某村學習實踐科學發(fā)展觀活動調(diào)研報告與某村開展深入學習實踐科學發(fā)展觀實施方案匯編-wenkub.com
2024-11-23 00:14 本頁面
【正文】 （四）突出重點，把握關鍵，確保學習實踐活動取得實效。（二）加強領導，落實責任，確保學習實踐活動有序開展。在活動結(jié)束后，村兩委班子要撰寫一份本屆班子任期內(nèi)述職。二是集中解決突出問題。同時扎實做好村黨支部換屆準備工作，了解村現(xiàn)任黨員干部工作現(xiàn)狀和群眾滿意度，并認真排查存在的突出問題，夯實村級組織換屆的工作基礎。領導班子分析檢查報告形成后，采取召開座談會或書面評議等形式，廣泛征求意見。專題民主生活會重在解放思想，重在分析問題，重在總結(jié)經(jīng)驗，重在明確方向，重在統(tǒng)一認識。聯(lián)系我村“聯(lián)一戶，解一難”活動，通過入戶走訪、設立征求意見箱、發(fā)放調(diào)研問卷等形式深入到村民家中，廣泛聽取、收集村民意見和建議。通過深入調(diào)研，引導廣大黨員、把思想認識從那些不符合科學發(fā)展觀要求的觀念中解放出來，大力倡導“敢管、敢為、敢試”的改革精神。點題式網(wǎng)絡學習：利用我村“學習活動”新浪專題博客網(wǎng)絡平臺，充分發(fā)揮遠程教育網(wǎng)資源優(yōu)勢，確保參加學習的黨員、根據(jù)自身需求、自身情況隨時選擇學習內(nèi)容。集中學習：聘請市委宣講團成員集中上課。三、具體學習時間、步驟時間總體安排為個五月，主要分三個階段，六個環(huán)節(jié)進行。積極開展好三項主題實踐活動，一是對困難家庭存在的實際困難做為調(diào)研主要內(nèi)容的實踐活動，在村兩委班子中重點開展“聯(lián)一戶、解一難”活動。從黨員群眾身邊事入手，從小事做起，不斷深入探索落實科學發(fā)展觀的途徑，想方設法為村民解難題、辦實事，為村民解決實際問題。同時，要加強鎮(zhèn)區(qū)現(xiàn)有公共體育場地、設施的管理和維護，清理公共健身場所的違章經(jīng)營和車輛停放；解決好各晨、晚練點的用電照明和配套設施，營造良好的鍛煉場所環(huán)境。我村在現(xiàn)有體育設施的基礎上，積極拓寬思路，創(chuàng)新條件，爭取上級政府和部門的支持，認真做好健身場地的規(guī)劃，落實好配套資金，加快場地和設施建設的步伐。公安等相關部門要大力整治出租私房的規(guī)范管理，切實加強外來人員管理和居住環(huán)境；另一方面，要求用工單位同樣擔當起管理者的角色，興建外來員工宿舍樓，不能將外來人員看作是生產(chǎn)機器，將教育管理局限于當一個能生產(chǎn)合格產(chǎn)品的工人，應該教育他們成為社會的合格一員，并將外來人員的動態(tài)情況及時向有關部門和轄區(qū)村通報聯(lián)系，采取鎮(zhèn)、村、企聯(lián)動管理的辦法達到提升管理檔次的目的。在管理結(jié)構上堅持科學領導、群眾互促、自我管理相結(jié)合，提高外來人員自控能力；在管理內(nèi)容上，堅持全面管理與重點管理相結(jié)合，增強管理實效；在管理過程中，堅持靜態(tài)管理與動態(tài)管理相結(jié)合，不斷提高管理能力；在管理態(tài)度上，堅持控制與服務相結(jié)合，主動為外來人員排憂解難，將管理寓于服務中，積極探索健全維護農(nóng)民工合法權益保障機制，開展“情系農(nóng)民工，和諧在**”活動，從而使外來人口管理合理化、科學化，使他們能夠盡快溶入**，為建設**、服務**做出更多的貢獻。為了進一步使外來人員真正融入社會，推進我村未來經(jīng)濟和社會的和諧發(fā)展。在此，建議政府應盡快出臺一些制度性的具體操作辦法和補助政策。在規(guī)劃實施過程中，堅持“依靠政府，發(fā)動群眾，因地制宜，少占耕地，老路拓寬”的原則，充分發(fā)揮政府及主管部門的主導作用、村級集體組織的主觀能動作用，形成通力合作的工作局面。根據(jù)本村的現(xiàn)實狀況，盡快編制科學合理的村莊規(guī)劃及村級道路專項規(guī)劃顯得極為重要。按照“注重質(zhì)量，定向培養(yǎng)”的思路，重點在高中學生，退伍軍人，致富能人以及其它先進青年中進行培養(yǎng)發(fā)展入黨積極分子和村級后備干部。結(jié)合新農(nóng)村建設和干部培訓教育規(guī)劃的實施，認真實施素質(zhì)工程，開展多種形式的教育培訓，努力促使村級干部教育培訓制度化、經(jīng)?；粩嗵岣呔C合素質(zhì)和管理服務水平，樹立以服務為主，管理為輔的工作理念，提高工作的實務性，增強工作的前瞻性，建立一支思想上高度重視、工作上務實創(chuàng)新、作風上真抓實干、能吃苦、肯辦事的強有力的村級干部隊伍，；其次是建立健全激勵約束機制。要從本村的區(qū)位、地緣、產(chǎn)業(yè)特點出發(fā)，認真分析發(fā)展中存在的優(yōu)勢和內(nèi)在潛力，努力尋求經(jīng)濟管理、服務的新途徑，發(fā)展經(jīng)濟的新方法，破解制約我村科學發(fā)展的“瓶頸”，為我村經(jīng)濟跨越式發(fā)展做出新的貢獻。強化班子自身建設，不斷壯大村級后備干部和黨員隊伍建設。同時，開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，拓寬發(fā)展渠道，改變集體經(jīng)濟收入來源單一現(xiàn)狀，增強村級集體經(jīng)濟的造血功能，促進農(nóng)民致富；三是切實盤活和運作好現(xiàn)有集體存量資產(chǎn)，實現(xiàn)集體資產(chǎn)增值增收。一是充分利用手中現(xiàn)有的資金，改造裝備加入投入，發(fā)揮資金增值效益。發(fā)展村級集體經(jīng)濟，既要著力轉(zhuǎn)變不適應新時期要求的思想觀念，又要著力解決影響制約發(fā)展的突出問題，既要堅定發(fā)展信心，拓展發(fā)展思路，又要挖掘發(fā)展?jié)摿Γ覝拾l(fā)展載體。但由于國家對土地開發(fā)實行宏觀調(diào)控政策后，村級在用地方面受到限制，想要拓展活動場地難于實施，想組織一些大型群體性娛樂活動因缺乏場地而無法開展。村民文體活動的場地嚴重缺乏。但由于外來人員素質(zhì)差，法律意識淡薄，缺乏教育管理，
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