能。一要不斷提高依法行政水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計(jì)法》與《行政許可法》,規(guī)范統(tǒng)計(jì)行政行為。二、突出重點(diǎn),狠抓當(dāng)前,扎扎實(shí)實(shí)做好今年的統(tǒng)計(jì)工作市十屆二次黨代會(huì)、市人代會(huì)對(duì)今年工作作出了全面安排和部署,市鎮(zhèn)兩級(jí)統(tǒng)計(jì)部門要圍繞中心,明確重點(diǎn),認(rèn)真貫徹落實(shí),主要是抓好以下五項(xiàng)工作:(一)進(jìn)一步抓好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。當(dāng)前,隨著城市化、工業(yè)化進(jìn)程的不斷加快,全市經(jīng)濟(jì)總量迅猛增加,經(jīng)濟(jì)主體日趨多元,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行變數(shù)增多、變化加快,企業(yè)的組織形式、經(jīng)營(yíng)方式日益多樣化,社會(huì)就業(yè)方式、利益關(guān)系、分配方式發(fā)生了新變化,政府管理體制正在實(shí)現(xiàn)重大轉(zhuǎn)變。無論是打造提升吳江速度,還是加快實(shí)現(xiàn)兩個(gè)率先,最根本的措施是發(fā)展經(jīng)濟(jì),最終的目的是為了致富人民,最直接的反映是數(shù)字指標(biāo)的不斷更新攀升??茖W(xué)的發(fā)展觀賦予了統(tǒng)計(jì)工作新的內(nèi)涵、新的要求。黨的十六屆三中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議均對(duì)統(tǒng)計(jì)工作作了明確的要求,在黨的綱領(lǐng)性文件中,將改革完善統(tǒng)計(jì)體制、推進(jìn)統(tǒng)計(jì)創(chuàng)新作為提高宏觀調(diào)控水平的重要內(nèi)容之一,這在黨的歷史上還是第一次,這對(duì)建立符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求、符合國(guó)際通用規(guī)則的現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)方法和統(tǒng)計(jì)制度,無疑具有里程碑似的指導(dǎo)意義,同時(shí),也對(duì)進(jìn)一步更好地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)職能、提高統(tǒng)計(jì)質(zhì)量提出了新的更高的要求。上述成績(jī)的取得是全市上下共同努力的結(jié)果,是與我們廣大統(tǒng)計(jì)工作者的辛勤工作分不開的,在此,我也代表市委市政府,向在座各位、向廣大工作在基層的統(tǒng)計(jì)工作者表示衷心的感謝!當(dāng)前,我國(guó)正處于體制轉(zhuǎn)軌、發(fā)展加快的關(guān)鍵時(shí)期,為了有效地應(yīng)對(duì)這一特殊時(shí)期產(chǎn)生的諸多問題和矛盾,中央提出了以人為本、統(tǒng)籌發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的新思路。另一方面,大力推進(jìn)普法宣傳教育和統(tǒng)計(jì)監(jiān)審,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的總體質(zhì)量把關(guān)工作得到了國(guó)家和省、市主管局的肯定。做到在搞好服務(wù)中提高業(yè)務(wù)、在加強(qiáng)業(yè)務(wù)中優(yōu)化服務(wù),無論是服務(wù)的針對(duì)性和時(shí)效性、服務(wù)的領(lǐng)域和手段,還是服務(wù)質(zhì)量和層次都得到了明顯的改進(jìn)和提高。會(huì)議時(shí)間雖短,但內(nèi)容比較全面。要繼續(xù)做好黨建創(chuàng)新的文章,勇于探索,大膽創(chuàng)新,點(diǎn)上總結(jié)規(guī)律,面上推廣經(jīng)驗(yàn),把創(chuàng)新滲透到黨的建設(shè)和組織各個(gè)方面,力爭(zhēng)出更多的典型、亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn),不斷走出新的路子,不斷推動(dòng)整體工作邁上新臺(tái)階。(三)創(chuàng)新方式方法。黨委各工作部門要樹立“一盤棋”意識(shí),強(qiáng)調(diào)各司其職、各負(fù)其責(zé)的同時(shí),要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,齊抓共管,形成合力。切實(shí)加大對(duì)黨建工作的投入,為做好黨的建設(shè)提供必要的物質(zhì)支持。健全黨建工作考核、激勵(lì)機(jī)制,把貫徹執(zhí)行黨建工作責(zé)任制的情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核范圍,并把考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。黨委分管領(lǐng)導(dǎo)是黨建工作的直接責(zé)任人,要協(xié)助書記認(rèn)真抓好黨的建設(shè)。黨要管黨,要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針。三、堅(jiān)持黨要管黨,確保黨建和組織工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作,關(guān)鍵是黨要管黨、從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵是要抓落實(shí)、求實(shí)效、出實(shí)績(jī)。特別要在農(nóng)村普遍開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,全面提升農(nóng)村黨員學(xué)以致用的水平。推進(jìn)基層黨組織工作機(jī)制創(chuàng)新,打破城鄉(xiāng)、區(qū)域、行業(yè)分割,采取對(duì)口幫扶、結(jié)對(duì)共建等多種形式,努力形成以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促、雙向受益、共同提高的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建格局。三要積極探索基層黨建新格局。二要不斷拓展基層黨建工作領(lǐng)域。特別是對(duì)前階段排出來的問題村,要區(qū)別情況,分類指導(dǎo),逐一解決。并正在全面推進(jìn)之中。基層工作開展得好不好,事關(guān)黨和政府的重大方針、決策部署在基層的貫徹落實(shí),事關(guān)農(nóng)村的科學(xué)發(fā)展與和諧建設(shè),事關(guān)群眾的富裕。要?jiǎng)?chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制,強(qiáng)化應(yīng)用導(dǎo)向和業(yè)績(jī)導(dǎo)向,健全不同領(lǐng)域、不同類型的人才評(píng)價(jià)體系。深入實(shí)施“新世紀(jì)551人才工程”,加大對(duì)創(chuàng)新型人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)和資助力度,加強(qiáng)對(duì)各領(lǐng)域創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才和一線中青年創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。二要積極打造人才開發(fā)平臺(tái)。人才問題是一個(gè)迫切需要認(rèn)真研究和切實(shí)解決的問題。再一個(gè)是注重考核干部直面矛盾、破解難題的作風(fēng)和精神,注重看干部是否能遇困難不推諉、主動(dòng)應(yīng)對(duì)解決。三是在機(jī)制上要建立一套符合科學(xué)發(fā)展觀要求的考核評(píng)價(jià)任用體系。(1)堅(jiān)持民主,就是要在干部工作中落實(shí)好廣大干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),把人民群眾的有序政治參與貫穿于干部選拔任用的全過程,讓更多的干部群眾參與進(jìn)來、表達(dá)意愿。第三條是清正廉潔。另一條是團(tuán)結(jié)干事。關(guān)于選人用人標(biāo)準(zhǔn),中央和省委講得很明確,就是要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,樹立注重品德、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的導(dǎo)向,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中來。(四)把握好選人用人的原則。四要探索擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主多種實(shí)現(xiàn)形式。下一步,要把黨員群眾反映較多、關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為黨務(wù)公開的重點(diǎn),切實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開工作。加大宣傳教育力度,激發(fā)黨員主體意識(shí),培育黨員民主素質(zhì),提高黨員正確行使民主權(quán)利的能力。一要把握“尊重黨員主體地位”的要求。同時(shí),繼續(xù)加大女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部的選拔培養(yǎng)力度。要制定XX—XX年市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃,認(rèn)真研究解決領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)和干部任職年限合理化問題,大力培養(yǎng)選拔實(shí)踐證明優(yōu)秀、具有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部。我們要按照中央精神,緊密結(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步探索完善市、縣兩級(jí)黨委工作機(jī)制。二要突出制度建設(shè)。當(dāng)務(wù)之急就是如何把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、善于開拓創(chuàng)新、善于團(tuán)結(jié)干事的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。把如何做好信訪工作納入干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容,對(duì)重點(diǎn)信訪問題進(jìn)行深入剖析,總結(jié)解決問題的方法。三要繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部。二要精心組織開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。思想理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的靈魂。在具體實(shí)踐中,要突出抓好以下六個(gè)問題:(一)以最新理論成果武裝全體黨員干部。同時(shí),一些機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)不扎實(shí),不敢直面困難、直面矛盾,辦事推諉、扯皮,工作拖拉,由此產(chǎn)生了一大批的遺留問題,也帶來了大量的群眾信訪,這其中有70%以上是重復(fù)訪。從基層社會(huì)層面看,新社會(huì)組織不斷涌現(xiàn),一方面要切實(shí)發(fā)揮好其作用,另一方面也要加強(qiáng)引導(dǎo)。特別是以下幾個(gè)方面情況要引起我們重視:一是市社情民情比較復(fù)雜,“四個(gè)多樣化”表現(xiàn)比較明顯,發(fā)展過程中的一些深層次矛盾和問題比較突出,人口大進(jìn)大出,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的壓力一直比較大。(三)把握市黨建面臨的新挑戰(zhàn)。要通過加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作,落實(shí)黨管人才的要求,加強(qiáng)對(duì)人才工作的研究,進(jìn)一步把握人才工作的規(guī)律,不斷創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制,統(tǒng)籌抓好以高層次人才和高
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