校團委工作目標與校團委組織部工作總結3篇匯編-wenkub.com
2024-11-23 01:01 本頁面
【正文】 面對剛剛接手組織部時的困難，我們一起探索工作經(jīng)驗，在合力解決一個個任務后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了學生干部不畏懼困難的精神；在看 到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開始抓細節(jié)，從學生干部培訓到新干部的培養(yǎng)，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學生干部自我意識；在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力，在校團委這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。內因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，高一干部的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論，并又在其它干部中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。 在參與活動的同時，干部們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個學生干部的眼光審視自己。③要求組織部干部應擁有主見、有方法，學會處理一些在工作中遇到的一些突發(fā)情況，特別是與高三學長的工作手冊收發(fā)問題。干部培訓的內容多而雜，為了使培訓成效顯著，組織部從工作重心出發(fā)，以介紹經(jīng)驗的形式推廣工作方法，指導具體的尖對情況，比如，我們在會上推出了常規(guī)工作“流水線”、責任制式的工作方法，從實際出發(fā)，對今后的共和具有巨大的指導意義。另外，帳務管理和團費收繳也安排有專人負責。 以下是校團委組織部在09年上半年的工作回顧與總結： 一、常規(guī)工作 組織系統(tǒng)承擔的團內工作任務較為常規(guī)，周期性較強且一般的任務量較大?！阎芙渡鐓^(qū)：1）聯(lián)系周江岸社區(qū)負責人，籌劃開展志愿者服務活動。5）組織我校志愿者去寧波大劇院觀看財稅宣傳演出。2）聯(lián)系xx區(qū)獻血站組織開展義務獻血活動。 華中師大一附中校團委組織部部長：王一迪6月16日 校團委組織部四月份工作總結⊙日常工作：1）整理大三團籍資料。 原則性是組織部干部的優(yōu)秀品質，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干部中強調，新干部必將在今后的工作中成為校團委的中堅力量，所以我們對新干部的培養(yǎng)非常看重。在下一步的工作中，組織部計劃將在校內外策劃并直接參與活動，體現(xiàn)出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力。 干部培訓是一個長久性的工作，我們將繼續(xù)進行下去。高一的新成員在工作中已成為了組織系統(tǒng)
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