基層黨建工作探討與基層黨建工作考核計(jì)劃匯編-wenkub.com
2024-11-22 23:35 本頁面
【正文】 （5分）積極組織黨組織黨員參加慈善義工等社會(huì)公益活動(dòng)。省級(jí)刊物單獨(dú)刊登或刊登單條，加4分/條，簡訊、綜合加2分/條。各基層黨組織每月至少報(bào)送1篇黨建通訊信息、每季度至少報(bào)送2篇新聞線索。（10分）按要求及時(shí)做好黨組織黨員公開承諾相關(guān)工作。（10分）參加會(huì)議情況。（10分）落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。黨組織建設(shè)情況列入年度工作目標(biāo)，及時(shí)設(shè)置、及時(shí)調(diào)整。按標(biāo)準(zhǔn)收繳，及時(shí)、足額。集中考核主要采取查看總結(jié)報(bào)告、查閱檔案和實(shí)地查看等方式進(jìn)行。定量考核與定性考核相結(jié)合，以定量考核為主。用感情留人，事業(yè)留人和的待遇留人。解決基層黨組織工作中的問題。與時(shí)俱進(jìn)地優(yōu)化工作環(huán)境。基層黨建工考核班子和干部的內(nèi)容。要著重抓好三個(gè)的工作：健全基層黨建工作責(zé)任制。從而，使基層黨建工作的方法由單一型轉(zhuǎn)為多樣型，由封閉型轉(zhuǎn)為開放型，由傳統(tǒng)型轉(zhuǎn)為科學(xué)型。善于經(jīng)常分析工作面臨的新，新情況，解決新問題，超前預(yù)見、創(chuàng)新活動(dòng)載體，使基層黨建工作鮮明的時(shí)代特征和旺盛的生命力。思考工作，不坐等指示；服務(wù)，不坐等別人上門；工作，不事事按部就班。著力基層“三支隊(duì)伍”的思想作風(fēng)建設(shè)。著重抓好三支隊(duì)伍（基層黨員干部隊(duì)伍、基層人員隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍），主要應(yīng)抓好三個(gè)環(huán)節(jié)：著力“三支隊(duì)伍”的年齡結(jié)構(gòu)。從大的來說，要扣緊搞好“三個(gè)服務(wù)”來拓展工作思路：扣緊為的路線方針政策和的重大工作部署、重大決策在鄉(xiāng)級(jí)基層的服務(wù)，來拓展思路；扣緊為“”（創(chuàng)一流業(yè)績）、“兩篇文章”（職能工作和招商引資工作），地各自的職責(zé)服務(wù)，來拓展思路；扣緊為創(chuàng)建“五型”基層（學(xué)習(xí)型基層、服務(wù)型基層、創(chuàng)新型基層、效能型基層、廉潔型基層）服務(wù)，來拓展思路。更新思想觀念，關(guān)鍵是要教育，消除認(rèn)識(shí)上的“四個(gè)誤區(qū)”，抓基層黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。在新的歷史條件下，基層黨建工作的要求更高了、任務(wù)更重了、難度更大了?；鶎狱h組織人工作
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