稅務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察半年工作總結(jié)與稅務(wù)局組織工作上半年總結(jié)匯編-wenkub.com
2024-11-23 00:26 本頁面
【正文】 實踐證明，我們組織部的同志是一支團結(jié)的隊伍，是能打硬仗的隊伍，也是關(guān)鍵時刻經(jīng)得住考驗的隊伍。繼續(xù)維護和建設(shè)好“黨建”網(wǎng)站。繼續(xù)大力推進黨務(wù)管理信息系統(tǒng)建設(shè)。建立黨政班子成員掛鉤聯(lián)系等制度，加大對非公企業(yè)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。三是著眼于擴大黨的覆蓋面和影響力，進一步加大非公企業(yè)黨建工作力度。切實做好行政村合并干部調(diào)整優(yōu)化工作，做好市、鎮(zhèn)換屆選舉的各項準(zhǔn)備工作。六、突出重心下移的工作思路，把“強基工程”的各項制度和要求落到實處黨的建設(shè)重在基層，我們要結(jié)合下半年開展的第二批先進性教育活動和明年開展的第三批先進性教育活動，下移工作重心，認(rèn)真部署和落實好“強基工程”的各項工作任務(wù)，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。認(rèn)真落實好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在社團兼職的清理工作。落實好公告制度和回訪制度，審計監(jiān)督情況由相關(guān)業(yè)務(wù)部門將審計監(jiān)督情況向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，以加強對審計結(jié)果的利用，對審計監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況組織回訪。對《干部選拔任用條例》、《基層黨委會任用干部投票表決辦法》、《市委組織部派員列席基層黨委研究干部工作會議的意見》等文件落實情況的督促檢查。三是抓服務(wù)，不斷拓寬為各類人才服務(wù)的范疇。根據(jù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃和人才規(guī)劃的總體要求，會同有關(guān)部門，高質(zhì)量制定好我市人才隊伍建設(shè)的“十一五”規(guī)劃，并把人才規(guī)劃納入全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的整體規(guī)劃之中。繼續(xù)組織開展好菜單式培訓(xùn)，加大對干部參加菜單式培訓(xùn)學(xué)習(xí)的考核力度。結(jié)合班子考察工作，開展好民主推薦后備干部工作，及時補充和調(diào)整全市后備干部隊伍。按照省委的統(tǒng)一部署，從明年年初開始，我市各基層黨委和市委都將進行換屆，今年，我們要集中精力開展好黨政領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀的綜合分析工作和領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作。近階段，要抓緊制定“公推競崗”相關(guān)的工作方案，提交市委研究后組織實施。我們要認(rèn)真總結(jié)我市近幾年來在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作比較好的做法，結(jié)合新時期班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的新要求，參考發(fā)達(dá)地區(qū)的先進經(jīng)驗，廣泛征求各方面意見，盡快出臺我市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核評價體系和考核辦法，并在下半年的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考察考核中得到切實落實，不斷增強考核工作的科學(xué)性和透明度。同時，要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘創(chuàng)新項目和特色工作中的深層次信息，并做好相關(guān)信息的上傳下達(dá)。大家要把先進性教育作為加強自身建設(shè)的機遇，同步跟進第二批先進性教育主要階段的活動，將先進性教育與能力建設(shè)結(jié)合起來。重點是要抓好以下幾個方面的工作：一、以先進性教育活動為契機，把組織工作的各項任務(wù)落到實處根據(jù)中央、省委和市委的統(tǒng)一部署，我們要認(rèn)真總結(jié)第一批先進性教育工作中好的做法和經(jīng)驗，一如既往開展好第二批、第三批先進性教育，切實做到思想不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，注重加強分類指導(dǎo)，堅持邊實踐、邊思考，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層的各類新鮮經(jīng)驗，并把握好其中的規(guī)律，逐步建立保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。注重培植先進典型，評選表彰了名去年度市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，結(jié)合先進性教育宣傳了一大批先進典型，用身邊的人、身邊的事教育人，充分發(fā)揮了示范導(dǎo)向作用。全面啟動實施了電子黨務(wù)工程，進一步規(guī)范全市各級基層黨組織的管理，實現(xiàn)黨員、黨組織的動態(tài)管理和黨內(nèi)統(tǒng)計的現(xiàn)代化。在全市組織開展了以“樹核心、壯基礎(chǔ)、強素質(zhì)、聚民心、促發(fā)展”為主題的“凝聚力工程”活動，制訂下發(fā)了《關(guān)于進一步加強和改進非公有制企業(yè)黨建工作的意見》，舉辦了全市非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和入黨積極分子培訓(xùn)班。39。39。二是拓寬了社區(qū)黨組織的區(qū)域化程度。目前，各項準(zhǔn)備工作基本到位。為位高層次人才辦理了每人元的體檢卡，組織名專家參加了為期天的短期療養(yǎng)。一是進一步完善工作機制。加強了對鎮(zhèn)、局等個單位開展“兩代人攜手共進”主題教育試點的指導(dǎo)工作，確保了此項活動取得了初步成效。目前，全市余名市管干部均報名參加了內(nèi)容涉及執(zhí)政能力、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、政治體制改革、經(jīng)濟發(fā)展以及英語、計算機、法律法規(guī)等內(nèi)容的自選培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)。舉辦檔案工作人員培訓(xùn)班，全面核對市管干部檔案基本信息，份核對表已基本收回，目前正對提出異議的多核對表再次重點核對檔案。上半年，我們組織實施了市委組織部派員列席基層黨委研究干部工作會議、基層黨委會任用干部實施投票表決、干部選拔任用監(jiān)督檢查等措施，對個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個機關(guān)黨委貫徹實施《干部任用條例》的情況進行了重點檢查，進一步規(guī)范基層黨委的干部選拔任用工作。二、在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面我們著眼于不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力開展好工作：一是繼續(xù)抓好“好班子”的創(chuàng)建。加強基層黨建工作”課題的整改，并于月日召開了全市“強基工程”工作會議，對強基工程、村級規(guī)范化管理、建設(shè)“和諧社區(qū)”、加強和改進非公企業(yè)黨建工作等一系列工作進行了布署安排，從而形成了一套運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范有序的工作運行機制。39。在市委制
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1