【正文】 四、新干部的培養(yǎng) 隨著高三年級學(xué)生的學(xué)習任務(wù)加緊，高一年級的干部擔當了大量工作的實際操作部分。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗。3）對第八次團員、學(xué)生代表大會候選人的資料進行整理。②響應(yīng)周校長提出的，學(xué)生干部應(yīng)積極參加體育鍛煉，培養(yǎng)出愈挫愈勇的精神，也使身為干部的自己心胸開闊。結(jié)合團日活動和公益勞動為時機，舉辦入團宣誓儀式，賦予入團儀式的神圣化；通過團的干部選舉制和團員評先公示制，實現(xiàn)民主建設(shè)的規(guī)范化。要繼續(xù)關(guān)愛、幫助學(xué)校的貧困學(xué)生，2以服務(wù)青少年學(xué)生為工作宗旨。1教育引導(dǎo)團員青少年勤奮學(xué)習。趁著奧運年的東風，走進社會，貼近生活，讓學(xué)生學(xué)會關(guān)心社會，解社會，增強社會責任感，培養(yǎng)學(xué)生社會主人公意識。 以下是校團委組織部在10年上半年的工作回顧與總結(jié)： 一、常規(guī)工作 組織系統(tǒng)承擔的團內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強且一般的任務(wù)量較大。 在參與活動的同時，干部們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個學(xué)生干部的眼光審視自己。一特別活動“才藝show場”。 二、干部培訓(xùn) 在本學(xué)期，組織部率先在校團委開展干部培訓(xùn)工作，并且得到了巨大的成效。組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。 干部培訓(xùn)是一個長久性的工作，我們將繼續(xù)進行下去。2）組織青年志愿者到社區(qū)開展義務(wù)助教，整理資料、檔案等活動。 五、總體回顧 半年的工作時間不算很長，但這可以使高二的干部留下一段高中的美好回憶，也可以使高一的干部逐漸走向成熟。下一步，組織部計劃將工作責任公開化，用來監(jiān)督部員的工作以及供別的部門參考交流學(xué)習。學(xué)校將開展一年一度的校園文化藝術(shù)節(jié)活動，5本學(xué)期。要求各團支部制定計劃，推動本班級學(xué)習的熱潮。要廣泛宣傳、組織團員積極參與創(chuàng)建學(xué)習型團支部活動，1開展創(chuàng)建學(xué)習型團支部活動。并對學(xué)生加強了校紀校規(guī)的教育，使他真正了解學(xué)校的各項規(guī)章制度，同時加大校園文明的檢查力度，進一步規(guī)范了全校學(xué)生的行為，使同學(xué)們自律、自治能力得以加強，逐步使全校學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習慣。 組織系統(tǒng)在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。 原則性是組織部干部的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干部中強調(diào)，新干部必將在