【正文】 各相關職能部門要做到各司其職、各負其責、相互協(xié)調、密切配合，對礦山企業(yè)負有行政審批職責的部門應加強聯系協(xié)調，及時向有關部門和地方政府通報有關行政審批和行政處罰情況。 經過專項整治，xx年我縣取得《采礦許可證》的非煤礦山67個，比xx年增加14個；其中30個生產的非煤礦山企業(yè)已經取得安全生產許可證，比xx年增加了24個，未生產的按安全生產許可證的申辦程序正在申請辦理安全生產許可證。公安部門嚴格爆炸物品的使用審批，對“三證一照”（即《采礦許可證》、《安全生產許可證》《爆炸物品使用許可證》、《工商營業(yè)執(zhí)照》）不全或過期失效的，新建礦山安全設施設計未經安監(jiān)部門審查批準的，不批準其購買使用爆炸物品。四是抓好社會治安綜合治理工作。根據有關規(guī)劃和要求，積極配合有關部門搞好水利信息化建設。（二）進一步抓好人畜飲水工程建設。首先建立責任制度，確立了單位一把手為第一責任人，分管領導為第二責任人（直接責任人），并簽訂責任書；二是完善檢查制度，定期（或不定期）進行組織檢查，針對存在問題、苗頭問題，落實整改措施。、進一步加強黨風廉政建設。鼓勵職工參加學歷教育和繼續(xù)教育，支持廣大干部職工參加各種培訓，如計算機、質量評定、工程監(jiān)理、會計電算化、防汛搶險技術、白蟻防治技術等培訓。,，；。（四）堅持依法行政，全面推進依法治水進程、堅持不懈地抓好水法規(guī)宣傳。年重點抓好北峰山舊電站的技改挖潛工作及共成水庫東渠電站二號機組的擴容工作。為解決縣城用水供需矛盾及縣城周邊群眾飲水困難問題，優(yōu)化我縣發(fā)展環(huán)境，根據大塢水庫離縣城近、產水量大、水質好的特點，經有關部門同意，由供水工程管理處建設大塢供水工程。、進一步加強水利工程管理。年以實施省“十項民心工程”為載體，以實施城鄉(xiāng)水利防災減災工程為契機，主要抓好縣城防洪工程一期未完成項目的施工及二期工程的設計、報審等前期工作。探索實行培訓機構質量評估制度，以此認定合格的培訓基地，使更多培訓機構進入干部培訓領域，充分利用各方面的智力資源與物質資源為干部教育培訓工作服務，努力形成“大教育、大培訓”的格局。縣干教領導小組做好檢查督促工作。三、干部教育培訓工作的體會、領導重視，加強領導，是干部培訓工作順利開展和不斷發(fā)展的重要保證。、實行工作督查制度。第二，分類培訓，強化管理、分級負責，分塊管理?？h委把黨校建設作為干部教育培訓工作的重要組成部分，重點抓好黨校領導班子和師資隊伍建設，及時進行調整補充，實現“班子強、隊伍精”的目標。（一）實現一個目標我縣開展大規(guī)模培訓干部工作的目標是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，與時俱進、開拓創(chuàng)新，建設一支適應新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強、數量充足的高素質干部隊伍，為加快我縣全面建設小康社會提供強有力的組織保證和人才支持。二、突出政治理論培訓重點，提高干部隊伍政治思想素質鎮(zhèn)黨委以黨校為陣地，以提高黨性為重點，培訓期間，把學習貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想作為學習的重點，認真學習黨在農村的各項路線、方針、政策，針對松下鎮(zhèn)目前大力發(fā)展工業(yè)，征地較多的情況，特別安排學習黨在新時期對農村的土地政策，以提高我鎮(zhèn)干部對黨在新時期農村政策的認識。認真落實“誰主管、誰負責”的工作制度，堅持“看好自己門、管好自己人”的黨風廉政建設工作機制。并在制度和措施落實上下實功夫，求實效果，提倡扎實作風，不搞形式主義，加強了內部管理。加強組織領導、加強業(yè)務培訓、加強后勤保障，及時滿足大額支付系統(tǒng)和人民幣賬戶管理系統(tǒng)運行所需的人財物，確保了兩系統(tǒng)按期上線運行；貨幣發(fā)行工作嚴格按照《人民幣發(fā)行庫達標升級考核辦法》，修訂制度，完善基礎工作，嚴格規(guī)范了出入庫登記手續(xù)，落實了股長出入庫跟班作業(yè)制度，嚴格執(zhí)行發(fā)行庫主任、主管行長按月、股長按旬查庫制度。充分發(fā)揮基層人民銀行處于當地金融機構中心地位的優(yōu)勢作用，協(xié)調好與政府及其相關部門的關系，積極構建銀企信息交流的平臺，當好金融機構的“代言人”。與此同時，支行及時向縣委、政府等部門領導匯報了中支工作會議精神和支行今年的工作和打算，就金融支持地方經濟發(fā)展，維護金融穩(wěn)定，征信體系建設等問題進行了商討，取得了地方黨政部門的理解和支持。明確指出：“首先，在選人時要有好的作風。一年來，本人先后主持召開轄區(qū)金融機構反洗錢工作會議、外匯治理工作座談會、經濟金融運行情況分析會，協(xié)調縣政府召開國庫工作座談會。通過檢查，及時發(fā)現和糾正了有關問題，促進了轄區(qū)金融機構和外貿公司依法依規(guī)經營和治理，較好地協(xié)調了各有關方面的關系?！蛾P于促進縣域經濟與金融協(xié)調發(fā)展的思考》一文，分析了惠東經濟與金融發(fā)展不協(xié)調的表現及其原因，提出了促進縣域經濟與金融協(xié)調發(fā)展的六點建議。截止月末,全縣金融機構各項存款余額為萬元，增長.％。一是進一步完善《支行信息調研工作管理實施細則》，并邀請《某省經濟日報》社記者劉峰來支行進行現場指導和培訓，在支行打造一支過硬的綜合信息調研隊伍奠定了基礎。安全保衛(wèi)工作堅持常督促、常檢查，增強防范意識，嚴格執(zhí)行對出入庫人員、提交款人員和車輛的登記備案制度，制作了提交款長期出入證、專用出入證、臨時出入證，加強了管理，消除了各種不安全因素。先后組織職工開展爬山、讀書演講、趣味知識答題、跳繩、同心鞋、飛鏢等活動，以豐富多彩的活動為載體，以吸引職工參與，讓他們在愉悅的精神文化中陶冶人格、升華境界、獲得啟示，這些活動的開展，進一步密切了員工之間、部門之間、領導與職工之間的關系，既陶冶了情操，又增強了全行的凝聚力和向心力。在學習教育中，從端正學風入手，采取集體學習與個人自學相結合、組織教育與自我教育相結合、學習法規(guī)與案例警示教育相結合等多種形式，提高了廉政教育的質量。四、存在的問題及建議其一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨校師資力量薄弱，設備落后，鎮(zhèn)機關全體干部集中培訓，對于整個機關工作造成比較大的影響，不利于服務工作的開展，一些群眾在這個時候來辦事，不能給予很好的服務，分期分批培訓比較有利于工作的開展，而鎮(zhèn)黨校的師資力量及設備又制約了這項工作的開展。、制定培訓規(guī)劃。三是積極拓展新的培訓渠道，積極尋求“教學資源共享”。由縣委組織部負責調訓?？萍夘I導干部的教育培訓檔案由縣委組織部負責建立；一般在職干部的個人培訓檔案由有培訓任務的部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責建立。、部門配合，統(tǒng)一規(guī)劃，是抓好干部教育培訓工作的前提條件。二是做好干部培訓需求的調查工作。深入開展水務體制改革，加快水利現代化建設步伐，促進水務工作與黨風廉政建設、社會治安綜合治理等工作協(xié)調、健康發(fā)展，不斷開創(chuàng)水務工作新局面，水務經濟社會實現了加快發(fā)展的目標，三個文明建設取得顯著成績。、繼續(xù)抓好省人大小型水庫議案工程。三是按照有關要求切實抓好水管單位體制改革的有關工作。、改造舊城區(qū)供水管網，改善縣城供水質量。工程完成后，年增加發(fā)電量萬千瓦時，效益比較顯著。、實施取水許可制度。二是配備防洪搶險隊伍，制訂防洪搶險工作預案，按要求備足防洪物料等。（七）政治文明、精神文明健康協(xié)調發(fā)展我們堅持“三個文明”一起抓，在抓好物質文明的同時，不斷加強政治文明和精神文明建設，抓好社會治安綜合治理，促使物質文明、政治文明、精神文明健康協(xié)調發(fā)展。通過開展紀律教育學習和機關作風建設年活動，進行認真對照檢查，查找不足，深挖根源，克服形式主義和官僚主義，精力放在求真務實上來，深入基層，深入實際，深入群眾，調查研究，掌握新情況，解決新問題。一年來，我局各項工作雖然取得了較好的成績，但是，當前仍然存在不少困難和問題。（三）繼續(xù)抓好省人大議案工程。通過培訓提高、引進等途徑，加強人才培養(yǎng)，特別是加強高素質綜合性人才的培養(yǎng)。 （一）成立機構，切實加強非煤礦山安全生產專項整治工作的領導。對不認真整改或拒絕整改的企業(yè)，依法嚴懲，依法嚴厲查處影響生產安全的違法違規(guī)行為。 （三）負有非煤礦山企業(yè)行政審批職能的部門之間的協(xié)調配合還有待加強。按國家、自治區(qū)、市關于非煤礦山安全生產專項整治的工作部署，切實加強非煤礦山安全專項整治工作的領導，縣政府成立了非煤礦山安全專項整治工作領導小組。 （二）加強對非煤礦山企業(yè)的安全生產監(jiān)督管理工作，提高礦主和從業(yè)人員安全意識，落實安全生產責任制，加大基層監(jiān)管力度，切實消除事故隱患，確保非煤礦山企業(yè)的生產安全。另2個未在規(guī)定期限內取得安全生產許可證的非煤礦山企業(yè)按法律程序正在關閉中。國土部門嚴格執(zhí)行《礦產資源開采登記管理辦法》的規(guī)定，嚴格審批條件，規(guī)范采礦權申請、延續(xù)、變更、注銷等審批程序。（十）切實抓好政治文明、精神文明及其它工作。本期工程為集成河堤整治工程，河堤防洪標準為年一遇。年，水務部門的年發(fā)電量要達到前五年的平均值，即要達到萬千瓦時；年總收入要比上年增長，即要達到萬元。、繼續(xù)抓好檔案綜合管理工作。、政治理論學習常抓不懈。在汛期，我們嚴格落實小時值班制度，時刻以最廣大人民的根本利益為出發(fā)點，加強對水庫、山塘、堤圍、水閘、水電站等水利水電工程巡查防守；嚴格執(zhí)行渡汛計劃，加強對險患工程的安全監(jiān)測，把三防工作真正落到實處，確保安全度汛，保障了全縣人民生命財產安全。嚴格執(zhí)行《水土保持方案申報》制度，確保編制質量，嚴格審核。按中級電氣化縣的規(guī)范要求，完成各項指標，并積極開展電站自動化建設。其中五二水庫供水工程已基本完成；其余宗工程也將于年初全面完成。繼年組建了“新興縣水務局”后，年月縣自來水公司劃歸水務局管理，進一步理順了水資源管理體制，為水資源的可持續(xù)開發(fā)利用提供了體制保障，也標志著我縣水務體制改革又向前邁進一大步。按照省水利廳《關于省人大小型水庫議案工程建設管理實行“四制”問題的意見》，由縣政府批準成立實施省人大議案協(xié)調工作領導小組和新興縣水利工程建設管理中心等機構，為我縣順利實施省人大小型水庫議案提供保障。、繼續(xù)抓好縣城防洪工程建設。要著眼于解決現實工作中的理論和實踐問題，增強培訓內容的針對性、實用性，不能為培訓而培訓。一是根據黨的新的形勢和任務突出培訓的重點；二是堅持理論學習和現代科技、示范基地和教育實踐、業(yè)務能力和黨性鍛煉的有機結合，注重培訓內容的多樣性，兼顧培訓方法的靈活性，多層面提高干部的綜合才能；三是根據學習和工作的統(tǒng)一性要求，制定理論學習調研制度，在制度建設上邁出新的步伐。、廣大干部的理論水平和業(yè)務水平不斷提高。在此基礎上，規(guī)定凡有培訓任務的部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦培訓班均要向縣委組織部提出辦班申請，內容包括培訓時間、內容、師資安排等，獲準后方可辦班。、建立師資庫。具體指“一個中心，四個方面”，即堅持把鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為培訓的中心內容，把理論基礎、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)四個方面作為培訓的基本內容。今年以來，共舉辦領導干部培訓班期，培訓科級干部人，培訓村“兩委”主要領導人；舉辦中青年干部、婦女干部培訓班各一期，培訓青年干部、婦女干部人。第三篇：某鄉(xiāng)鎮(zhèn)某年干部培訓工作總結年，我鎮(zhèn)黨委以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，在上級組織部門的領導下，緊緊圍繞市委的中心工作，以建設高素質的干部隊伍為目標，加大干部培訓力度，提高干部培訓工作水平，為進一步增強干部的政治思想素質、業(yè)務工作水平和運用理論解決實際問題的能力，做了大量的工作，取得了較好的效果，現將培訓工作總結如下：一、加強領導，制定培訓規(guī)劃，健全各項管理制度，提高培訓效果干部教育培訓工作是一項關系到干部隊伍長遠建設的系統(tǒng)工程，工作涉及面廣，綜合性強，對于提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的整體素質有著深遠的意義。在實踐中率先垂范。把崗位任職資格培訓考試提高到支行員工的“飯碗”工程高度來抓，制定了學習計劃，對四門公共課集中一定的時間，采取印發(fā)復習題，摘抄筆記、撰寫心得體會等多種形式，營造學習氛圍，培養(yǎng)學習興趣，“引”出好學風，對“創(chuàng)建學習型支行、爭做知識型員工”活動從指導思想、創(chuàng)建思路、學習內容、學習方法、時間安排、措施和要求進行了詳細的安排，并制定下發(fā)了《中國人民銀行**縣支行“學習型優(yōu)秀員工”考核評選辦法(試行)》，真正做到日學月考年評三掛鉤，“逼”出真學識，全面提高干部職工業(yè)務素質和能力，以適應央行職能的需要。牢固樹立為貨幣政策服務、為金融機構服務、為地方經濟發(fā)展服務、為社會公眾服務的意識。今年支行集中部分支農再貸款與農村信用社共同論證選擇一個有特色、有市場、有比較效益的農業(yè)化項目，運用再貸款支持農業(yè)產業(yè)化及相關鏈條的發(fā)展，增加農民收入，以提高支農再貸款的使用效益，制定下發(fā)了《中國人民銀行**縣支行關于支農再貸款扶持農業(yè)產業(yè)化的指導意見》，充分發(fā)揮“窗口指導”的作用，積極引導對“三農”的金融支持，累計投放支農再貸款萬元，重點發(fā)展優(yōu)質出口創(chuàng)匯果品產業(yè)，商品型、專用型洋芋產業(yè)，圈（籠）養(yǎng)畜禽產業(yè)，無公害、反季節(jié)瓜菜產業(yè)，盡快形成縣有主導、鄉(xiāng)有特色、村有重點、戶有主業(yè)的產業(yè)開發(fā)格局和市場牽龍頭、龍頭帶基地、基地連農戶的產業(yè)化經營模式，加快農村經濟持續(xù)、快速、協(xié)調發(fā)展，達到農民增收、農信社增效的“雙贏”效果。支行黨組按照會議要求，先后召開了黨組會、行務會和職工大會，認真?zhèn)鬟_了中支年工作會議精神，學習了《績效工資考核分配暫行辦法》、《行員思想行為管理辦法》和《調研信息工作管理辦法》等會議材料。本人注重理論聯系實際，加強調查研究。某年某銀行領導干部年度工作總結與某年某非煤礦山安全生產專項整治工作總結(多篇范文)匯編第 56 頁 共 56 頁某年某銀行領導干部年度工作總結目錄第一篇：XX年xx銀行領導干部年度工作總結第二篇：某年上半年工作總結（人民銀行縣支行）第三篇：某鄉(xiāng)鎮(zhèn)某年干部培訓工作總結第四篇：縣某年干部教育培訓工作總結第五篇：水務局某年工作總結及某年工作設想正文第一篇：XX年xx銀行領導干部年度工作總結一年來，本人在支行黨組的領導下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“三個代表”。在協(xié)調工作中，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務?，F將上半年工作總結如下：一、統(tǒng)一思想、提高認識、認真學習、為了及時有效地把中支工作會議精神傳達好、學習好、貫徹好、落實好。根據法律賦予中央銀行的職責和檢查監(jiān)督權力，傾力支持“三農”經濟，積極推進農業(yè)產業(yè)結構調整，探索提高支農再貸款使用功