安全規(guī)章制度重在執(zhí)行與安全視頻會議心得體會匯編-wenkub.com
2024-11-22 23:54 本頁面
【正文】 眾多事故的發(fā)生有的是管理混亂；有的是安全設(shè)施欠賬太多；更可惡的是部分生產(chǎn)人員無視規(guī)章制度，貪圖省事，麻痹大意，造成無可挽回的痛楚。嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行操作，杜絕一切違章行為；巡檢時做到細(xì)心、細(xì)致，溫度、壓力、液位等，任何一個生產(chǎn)參數(shù)都不放過，保證巡檢到位，確保它們都控制在指標(biāo)之內(nèi)；牢記安全生產(chǎn)的十四個不準(zhǔn)，按勞保穿戴、不醉酒上班、不在生產(chǎn)廠區(qū)玩火、吸煙等，確保自身安全得到保障；生命之珍貴，用多少錢都買不回來?；ば袠I(yè)的特點是高溫、高壓、易燃、易爆、易中毒，選擇在化工廠上班，更加深知生命的珍貴。有效溝通是提高制度執(zhí)行力的法寶，各級職代會、職工座談會、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺、電子信箱等都是有效的溝通渠道，通過交流，實現(xiàn)各級管理者與廣大員工的直接溝通，達(dá)到言路暢通、集思廣益的效果，同時增強了員工之間的信任和合作，才能不斷擴(kuò)張安全規(guī)章制度的整體執(zhí)行合力。同時，考核機制建設(shè)要做到自上而下，民主監(jiān)督與行政監(jiān)察相結(jié)合，目標(biāo)清晰權(quán)責(zé)明確，不但要對工作執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行檢查，對執(zhí)行過程也要進(jìn)行監(jiān)督，這樣才能及時發(fā)現(xiàn)偏
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