酒店服務員年終工作總結范文與酒店禮賓部個人年度總結匯編-wenkub.com
2024-11-23 01:13 本頁面
【正文】 也許到明年寫總結的時候，會是另外一番感觸。X經(jīng)理曾經(jīng)對我說過：作一個員工應該從領班的角度來思考和要求自己，而領班應該從主管的角度來思考和要求自己，從而以次類推。但人無完人，缺點也不言而喻?，F(xiàn)在新員工們已經(jīng)扎根于禮賓部中并發(fā)揮著核心的作用。雖然這不屬于酒店要求掌握的知識范疇之內(nèi)，但禮賓部的每個員工都能夠自覺的加入，這就是一個好的開始。我明白了我為著什么而活，該怎么去活，人生的境界得到了升華。在這里，我從當初一無所知的愣頭青成長為現(xiàn)在禮賓部中驕傲的一員，幾位主管，不管是已經(jīng)離開的XXX、XXX，還是現(xiàn)在的XX、XX、XX，亦或是離職的XX、XX等等，都從言行上給我樹立了榜樣，用實際行動教會了我該如何溶入到酒店這個大家庭中，如何成為禮賓部中一名合格的員工。在做好各類社團宴酒店禮賓部個人年度總結今冬得第一場大雪悄然而至,昭示著新年已經(jīng)離我們不遠了。4．加強協(xié)調(diào)關系。會議包括年終總結會、季度總結會、每月經(jīng)營分析會、每周例會、每日檢討會、班前班后會、財務監(jiān)督稽查會、衛(wèi)生安全檢查匯報會等,由于制度的完善,會議質(zhì)量提高了,上級指令得到及時落實執(zhí)行。(3)抓好規(guī)范管理。(2)落實酒店經(jīng)營承包方案,完善激勵分配制度,調(diào)動員工的積極性。由于全體員工的努力,全年未發(fā)現(xiàn)因食品變質(zhì)而引起的中毒事故,順利通過省市旅游局的星級酒店年審和國檢。2．抓好友誼夜總會、千年老龜火鍋城的經(jīng)營?！。ú惋嫴磕杲K總結）二、存在的問題:1．出品質(zhì)量有時不夠穩(wěn)定,上菜較慢。酒店服務員年終工作總結范文與酒店禮賓部個人
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