【正文】 組長由分管安全、公安的副縣長擔任，副組長由安監(jiān)、國土等部門的主要領(lǐng)導組成，成員由各相關(guān)職能部門分管副局長擔任，從各有關(guān)職能部門抽調(diào)精兵強將組成工作組開展日常監(jiān)督檢查工作?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：一、我縣非煤礦山的基本情況XX年我縣取得《采礦許可證》的非煤礦山個，其中石灰?guī)r個，磚瓦粘土礦家，高嶺土家，礦泉水家，建筑用砂個。采取更加有效的措施加強民用爆炸物品的監(jiān)督管理，嚴厲打擊非法制造、購買、使用和儲存爆炸物品的行為。 規(guī)范非煤礦山企業(yè)各行政審批的程序，嚴格非煤礦山企業(yè)的行政許可和行政審批的條件，清理糾正不符合行政許可和行政審批的證照，生產(chǎn)企業(yè)必須辦理完善《采礦許可證》、《非煤礦礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證》、《工商營業(yè)執(zhí)照》、需要使用爆炸物品的還要辦理《爆炸物品使用許可證》以及其它合法手續(xù)后方能生產(chǎn)經(jīng)營，證照不全或證照過期失效的一律不準生產(chǎn)經(jīng)營。 （四）火工材料管理存在漏洞。 （四）非煤礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作進一步加強，建立健全了安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和管理制度，安全生產(chǎn)設(shè)施和安全技術(shù)裝備水平得到了提高； （五）礦業(yè)秩序得到了進一步的規(guī)范，非法采礦得到有效的遏制。 三、我縣非煤礦山安全專項整治取得的成效 經(jīng)過非煤礦山專項整治，我縣的非煤礦山整治工作取得了較好的成效： (一) 安全生產(chǎn)秩序明顯好轉(zhuǎn)。 截止9月23日，共完成了2個未在規(guī)定期限內(nèi)提出安全生產(chǎn)許可證申請的非煤礦山企業(yè)的關(guān)閉工作，吊銷了有關(guān)證照。 （四）防范職業(yè)危害，做好職業(yè)安全健康工作。 嚴把安全準入關(guān)，確保安全生產(chǎn)許可證的頒證質(zhì)量。安監(jiān)部門嚴把非安全生產(chǎn)許可關(guān)，對證照不全、不具備安全生產(chǎn)條件的不予頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證；嚴格執(zhí)行《非煤礦礦山建設(shè)項目安全設(shè)施設(shè)計審查與竣工驗收辦法》，未執(zhí)行安全設(shè)施“三同時”規(guī)定的新建礦山，不得開工生產(chǎn)。 （二）嚴格非煤礦山市場準入審批管理。 按國家、自治區(qū)、市關(guān)于非煤礦山安全生產(chǎn)專項整治的工作部署，切實加強非煤礦山安全專項整治工作的領(lǐng)導，縣政府成立了非煤礦山安全專項整治工作領(lǐng)導小組?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下： 一、我縣非煤礦山的基本情況 xx年我縣取得《采礦許可證》的非煤礦山 個，其中石灰?guī)r 個，磚瓦粘土礦 家，高嶺土 家，礦泉水 家，建筑用砂 個。抓住與縣檢察院聯(lián)合預(yù)防水務(wù)行業(yè)職務(wù)犯罪的契機，切實做好預(yù)防職務(wù)犯罪等工作。二是加大防汛工程軟環(huán)境建設(shè)，進一步加強水利工程科學管理，建立健全防汛指揮系統(tǒng)。同時要加強在職干部、職工的再教育，進一步提高水利隊伍的綜合素質(zhì)。(七)深化體制改革，實現(xiàn)水務(wù)一體化管理。重點抓好三挺電站的建設(shè)，共成水庫東渠電站技改、白石河電站重建、北峰山電站自動化等項目，以及中級電氣化縣竣工驗收前的準備工作。（四）抓好中小河流治理工程建設(shè)。一是繼續(xù)抓好小型水庫議案工程。二是繼續(xù)抓好雙甲水庫供水工程建設(shè)。該工程土壩施工項目已于年年底做好各項施工準備工作，年將全面完成土壩施工項目的施工工作，爭取早日完成全部工程建設(shè)任務(wù)。因此，年的工作，我們要努力做到發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措，全面加快經(jīng)濟社會的發(fā)展。主要是：水利基礎(chǔ)設(shè)施薄弱環(huán)節(jié)還較多，縣城防洪工程建設(shè)任務(wù)艱巨，中小型水庫安全隱患未能徹底解決。、開展文體活動，提高職工生活質(zhì)量。、抓好社會治安綜合治理。即結(jié)合實際，完善監(jiān)督機制，制訂行之有效措施。三是抓領(lǐng)導，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。我們多次組織干部職工尤其是領(lǐng)導干部認真學習《廉政準則》、《廉政守則》等黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的有關(guān)文件資料，利用正反兩方面的典型案件進行教育，要求副科級以上干部完成兩篇以上體會文章、股級干部完成一篇心得體會，并上報學習中心組。正確處理工作與學習的矛盾，既扎扎實實地做好各項工作，又認認真真地開展“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中全會精神學習教育活動，確保工作學習兩不誤。形成一種團結(jié)協(xié)作、務(wù)實高效的領(lǐng)導班子隊伍。、切實加強班子建設(shè)。、大力推廣應(yīng)用新科技。為此，我們十分重視科教工作。五是全力以赴，做好防臺風暴雨、抗災(zāi)救災(zāi)工作。三是各水庫確保落實執(zhí)行防限水位。（五）貫徹“三防”工作方針，全面抓好防洪抗災(zāi)工作一年來，認真貫徹“安全第一，以防為主，常備不懈，全力搶險”的方針，切實有效抓好水利工程防災(zāi)抗災(zāi)救災(zāi)的各項工作。、健全執(zhí)法機構(gòu)，加大執(zhí)法力度。、強化水土保持監(jiān)督工作。加強對直接取水單位進行取水登記和審批發(fā)證工作，依法進行年審，核實取水量。在“世界水日”專門組織一次規(guī)模較大的宣傳活動，廣造聲勢，增強宣傳效果。建立健全以主管領(lǐng)導為核心、分管領(lǐng)導具體負責的安全生產(chǎn)責任制，健全三級管理的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，加強設(shè)備的運行管理。、抓好中級電氣化縣建設(shè)。、抓好小水電的開發(fā)利用，促進山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。改造后，單月最高發(fā)電量萬千瓦時，比改造前單月最高發(fā)電量增加萬千瓦時，經(jīng)濟效益明顯提高。小水電的技改挖潛是電力建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)，也是小水電發(fā)展的一條好出路。根據(jù)計劃安排，年除結(jié)合縣城供水，重點抓好大塢水庫供水工程外，還重點抓好五二水庫供水工程、大十坑水庫供水工程、雙甲水庫供水工程建設(shè)。為進一步提高縣城供水質(zhì)量，為縣城居民提供優(yōu)質(zhì)飲用水，年，我們把改造縣城供水管道網(wǎng)絡(luò)當作實踐“三個代表”的具體行動，上半年前后用了個多月時間，投資萬元，增裝φ、完成舊城區(qū)供水管網(wǎng)的改造，日增加供水量立方米。經(jīng)努力，月市計委以云計資[]號文批復(fù)立項，首期建設(shè)規(guī)模為萬立方米/日，計劃工期個月?？h城制水廠最初建成于年，當時日供水規(guī)模較小，經(jīng)年擴建及年水源改造后，供水能力達到萬立方米/日。（二）加強城鄉(xiāng)供水建設(shè)與管理，深化水務(wù)體制改革為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，進一步加強水資源的統(tǒng)一管理，近兩年，我們按照水利部關(guān)于大力推進水務(wù)體制改革的要求，下大力氣抓好水務(wù)體制改革。繼年對水管單位的調(diào)查摸底后，年至月又進行一次全面的調(diào)查摸底，基本上摸清了我縣水管單位的現(xiàn)狀和存在問題，為水管體制改革的順利開展打好基礎(chǔ)。二是加強對小型水庫的管理。過去幾年，通過實施省政府《關(guān)于解決水庫移民遺留問題的議案》(粵府[]號)，在解決水庫移民遺留問題方面取得較好的成績，年被省政府評為移民工作先進單位。年全面完成五二水庫除險加固任務(wù)及抓緊抓好下沙郎、黃坑、洞尾和大十坑宗小型水庫的除險加固設(shè)計工作。新興縣共有小型水庫宗，其中小（一）型水庫宗，?。ǘ┬退畮熳?。經(jīng)努力，該工程年月被省計委立項，初步設(shè)計已于年月經(jīng)省水利廳批復(fù)，概算投資萬元，上級補助萬元，現(xiàn)已作為“十項民心工程”之一列入年省水利基建計劃，計劃工期年。按照年一遇防洪標準，結(jié)合城市開發(fā)、公路建設(shè)。經(jīng)濟指標完成情況見附表：一、年水務(wù)工作的全面回顧（一）以實施“十項民心工程”為契機，切實抓好城鄉(xiāng)水利防災(zāi)減災(zāi)工程建設(shè)與管理年，我局以實施“十項民心工程”為契機，切實抓好城鄉(xiāng)水利防災(zāi)減災(zāi)工程、小型水庫除險加固工程及其它水利工程的建設(shè)與管理，增強防災(zāi)減災(zāi)能力，維護群眾的根本利益。年已投入水利資金萬元,其中：中央預(yù)算安排萬元,省級預(yù)算安排萬元,縣及群眾自籌萬元。一方面，要做到學用結(jié)合，擇優(yōu)而用；另一方面，干部教育培訓工作要跟上干部人事制度改革的步伐，及時對通過公開選拔等方式產(chǎn)生的新任領(lǐng)導干部進行崗位知識培訓，讓其早日適應(yīng)崗位要求；再一方面，要將干部參加學習教育培訓工作情況作為干部監(jiān)督管理工作的重要內(nèi)容之一，對學習態(tài)度和學習成績比較好的干部，要給予大力宣傳和表彰；反之，要采取教育、誡勉、調(diào)整等約束措施。、進一步創(chuàng)新培訓工作機制。一是內(nèi)容安排上，要做到按需施教、分級分類、講求實效。要針對不同層級、不同部門、不同學歷層次、不同專業(yè)的干部對培訓內(nèi)容的具體要求，制訂教育培訓目標和內(nèi)容。、進一步做好干部教育培訓的基礎(chǔ)性工作?？h級重點抓好以下幾個方面的培訓班次：以提高執(zhí)政能力建設(shè)為重點，舉辦科級領(lǐng)導干部進修班；以提高干部綜合素質(zhì)為重點，舉辦中青年干部培訓班、黨外干部培訓班、婦女干部培訓班和少數(shù)民族干部培訓班；以加強人才隊伍建設(shè)為重點，舉辦專業(yè)技術(shù)人員培訓班；以提高農(nóng)村干部理論水平和致富能力為重點，舉辦農(nóng)村“兩委”主要領(lǐng)導培訓班。干部教育培訓工作要發(fā)展就必須改革，就要不斷探索和建立完善的培訓機制，提高培訓的效能?？h委依據(jù)全縣“十五”干教規(guī)劃提出的戰(zhàn)略目標，按照干部管理權(quán)限分層次、分類別確定培訓的主客體，堅持“誰管理誰培訓”的原則，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，明確職責，分工協(xié)作，并召開干部教育培訓工作聯(lián)席會議，對全年干部教育培訓工作進行部署和協(xié)調(diào)，要求各部門要認真抓好本部門的工作任務(wù)，舉辦的培訓班要及時制定培訓方案并上報縣委組織部審批，使全縣干部教育培訓工作有聲有色。堅持把干部教育培訓經(jīng)費納入年度財政預(yù)決算，給干部培訓工作提供財力支持?？h委始終立足于抓學習促工作，圍繞發(fā)展抓學習，突出學習的針對性、有效性和實用性，讓干部在學習中提高?？h委把干部的學習納入工作目標，建立領(lǐng)導干部抓學習的責任機制，要求領(lǐng)導干部要帶頭學習、帶頭抓學習，把干部的學習作為年度考核干部的重要指標，并作為考察任用干部的重要依據(jù)，有力地促進了干部的學習，形成了自覺學習、勤奮學習、善于思考的新時尚。、建立干部教育培訓質(zhì)量評估體系。辦班后，縣委組織部制訂統(tǒng)一的檢查標準，每個季度進行一次檢查并進行通報；、建立培訓檔案。、完善培訓考核制度。按照在職干部每年參加不少于天脫產(chǎn)培訓的任務(wù)，我們要求科級領(lǐng)導班要連續(xù)天辦班，其它類別的班可根據(jù)實際將天分段，但每次辦班不得少于天，并要求將辦班規(guī)?？刂圃诿堪嘀寥恕Ｈ且话阍诼毟刹?。一是上級調(diào)訓的干部。、籌措培訓經(jīng)費。目前，全縣已初步形成了以縣委黨校為主陣地、以基層黨校為補充、以縣外培訓基地為拓展的多元化開放型培訓基地網(wǎng)絡(luò)。我縣與區(qū)、市委黨校、行政院校以及區(qū)內(nèi)外幾所高等院校建立了比較密切、穩(wěn)固的協(xié)作關(guān)系，在縣內(nèi)成立有教學點或輔導站，將培訓基地拓展到縣外，隨著改革開放的不斷深入，這樣的合作還會不斷深化。二是建立三級培訓陣地。、建立培訓基地。主要培訓兩大塊內(nèi)容：一是思想政治和黨性教育。在縣干教領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，按照《＊＊縣年—年在職干部全員培訓計劃》要求，制訂了今年度的《干部教育培訓工作計劃》和《干部教育培訓工作實施方案》，今年下半年又制訂出臺了《關(guān)于進一步加強在職干部教育培訓工作的意見》，對全縣的干部教育培訓工作進行了統(tǒng)一部署，明確了干部教育培訓工作的具體要求。我們主要采取了兩項措施：第一，科學規(guī)劃，夯實基礎(chǔ)、加強領(lǐng)導。二、干部教育培訓工作的主要做法我縣的干部教育培訓工作始終圍繞提高干部隊伍素質(zhì)、提高黨的執(zhí)政能力和水平、保證黨的事業(yè)興旺發(fā)達、促進全縣經(jīng)濟社會長遠發(fā)展來進行。一、干部教育培訓工作的基本情況我縣目前有在職干部人，其中黨政機關(guān)干部人，事、企業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員人。建議干部的培訓較多時候應(yīng)以上級黨校為主，抽調(diào)部分人員，分期分批進行培訓，有利于鎮(zhèn)機關(guān)各項工作的開展。三、緊密聯(lián)系實際，合理安排課程，著力提高干部解決實際問題的能力新形勢下發(fā)展經(jīng)濟、服務(wù)經(jīng)濟對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)能力提出了新的更高要求。培訓期間嚴格簽到制度，嚴肅課堂紀律，培訓結(jié)束后，要求每一個學員都要認真寫一篇學習心得體會，保證學員學有所獲。結(jié)合央行職責和支行實際，制定支行黨員先進性的標準，開展以“黨員要成為業(yè)務(wù)中堅力量”為主題的思想教育活動，通過讀書演講、征文比賽等學習方法，使廣大黨員堅定理想信念，牢記黨的宗旨，增強先鋒隊意識，永遠保持黨的先進性和純潔性，全面達到黨員先進性的標準，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力、感召力，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在二次創(chuàng)業(yè)中的率先垂范作用，促使支行整體業(yè)務(wù)和工作質(zhì)量再上一個大的臺階。支行領(lǐng)導干部特別是班子成員能夠帶頭撰寫學習心得，全行干部職工先后撰寫學習心得篇。結(jié)合支行的工作實際，五月份對支行營業(yè)室、綜合業(yè)務(wù)股兩個股室的商業(yè)銀行、信用社代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫業(yè)務(wù)審批，銀行賬戶開戶許可證核發(fā)和貸款卡發(fā)放審核等三項業(yè)務(wù)進行了執(zhí)法監(jiān)察，有力地促進了兩個部門的各項工作。對“三重一大”事項堅持黨組集體研究決策，充分發(fā)揚民主、集思廣益，保證了決策的科學性和黨組集中統(tǒng)一領(lǐng)導的權(quán)威，沒有議而不決、決而不行以及違犯組織原則和程序的問題，實現(xiàn)了班子議事、決策、管理諸環(huán)節(jié)的民主化、科學化、程序化。支行黨組做到了“三從”，即從我做起、從領(lǐng)導班子做起、從點點滴滴做起，班子成員在思想上勤于溝通，在工作上相互補臺。三是加大干部職工思想行為教育，下大決心扶持正氣、抑制邪氣，切實調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨、政、群、團的職能作用，把職工思想工作做深、做細、做透，形成大家想工作、愿工作、干工作、能工作的良好氛圍。四月份，支行成立了業(yè)務(wù)督察組，由三名行長各把一個關(guān)，抽組各股室負責人和部分業(yè)務(wù)骨干，對各部門內(nèi)部管理、勞動紀律、績效考核、四月份月度工作任務(wù)完成情況、前四個月基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、安全保衛(wèi)、案件防范等情況進行了一次全方位的監(jiān)督檢查，對違反操作規(guī)程的行為及時進行了糾正，對違反制度的人員給予了批評教育，對查出的業(yè)務(wù)差錯，嚴格按照《中國人民銀行平?jīng)鍪兄行闹行袉T思想行為管理辦法》的規(guī)定，經(jīng)濟處罰人次，金額元，確保了各項工作任務(wù)順利完成。一是始終圍繞“四零三無”的總體管理要求，通過完善制度，明確職責、落實責任、強化考核，促使內(nèi)部管理工作在高起點、高標準、高質(zhì)量層次上取得了突破。二是積極開展崗位任職資格培訓教育。對要害崗位人員嚴格審查、嚴格管理，對槍支、彈藥做到了手續(xù)嚴密、責任到人，確保了無安全事故和涉槍案件的發(fā)生。同時堅持每天進行賬、實、證核對，確保了賬務(wù)處理及時、準確、真實。即單位名稱、賬號、戶名與財政提供的單位清單相符；撥款金額與財政核定計劃相符；資金用途與單位性質(zhì)相符；違反財政制度規(guī)定的不予辦理；用途填寫不清的不予辦理；不提供相關(guān)審批資料的不予辦理。五、突出優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，提升央行服務(wù)層次，促進金融業(yè)整體服務(wù)水平的提高。二是創(chuàng)新信息調(diào)研工作機制。通過會議座談的形式，協(xié)調(diào)解決了一些金融系統(tǒng)支持地方經(jīng)濟建設(shè)中存在的問題，使金融信貸政策與地方產(chǎn)業(yè)政策盡可能保持協(xié)調(diào)，實現(xiàn)了金融與經(jīng)濟的良性互動，促使銀企關(guān)系走上良性互動的軌道，為金融機構(gòu)擴大有效信貸投入創(chuàng)造良好的金融生態(tài)環(huán)境。三、突出金融生態(tài)建設(shè)，促進地方信用秩序的根本性好轉(zhuǎn)，維護金融穩(wěn)定。根據(jù)法律賦予中央銀行的職責和檢查監(jiān)督權(quán)力，傾力支持“三農(nóng)”經(jīng)濟，